足坛限薪令：“打土豪”不是目的
11月20日，中国足协发布《关于各职业俱乐部暂缓签署球员合同工作的通知》，要求各职业俱乐部在新政策正式公布前，暂缓与国内球员签署个人工作合同。中国足协新闻发言人向记者表示，计划于12月初公布的新政将包括限薪等多项政策调整，以促进联赛稳定，推动青训发展，鼓励优秀年轻球员留洋。
人民日报官方微博随后爆料称，中国足球职业联赛球员限薪将有大动作：中超俱乐部依然不能超过1000万人民币，中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。如果发现有阴阳合同，发现一例，就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。
据“全球体坛薪资调查报告”显示，在全球数十个足球联赛中，中超联赛球员平均薪资水平高居第六，仅次于欧洲五大联赛。薪资和竞技水平如此“倒挂”，绝无仅有。放眼国内，刚刚第十次荣膺“三大赛”世界冠军的中国女排，据媒体报道很多队员在国内俱乐部的月薪只在万元上下。
近几年，“限薪”一词席卷各个领域。娱乐圈的演员限薪政策，让制作方不再受困于成本不足，间接促进了国产影片的佳作生产。前不久，CBA的“工资帽”出台，为俱乐部的经营松绑，也给运动员端正了竞争为本的意识。即将出台的足球“限薪令”，会带来哪些积极的影响呢？
对中超联赛而言，各球队为了留住顶尖球员都会开出千万级的年薪。对于恒大、上港等豪门俱乐部而言，这是资本的竞争。但对经济欠发达和底蕴不那么深厚的俱乐部来说，球星的薪资占支出比重过高，青训和梯队建设、场地维护等都是捉襟见肘。限薪令的出台，有助于使不同经济水平的俱乐部之间的竞争趋于良性。
球员高工资对于中甲中乙等低级别俱乐部同样是不能承受之重。曾经的四川安纳普尔俱乐部冲上中甲之后，球队资金难以为继一度欠薪四个多月。而曾经培养出多位国脚的延边富德因为资金问题最终不得不解散并退出联赛。今年的中甲末轮，几支冲超热门集体掉链子，就有媒体和球迷分析，对于中超保级的高投入望而却步是重要原因之一。可见，“限薪令”对于低级别联赛秩序的维护，不同梯队球队健康发展有促进作用。
畸高的薪资同样腐蚀了球员的进取心。对球员而言，放弃在国内被万众瞩目的待遇，拿着低得多的薪资去国外闯荡，需要一个说服自己的理由。“限薪令”有可能让球员更有动力跳出舒适区，更积极地走出去，从而让国家队拥有更多的“武磊”。
“限薪令”给本土球员的“泡沫收入时代”踩了一脚刹车，为中国足球创造造血功能、保证中国足球的良性发展，才是深层的目的。但愿“限薪令”能成为中国足球触底反弹的一个开端。
来源：人民体育、“鲁能青训”等
本期编辑：罗松凯 慕宏举（实习）
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