赞!普陀这个工会组织把服务送到了职工心坎里→
提升站位,聚焦重点
不断夯实工会组织建设
凝聚共识,多措并举
大力拓展创新入会渠道
近年来,在上级工会的带领下,街道总工会迅速成立了组建“小二级”工会的筹备工作小组,实地走访社区内主要养老服务机构,分别召开了企业负责人和职工代表的座谈会,积极宣传工会优势,提升认同感。另外,与多家提供养老服务的在线平台组织充分沟通,了解新就业形态劳动者的实际需求,通过宣传的方式在社区养老服务行业职工队伍中形成了入会建会的广泛共识。辖区内9家主要养老服务机构及多家线上平台的新业态劳动者中,有200名左右的就业职工意愿加入工会组织,具备了“小二级”工会组织建设的基础。随后,甘泉养老服务行业工会联合会第一次代表大会顺利召开,广泛吸纳新就业形态劳动者加入,实现平台企业和行业工会的双重服务和管理。
街道总工会积极指导平台企业开展网上入会、“扫码入会”的宣传发动,让新就业形态劳动者能更快捷加入工会。截至2022年8月,已有112名养老服务行业的线上平台的新就业形态劳动者,通过扫码方式找到组织。街道总工会还将继续打通网上接转会员组织关系通道,实现新就业形态劳动者会员数据库的动态管理。
服务先行,积极作为
着力彰显工会组织活力
此外,工会积极开展以满足新就业形态劳动者需求为导向的会员普惠化服务,及时提供困难救助和法律服务,扩大灵活就业群体“五送”(送体检、送保障、夏日送清凉、冬季送温暖、送安全)服务等的覆盖面,把党和政府以及工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心坎上,开展体检报告解读、组织手工活动、观看电影等,帮助职工找到职业认同感和工作归属感。
甘泉养老服务行业工会联合会成立以来,真正践行了“我为职工办实事”的初心使命,把新就业形态劳动者服务和维护工作抓实见效,实现区总工会“总靠谱”的目标任务,增强了劳动者的安全感和幸福感,为新时代工会工作发展注入了新活力。同时始终坚持“靠前一步,在地服务”的原则,为养老服务行业提供了更广阔的舞台。
记者:普陀区融媒体中心甘泉分中心
编辑:陈盈盈
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