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职场弃儿逆袭:时薪翻倍,给自由续杯
成为一名专职博主后,他每月只需要工作12天,就可以和从前一样月入两万。并且随着粉丝数量持续上升,每个月还可以“涨价”4000元,相当于月月调薪。
作为一名总监,受不了大厂的磋磨,她在去年初主动辞职,希望转换赛道接受新的职业挑战,结果却在惨淡的互联网就业季里颗粒无收,没有接到任何一个大厂的面试邀约。
好不容易重振旗鼓,打算从基层干起,进入一家母婴工作室当编辑,又因为写作不够贴近用户,时不时要面对上司“你怎么这么菜”“连这点小事都做不好”的指责,倍感受挫。
但更难处理的,还是工作风格上的不合。有一回,Lemon提前一周就把初稿发给上司让他确认,没想到发稿那天,却被对方骂得狗血淋头。
在她过往的工作经验里,提交任务后,上级会自动反馈结果,彼此间沟通成本很低。所以迟迟没收到反馈意见时,她以为初稿已经过关了。
但事实是,上司在发稿前一晚才查看稿件,并且对内容很不满意。此时距离发稿只剩短短几小时,再让Lemon修改已经于事无补,上司只能自己加班,通宵改完了稿子。
第二天,面对上司的痛骂,Lemon承认自己坐等反馈的做法欠考虑。但她不接受上纲上线的讨伐:“根本没有认真对待工作、态度不端正这样的话,一阵阵地往我的身上泼,我受不了这样的指责。”
于是,在她的十年职场生涯里,出现了唯一一次“当场争吵,愤而离席”的场景。好不容易找到的工作,自然告吹了。
逼不得已之下,她进入一家小公司当文案。但仅仅一周之后,就收到了辞退的通知。理由很直白:人家花高价请她来,是希望她有李白的文采,可她拿不出来。
一次次碰壁仿佛在告诉Lemon,“想重新赛跑,你不配”,多年来建立的自信和骄傲,到此彻底倒塌。
再次失业那段时间,Lemon一度去星巴克里假装上班,低迷一阵之后,才慢慢修复心情,重新开始投简历。彼时,她还不知道,走过人生中的至暗时刻,迎接她的是触底反弹的转机。
“其他同事会在6点准时下班,也会抱怨工作压力大。”Lemon说,但比起之前在大厂经历过的“996”甚至“9117”,这些都是小儿科,甚至感染新冠之后,她仍然顶着高烧和剧痛工作。
除了更卖力,她还选择了更贴近自己爱好的方向,在效果方面,也是一路碾压:只用一下午的时间,她就生产了一篇前所未有的爆款内容,震惊众人。
入职第一个月,Lemon提前转正。第二个月,她已成为核心业务决策人。第三个月,她带领团队攀上近三年的业绩高峰:公众号阅读量提升300%,产出多篇10w+的爆款文章,商城销售是之前的2倍。
不久前,她又涨薪20%。“我现在已经不怕什么职场低谷了。”Lemon说。
小豪被裁之初就很淡定,对别人来说被优化可能是噩耗,对他未尝不是一种解脱。
他此前供职于一家电商公司,天天跟数据打交道,因此发现弟弟购买辅导书的淘宝店明明是新店,数据却十分漂亮时,他敏锐地嗅到了商机。
作为行动派,小豪抓紧申请了一家店铺,上架了几本书,顾客在他这里下单,他就从其他店铺下单发货。几个回合下来,证明教辅市场确有想象空间,他准备大干一场。
然而,处于试水期的店铺不仅赚不到什么钱,还要倒贴保证金。好在小豪并未气馁,为了跑通商业模式,他开始没日没夜地拆解销售数据、研究教辅品类,勾选出了畅销的教辅书。
沿着流水的方向,他找到了一件代发的渠道,解决了最棘手的货源问题。
随后,他又将整个店铺的流程自动化,如客户下单后可以直接转发给代理商、后台设置好七八个自动回复的模板,只有售后出现问题才需要介入。
因此当公司宣布裁员,周围同事一片愁云惨淡时,早就为自己铺好了后路的小豪,稳如老狗。
但现实永远没有第一眼看上去那么简单。越是美好的事物,命运暗中标注的价格越昂贵。
(文中人物均为化名)