一大波优质岗位来袭！部分岗位应届生可报！
子木集团诚聘防疫社工、文案人员，部分岗位应届生可报。
子木集团
公司简介
子木集团始终坚持以党建为引领，秉持“公益服务”的理念，凝聚力量，整合资源，为街道、社区、园区、楼宇、院校等机关企事业单位量身定制各类活动，策划方案，提升单位组织力和凝聚力。
公司精于公益基地的建设和运营，拥有完善的运营管理团队及人才孵化体系，在党建服务、文化传媒、体育赛事、社区服务、青少年教育各领域都有完善的服务项目，具有专业性强、覆盖面广、辐射范围大、全龄化服务的特点，在业界具有一定的知名度和美誉度。
热招岗位
一、社区防疫义工
招聘岗位：
采样岗位：此岗位要求年龄一般小于45周岁，有护士证者可长期聘用；
信息登记岗位：此岗位要求年龄20周岁（含）至40周岁（含）之间；
采样辅助岗位：此岗位年龄一般应小于45周岁。
岗位职责：
接受普陀区新冠肺炎疫情防控指挥部的统一调配；
愿意接受统一的核酸采样相关工作的理论和技能培训；
经考核合格并持有培训合格证书后，参加核酸采样及相关工作，服从现场工作安排。
岗位要求：
现居住在上海市，自愿参加常态化核酸采样有偿工作；
身体健康，全程接种三针疫苗，并持有48小时内核酸检测阴性报告；
具有医学、护理、检验类等卫生专业背景者优先；
大专及以上学历者优先；
在疫情期间参与过志愿者工作者优先。
薪资待遇：
以日薪为单位结算；
有护士证和采样证底薪500-800元/日；
义工350元/日+50元饭贴；
另设有绩效激励机制，具体面议。
二、文案人员
岗位职责：
根据公司要求，设计PPT，包括整体布局、美化编辑、动态效果处理等，确保最终效果符合部门要求；
结合需求主体设计不同风格/符合主题调性的PPT作品；
负责PPT内容策划及排版；
定期协助专案项目和大项目进行调研，形成企划案供产品研发参考；
整理和收集公司披露信息，形成图文素材，协助新媒体部门推进品宣工作。
岗位要求：
应届毕业生，广告学/新闻学/美术/文案等相关专业大专及以上学历毕业；
有较强的文字编辑、提炼、整合能力；
精通PPT制作，熟练使用ps、Powerpoint等设计软件；
有较强的美术功底，文字编辑能力强，能够较为熟练地设计PPT作品；
能够熟练完成PPT策划、PPT设计、PPT制作、PPT美化工作；
良好的语言沟通能力、逻辑思维能力和表达能力，具有创新意识和团队协作精神；
有相应政府、事业单位项目工作经历者优先。
薪资待遇：
底薪5000-8000元/月、另设有绩效激励机制，具体面议。
应聘方式
联系人：娄老师
联系邮箱：17035156@qq.com
工作地址：普陀区陕西北路澳门路526号
市人社局介绍，上海市血液中心招聘工作人员13名，有意者可通过www.jobmd.cn（需注册个人账户），查找或搜索上海市血液中心职位进行简历投递。即日起至6月30日也可通过上海市卫生人才网——2022上海卫生人才网络招聘会公办医疗机构专场进行投递简历。报名时间截止至2022年7月20日 。以上两种渠道请勿重复投递。
上海市健康促进中心招聘工作人员8名，有意者可将填写完整的《应聘人员登记表》（word文档签名扫描件）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com。报名截止日期至2022年6月30日。详见↓
上海市血液中心
招聘岗位
（一）采血护士岗位
1、招聘职数：5名。
2、职位说明：
负责血液采集、无偿献血宣传招募与咨询等工作，为献血者提供优质完善的服务。
3、招聘人员要求：
2022届高校毕业生或者有工作经验者均可。具有护理专业，大学专科及以上学历，有工作经验者应具有执业护士资格证书，并获得护士及以上卫生专业技术职称。
4、任职条件：
具有较强的语言沟通能力，具有服务意识、责任心、团队协作精神；具备采血操作能力，能熟练操作计算机。
(二)血液检测岗位
1、招聘职数：5名。
2、职位说明：
从事血液标本乙肝HBSAg、丙肝HCV、艾滋HIV等输血传染性指标及生化、血型、核酸等指标检验工作，确保血液供应安全。
3、招聘人员要求：
2022届高校毕业生或者有工作经验者均可。具有医学检验、输血技术、生物技术类等相关卫生专业，大学本科及以上学历，有工作经验者应获得技士及以上卫生专业技术职称。
4、任职条件：
具有责任心、团队协作精神；具备操作实验室仪器设备技能；能掌握本专业基本的英语词汇，能熟练操作计算机。
（三）血液制备发放岗位
1、招聘职数：3名。
2、职位说明：
从事血液制备、发放等工作。
3、招聘人员要求：
2022届高校毕业生或者有工作经验者均可。具有医学检验、输血技术、生物技术、护理类等相关卫生专业，大学本科及以上学历；有工作经验者应获得初级专业技术职称。
4、任职条件：
具有较强的语言沟通能力，具有服务意识、责任心、团队协作精神；了解血液制备、血液供应与保障等专业相关知识；能熟练操作计算机。
招聘办法
（一）报名
有意向上述岗位人员请通过www.jobmd.cn 丁香人才网（需注册个人账户），查找或搜索上海市血液中心职位进行简历投递。
即日起至6月30日也可通过上海市卫生人才网——2022上海卫生人才网络招聘会公办医疗机构专场进行投递简历。
以上两种渠道请勿重复投递。
本次招聘报名时间：截止至2022年7月20日 。
（二）资格审查
根据收到的简历材料进行筛选与资格审查，审查通过者将会在招聘公告结束后10个工作日内收到笔试通知。笔试通知将以邮件、短信、或简历投递的平台发送信息。
外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）,计算截止时间为2022年7月31日（应届毕业生除外）。
（三）笔试
上海市血液中心将根据职位要求组织笔试，笔试内容主要涉及相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定面试人员名单。未进入面试的考生将不再通知。
