巴菲特、李嘉诚、盖茨、小扎、沈南鹏、孙正义…… 这是他们眼中的未来

2017-09-27 期乐会

来源：《福布斯》杂志，网易科技摘选。

导读：

为了庆祝百年诞辰，《福布斯》杂志最近发布了一期特刊，全球一百位商界名人的思想火花在此集结和碰撞。这些企业家、梦想家和先知在各自的领域中都取得了非凡的成就，创造了巨大的财富，如果让他们展望人类下一个百年，他们会告诉我们什么？

沃伦·巴菲特：

“我反复读过本杰明·格雷厄姆的书《聪明的投资者》，大概读了六次。书中的见解十分精彩，而且易读易懂。从中我领悟到一个投资策略，这个策略我沿用至今。找到一家好公司，而且我得了解它为什么是一家好公司，如，具有持久的竞争优势，经营者既有能力又诚实可靠，商品价格合理。我们不会卖掉这家公司，因此一个月后或一个季度后，公司的盈利未必要上涨。我们期待的是，十年、二十年或三十年后，能够赚更多的钱。接着，我们要寻找值得敬佩和信任的管理团队。”

比尔·盖茨（微软联合创始者）：

“未来100年将带来更多契机。对于拥有伟大想法的人，如今立即与世界分享想法变得如此便利。创新的步伐正在加速，这开拓了较以往任何时候都宽广的探索领域。我们刚开始挖掘人工智能的潜力，为的是帮助人们提高生产力和创造力。生物科学的前景十分美好——帮助人们更长寿、更健康。清洁能源的巨大进步将使其变得更加经济实惠，这将有助于消除贫困，避免气候变化带来的恶劣影响。这些进步的潜力令人兴奋——可拯救百万人的生命并改善他们的生活。在未来100年里，人们需要持续相信创新的力量，并愿意为一些变革性的想法冒险。”

马克·扎克伯格（Facebook 联合创始人）：

“Facebook的宗旨是把公司的服务提供给尽可能多的人，从而让全球的每一个人都能有机会表达自己的声音。人们经常向我寻求创办公司的建议，而我总是告诉他们，你的目标不应该是创建公司。聚焦于你想实现的改变，找到与你拥有相同目标的人，或许最终你能够打造出一家帮助他人辨明目标、并对世界产生积极影响的公司。”

杰夫·贝佐斯（亚马逊创始人）：

“我们正处于一个深刻的过渡阶段，由于透明度和口碑的影响力，顾客拥有着令人难以置信的力量。在过去，你让顾客开心，他们会告诉五个朋友。现在由于互联网的“扩音”效果，通过在线评价或是社交媒体，他们可以告诉五千个朋友。在过去，一个产品哪怕劣质，但凭借出色的市场营销，它也能受到市场青睐。但如今透明度如此之高，顾客能够轻易地判断产品和服务的优劣。”

蒂姆·伯纳斯·李（万维网发明者）：

“开放的网络已成为企业家们打造成功公司的沃土，他们不必寻求互联网供应商的同意，就可以实现自己的想法。如果破坏了这片“自由”空间，无异于在网络的下一次颠覆浪潮前设立了巨大的障碍。开放的网络就如同所有开放市场，需要规则以保障公平和竞争。为了所有人的经济、社会和政治利益，网络必须被视为一种公共物品，借由适当的公司和政府措施来保持它的开放性（包括中立性）。”

埃隆·马斯克（Paypal 、特斯拉和SpaceX 的联合创始人）：

“人工智能将为社会带来诸多益处，如，自主驾驶汽车和改善的医疗诊断。然而，通过人工智能，人类可能会召来恶魔，并对人类生存带来威胁。如果超级智能在无意中被优化来伤害人类，可能产生的后果会是灾难性的。例如，委派人工智能来处理垃圾邮件，结果人工智能发现，摆脱垃圾邮件的最好办法是除去人类。我们是首个拥有自我摧毁能力的物种，如果有足够的时间，人类被人工智能消灭的可能性极大。问题在于：我们能否赶在人工智能前做好自保措施？”

李嘉诚：

“制造业的经验让我学习到，现金流是一家公司的命脉，也是公司未来的最佳保障之一。开支票投资100美元是件易事，但难的在于，能否向股东返还相同的投资额。这就是决策前要深思熟虑的原因。审慎和敏捷、创造力和创新将让你局势易变的时期蓬勃发展。”

张忠谋（台积电创始人）：

“我的价值观是，诚信、承诺、创新和客户信赖。诚信意味着，哪怕付出很高的代价，也要保持诚实并信守诺言。”

