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深圳人注意!你的买房、申请公租房等资格可能年底清零!

2017-11-24 深圳招聘


算算离2017年结束只剩下30多天了,

却还有一大堆想做的事没做……

比如这些要领的钱,要休的假,

再比如你各大商场的积分、支付宝的蚂蚁积分……

再拖,过了今年可能就“清零”了哦!

这些资格年底可能会清零!



之前积攒的买房资格“清零”


按深圳现行规定:非深圳户籍居民购房,

社保需缴纳满5年(60个月)且中间无间断。

所谓的缴满5年是指在买房的当月往前推移5年,

必须是连续缴纳!社保断缴的话,

小心你这些年积攒的买房资格瞬间“清零”!




  买车资格会“清零”


买车摇号也跟社保缴纳大有关系。

以深圳为例。

非本市户籍人员申请小汽车车牌摇号的条件:

持深圳市有效的居住证、

最近连续两年以上、

在深圳市缴纳(不含补缴)医疗保险。




  之前积攒的落户资格“清零”


自2016年9月1日起,

户籍迁入将划分为人才引进迁户、

纳税迁户政策性迁户和居住社保迁户四个类别,

其中人才引进类的具有高级技师职业资格这一小项,

需要满足参加社保满3年以上这一条件,

居住社保迁户这一类则没有具体细则,

但肯定是需要一个连续缴纳社保的记录的。




申请公租房资格“清零


在深圳申请公租房,

要求有最近三年连续缴纳社保的记录,

比如说2017年11月份要买房,

社保必须是2014年11月至2017年10月连续缴费,

这段时间断一个月都不可以。




非深户在深圳办理通行证


要求有最近一年连续缴纳社保的记录,

比如说2017年11月份要办理通行证,

社保必须2016年11月至2017年10月连续缴费。




医保断缴3个月,年限重新计算


中断医疗保险缴费,

不仅会影响你全部的缴费年限,

还有可能会造成你不足累计年限的要求,

无法按期享受医保福利。

不过,医疗保险自停缴之日起有3个月缓冲期,

如果超过了这个期限,

连续缴费年限开始重新计算。



有年底清零的

也有一些不会清零的哦

比如下面这些!

这些,年底不“清零”!


1你的驾照扣分明年清零?

驾驶证的记分,

可不是在每年年底清零的!


2带薪年休假可跨年休

《职工带薪年休假条例》规定,

职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。

单位应当保证职工享受年休假,

职工在年休假期间享受,

与正常工作期间相同的工资收入。



《职工带薪年休假条例》第五条第三款规定,

单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,

经职工本人同意,可以不安排职工休年休假,

对职工应休未休的年休假天数,

单位应当按照该职工日工资收入的,

300%支付年休假工资报酬。

用人单位因生产、工作特点,

确有必要跨年度安排职工年休假的,

可以跨1个年度安排。


3今年积攒的补休,年底不清零

休息日安排劳动者工作的,

应先按同等时间安排其补休,

不能安排补休的,应按劳动法规定,

支付劳动者延长工作时间的工资报酬,

即应当支付不低于工资200%的工资报酬。



值得注意的是,你今年未休的补休,

来年也不会清零,

法律并未明确规定补休必须在同一年度进行,

用人单位不能以跨年为借口将补休清零,

如果不给补休就必须依法支付加班费。


另外,只有休息日加班才可以用补休代替加班工资,

法定节假日安排劳动者加班,

不能用补休替代加班费,

必须另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的,

劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。


4年底前提辞职能拿到年终奖吗?

很多小伙伴会因为年终奖拖到年后再提辞职,

其实如果公司规章制度或者合同有明确发年终奖,

根据同工同酬原则,劳动争议仲裁机构或者法院,

一般都会支持年前离职的员工得到年终奖。



还有的公司因为员工没满1年而不发年终奖,

这其实也是不合理的,

新进的员工也可以得到一定比例的年终奖。


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