其他

法航加薪拉锯战升级:CEO甩开工会,发动全体员工投票

2018-04-22 靖树 欧时大参


由于未能达成加薪协议,法航荷航首席执行官让-马克-雅纳亚克(Jean-Marc Janaillac)周五(20日)决定绕过工会,通过全体投票咨询公司员工。如果员工拒绝管理层的提议,让-马克-雅纳亚克表示将辞职。


加薪拉锯战


法航劳资双方围绕加薪议题的拉锯战持续了2个多月,九个罢工日造成的经济损失已经超过两亿欧元。此外,23和24日的罢工也已经列入日程。


此前,法航资方的表态距离工会期望值还相去甚远:4月16日,法航资方提出一份最终协议草案——员工可以立即加薪2%,同时在未来三年内加薪5%,签字时效截至20日中午12点。在谈判刚开始时,资方只同意加薪1%,后来同意增加到2%,但分两步进行;而工会方面的诉求是,鉴于公司目前经营状况良好,应为员工加薪6%。在多轮谈判之后,工会调低到5.1%,并要求今年4月和10月分两步实施。法国航空铁路继续大罢工,政府取消"铁路职工"身份


“不行我就辞职”


由于未能达成协议,法航荷航首席执行官让-马克-雅纳亚克(Jean-Marc Janaillac)周五(20日)决定绕过工会,通过全体投票咨询公司员工。如果员工拒绝管理层的提议,让-马克-雅纳亚克决定将辞职。



事实上,这类向员工发动的直接咨询不构成法律约束。1994年,当法航面临严重危机时,前任首席执行官克里斯蒂安·布兰克(Christian Blanc)已经动用过这一非常规办法。


法航发言人表示,4月26日至5月初,44000名法航员工(包括空乘人员、地勤、飞行员等)将收到一份调查问卷”。


“从我与员工的互动来看,我相信我们的提议相当受欢迎,”让-马克-雅纳亚克在接受媒体采访时表示。法航盈利率为4%,低于它的欧洲竞争对手如汉莎航空或英国航空公司。他还向全体员工发出了一个信息:“这场冲突分裂、削弱我们,并使我们陷入危险之中”。


(欧洲时报/靖树编译报道)


编辑:靖树




    您可能也对以下帖子感兴趣

    文章有问题?点此查看未经处理的缓存