（四）面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试与面试成绩按照4：6比例计算总测评分，按照成绩由高到低确定拟录用人员。
（五）身体检查
组织拟录用人员至本市二级甲等以上医疗机构进行录用体检。
（六）考察
由上海市血液中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
（七）公示
根据笔试、面试、体检、考察结果，对拟录用人员通过上海市人力资源和社会保障局网进行为期7天的公示。公示无异议，报上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议，根据查实结果确定是否录用。
相关待遇和其他事宜
上述人员一经录用，按现行规定办理本市事业单位在编人员聘用手续。到岗位后其工资、奖金、福利和社会保险等按上海市事业单位工作人员相关标准执行。
联系方式
联系人：丁老师
联系电话：62959500
监督电话：62094227
注：谢绝来访。
上海市健康促进中心
基本条件
1．遵纪守法、品行良好、有责任心、有良好的职业道德和团队精神；
2．具备拟招聘岗位所需学历专业等准入条件；
3．年龄：35周岁以下；
4．身体健康；
5．外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2022年6月30日。
招聘岗位
1．组织指导岗位3人
2．监测评价岗位3人
3．项目实施与评估岗位2人
职位描述及岗位要求
（一）组织指导岗位
岗位描述：根据健康教育与健康促进工作要求，做好健康教育机构和部门的健康教育和健康促进工作业务指导；做好健康需求调研和评价，有针对性地制订健康教育和健康促进工作计划，并组织实施，做好全市整个网络的指导和管理。
岗位要求：公共卫生或卫生相关专业背景，研究生及以上学历；能够独立开展课题设计、调查、分析、报告撰写；有较强的沟通协调与组织管理能力。
（二）监测评价岗位
岗位描述：负责开展健康教育作用与效果的系统监测评估，做好市民健康素养的评估。负责监测数据的收集、整理、分类和分析、统计，对监测到的信息加以分析和统计，撰写报告，为相关部门提供及时的资讯和参考。
岗位要求：公共卫生或卫生相关专业背景，流行病学与统计学专业优先，研究生及以上学历；能够独立设计调查方案、问卷，组织开展调查，进行数据收集、分析及完整报告撰写。
（三）项目实施与评估岗位
岗位描述：参与综合业务项目实施的申报、督导与评估，承担建设项目的实施、信息汇总、数据统计分析等工作；参与健康教育和健康促进的政策研究、专题调研以及制订健康教育和健康促进策略、措施、方法和技术等相关工作职责。
岗位要求：公共卫生或卫生相关专业背景，研究生及以上学历；具备创新能力、较强的组织协调能力、较强的执行力、良好的文字表达能力；有项目申报、项目管理、公文写作经验者优先。
招聘办法
（一）报名要求
本次报名采取电子邮箱报名方式，报考人员可根据自身情况，结合应聘岗位的资格条件、专业要求选报岗位。报名截止日期至2022年6月30日。
应聘人员可通过上海人力资源社会保障网(http://rsj.sh.gov.cn/)下载《应聘人员登记表》，并按要求认真填写完整，其中表内须附上本人近期免冠正面证件照(电子照片，大小200KB以下)。
应聘人员报名时应同时提供资格审查所需的材料，包括：
①身份证复印件或扫描件;
②学历、学位证书复印件或扫描件;
③专业资格证书、职称证书复印件或扫描件;
④荣誉证书复印件或扫描件等有关材料;
应聘人员应在报名截止日期前将填写完整的《应聘人员登记表》（）word文档签名扫描件）及资格审查所需材料统一压缩，作为附件发送电子邮件至jczx_rsk@163.com，邮件标题以“本人姓名-岗位”(例如：张三-组织指导岗位)的格式命名。
（二）资格审查
上海市健康促进中心根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到准考通知。未通过者，不另发通知。
（三）初试
由上海市健康促进中心根据报名职位要求组织笔试和结构化面试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识，考察应聘者的综合业务能力，结构化面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。笔试和结构化面试成绩4:6比例计算出初试成绩。
（四）复试
根据初试分数由高到低按1:3比例确定进入复试人选名单。复试由中心领导和专家组成面试考官组，中心主要负责人为主考官，考察应聘者的综合素质。
（五）身体检查
按照初试、复试成绩4:6比例计算出总成绩，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进行体检。体检应在本市二级甲等以上医疗机构进行，体检标准参照公务员录用体检标准。
（六）考察
由上海市健康促进中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。并对应聘人员的报考资格进行复审。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市卫生健康委员会审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示有异议、影响聘用的，根据查实的内容和结果确定是否录用。
相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照国家相关规定执行。
联系方式
联系人：王老师、金老师
邮箱：jczx_rsk@163.com
联系电话：34198021、34198023
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