余杭公开比选优秀年轻干部
大家都说：“余杭是个好地方！”怎么个好法？
2019年的余杭，圆满实现了“良渚申遗一举成功、遗址公园精彩亮相”既定目标；服务保障了一届超乎预期成功的全国“双创”活动周；实现了地区生产总值1170亿元、增长9%，财政总收入500.8亿元、增长25.2%，地方财政收入271.1亿元，增长31.7%，位于全国前列……
可以说，咱们大余杭打响了“中华文明圣地、创新活力之区”的城市品牌，向世人展示了全面真实的古代中国和现代中国。
眼下，手捧着良渚遗址这颗“明珠”，奔跑在“双创”之路上的余杭又有了高质量可持续快发展的新方向——打造杭州接轨大上海、融入长三角的桥头堡。
“路线”确定后，余杭把目光投向了优化全区干部队伍结构上，组织开展部分区管岗位优秀年轻干部综合比选工作，创新拓宽选人用人视野，加大优秀年轻干部培养选拔力度。
今天，报名开始啦！
从9月3日上午8:30到9月16日17:30，报名人员登录：余杭区人事考试网上报名系统（http://60.191.75.52:8008/ ），根据系统提示注册个人信息、上传相关证件资料，完成报名。
下面，就让小杭宝为大家来具体介绍下综合比选的职位、数量、对象范围以及报名条件。
对象范围
在杭央属、省属单位（包括机关、事业单位、国有企业、高校、科研院所等）；杭州市直单位（包括机关、事业单位、国有企业、高校、科研院所等）；余杭区镇街、区直单位（包括机关、事业单位、国有企业等）。其中，团区委副书记职位仅面向：余杭区镇街、区直单位（包括机关、事业单位、国有企业等）。
余杭区旅游集团总经理、区环境（水务）集团副总经理、区金控集团副总经理、区农林集团副总经理职位同时面向：杭州市属范围内的主板上市公司、2019年世界500强、2019年全国民营企业500强、工信部制造业单项冠军示范（培育）企业等民营企业。此外，2018年度企业营业收入达5亿元以上且注册地在杭州市的文化旅游体育公司可报名旅游集团总经理职位；注册地在杭州市的第九批浙江省省级骨干农业龙头企业可报名农林集团副总经理职位。
余杭区金控集团副总经理、区金融办专职副主任职位同时面向：杭州市范围内的国有、商业银行；经中国证券投资基金业协会备案，合法合规经营，基金管理规模30亿元以上、管理基金5个以上，具有一定行业影响力且注册地在杭州市的基金公司；2018年度业务收入4000万元以上且注册地在杭州市的会计师事务所，2018年度业务收费8000万元以上且注册地在杭州市的律师事务所。
这里，小杭宝要重点强调一下，本次综合比选，余杭打破传统的用人机制，把比选对象的范围扩大至民营企业、社会组织。（详情查看阅读原文）
小杭宝已经为大家整理好了报考人员要满足的基本条件和职位条件。
小杭宝还了解到，本次综合比选的编制和薪酬待遇都不错。国有企业职位的薪酬待遇按照余杭区属国有企业负责人薪酬标准执行；区直部门副职薪酬待遇按照余杭区直单位工资福利待遇标准执行；余杭区政府雇员提拔选任的，按该职位职级享受工资福利待遇。
所有信息以余杭区人事考试网发布的公告为准。
咨询方式
咨询电话：0571-86160790、0571-86161535。
咨询电子邮箱：yhqrszp@163.com。
机会已经来啦！
有意向的青年才俊们赶紧行动起来，
投身到余杭的建设中来，
和余杭同成长、共命运！
1.这道跟良渚有关的数学题你会做吗？良渚古城遗址列入多本统编教科书