沈南鹏（红杉资本全球执行合伙人）：

在阐述自己对下一个百年的看法时，他表示：“投资行业的变化日新月异，这使得我们必须持之以恒地学习，这样才能使自己始终处于行业最前沿。我们的学习不但要通过大量的阅读完成，更为重要的是经常和不同领域的专业人士深入交流，比如著名的科学家、政策的制定者、作家、哲学家等等。这些多层次的交流能够帮助我们了解全球的最新观点，拥有前瞻的视野和敏锐的洞察力。”

“我们致力于在早期就帮助企业家建立全球最伟大的企业，而我们所助力的大部分企业都是技术领先为主。我不认为人类会被人工智能取代，我们的工作更像是艺术，而非科学。面对未来，如何持续创造价值并领先市场，这将会是一个挑战。”

孙正义（软银创始人）：

“微处理器被紧凑地安装在电脑中并相互连通，这创造了互联网以及后来的智能手机。现在它们正通过人工智能不断拓宽人类的知识和智慧。工业革命从根本上改变了人们的生活。但信息革命不仅仅是人类能力的延伸，也是人类脑细胞的延伸。从某种意义上说，我们的大脑比手臂和腿更重要。这种超级智慧将引发前所未见的发展，并为人类做出贡献。每天早晨醒来时，我会问自己，我在哪里？我不知道自己身在何处，因为我正辗转于世界各地，但是我不想睡觉，我对这一切感到很激动。”

唐纳德·特朗普（房产大亨、现任美国总统）：

“我在生活中学到的最棒的商业课是，永不放弃。这也是我想传达给美国年轻人的信息。即使在最困难的情况下，对自己和自己的能力充满信心，相信你有能力为你的家庭、企业和国家赢得胜利。但是你必须喜欢这场奋斗。你需要享受每日的工作，为自己的信念、为你所信任的人抗争。如果你这么做，并坚持前行，那么沿途的每一场胜利将迎来新的胜利、机会和突破。”

梅格·惠特曼（惠普企业CEO ）：

“有这么一种错误的观念：要成功就需要放弃一些合宜的、常规的价值观：诚实、家庭、社区、正直、慷慨、勇气、同理心等。我从未接受过这种观念。我尊重野心，但不是无情的野心。”

迈克尔·戴尔（戴尔创始人）：

“计算机时代刚刚开始。目前大多数企业拥有过多的数据，实际上我们只需其中千分之一的数据就可以做出更佳决策。如果人类综合利用计算机科学中的最前沿技术（如，人工智能、机器学习、深度学习、无监督学习），爆炸式的机会将诞生，但这同时也意味着非常时刻的到来。接下来数年，随着智能化成本不断降低，企业的成败将取决于它们把数据（包括历史数据）实时转化为洞察力、行动、产品和服务的能力。我们喜欢把自己当成一家长着大耳朵的公司：我们倾听、学习、理解，最终创造产品。”

雪莉·桑德伯格（Facebook 首席运营官）：

“产假过后开车返回工作的第一天，我一路上都在哭。我想工作，但把儿子留在家中，是件很艰难的事。为了能够看到儿子，我开始找方法晚点上班、早点下班。几年后，在一次采访中，我提到自己五点半下班。当时我得到了理解和肯定。当我们不再试图希望自己有分身术，也不再把自己全身心投入工作中时，我们才能变成更好的员工。这并不意味着要全天候工作，而是与他人分享你的经历，让其他人同理并帮助你。”

卡尔·伊坎（激进投资者、伊坎创始人）：

“有时赚钱的最佳时机是，大多数人说你错了、疯了的时候。你需要做很多工作才能逆潮流而行，而且你还得有实力。你不总是对的。有时你需要很长时间来证明这一点。当我在拉斯维加斯买下了宣告破产的平流层酒店时，人们以为我疯了。它位于Strip街道的北端，在那时，这个镇的部分区域十分破败。接下来我购买了平流层酒店周边的所有住所。拉斯维加斯和酒店的人都告诉我，我疯了。但事实上，恰恰是我买下平流层酒店附近的棚屋和24英亩地的举动，使这家酒店极具吸引力。最终高盛从我手里买走了平流层酒店，我们赚了大约10亿美元。

缪西娅·普拉达（普拉达联合CEO 和总设计师）：

“我对打造个人名声没有多少兴趣。我在意的是，公司代表着什么。工作是我的信仰，我相信，与我们生活的世界保持联系，有益无弊。你需要保持好奇，永远不要停止学习。你必须挑战自我，让自己每天都要思考，为的是理解正在发生的事，并作出相应的反应。”（惜辰）

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