宁波这一类无房人群迎利好政策！
宁波市住建局日前发布《关于解决一线环卫工人住房困难的通知》，明确提出，到2023年年底，住房保障政策全面覆盖一线环卫工人，对1万余名中符合条件的“无房环卫工人”实现住房保障应保尽保。
具体而言，宁波将对从事一线环卫工作满1年、本人及家庭成员在当地无产权住房或承租公有住房（含职工宿舍）、家庭人均可支配收入低于当地上年度城镇人均可支配收入100%的非本地户籍一线环卫工人，予以全面公租房政策倾斜，取消户籍、社保、年龄、积分评价等其他限制条件。
一方面，将“无房环卫工人”纳入公租房租赁补贴，提高租赁补贴保障水平；另一方面，根据环卫工人分散作业特性明显、职住平衡要求相对突出的特点，宁波将加大公租房筹措力度，要求宁波各区县（市）2022年-2024年每年从公租房腾退房源中安排不低于50%房源，面向符合条件的一线环卫工人实施定向配租。
鄞州公租房小区和顺家园。宁波晚报记者 刘波/摄
除了通过公租房渠道保障，宁波还将通过改善现有环卫职工宿舍条件、新增环卫职工宿舍数量等专用宿舍保障方式，为需要就近居住的环卫工人定向提供专用房源。
还将通过租赁市场试点培育等市场房源保障方式，为环卫工人提供更多小套型、低租金的市场房源。
据介绍，我市争取在2022年底前，对目前从事一线环卫工作满1年的9467人中符合条件的“无房环卫工人”，实现应保尽保。
2023年底前，对目前从事一线环卫工作未满1年的1244人中符合条件的“无房环卫工人”，实现应保尽保。
位于江北的公租房小区和塘雅苑。宁波市住建局供图
一直以来，宁波建立健全以公租房为主，棚户区和老旧小区改造同步推进，集“租、售、补、改”四位一体的多层次城镇住房保障体系，较早实现了符合条件的城镇中低收入家庭依申请应保尽保，同时兼顾解决符合条件的新就业无房职工、稳定就业外来务工人员等群体阶段性住房困难。
截至目前，宁波市已累计保障各类住房困难家庭15.2万余户。
据市住建局相关负责人介绍，宁波接下来将加快建立完善以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体的住房保障体系，努力解决新市民、青年人等群体的住房困难问题，形成统一规范、成熟稳定、城乡协调的多主体供给、多渠道保障、租购补改并举的住房保障新发展格局，把宁波打造成“甬有安居”共同富裕创新发展先行市。
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采写：宁波晚报记者 周科娜
编辑：史咏梅
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