年薪最高200万！1.2万个岗位！福州这场招聘会下月开启！
四市一区共同参与
500余家机关企事业单位
超1.2万个岗位
年薪最高达200万元
......
福州市2020年高校毕业生
供需见面会暨闽东北人才交流大会
将于2月3日（正月初十）
在福州海峡国际会展中心隆重举行！
今天下午，市政府新闻办组织召开福州市2020年高校毕业生供需见面会暨闽东北人才交流大会新闻发布会。会议由市委宣传部副部长、市政府新闻办主任陈昱主持，市委组织部副部长林舫、福州市人社局副局长高远忠、福州市人才发展集团董事长郭勇出席发布会。
此次供需见面会，主要从急需各类人才的教育、卫生、国有企业、上市企业、重点企业以及“三个福州”新兴产业、重点项目进行征集，并筛选优质岗位参加供需见面会，目前已确定522家机关企事业单位，12720个岗位。
福网君了解到
相较于以往
本次供需见面会具有四大亮点
一、五地协作
提供更多对接机会
闽东北协同发展区四市一区共同参与，为优质岗位和各类高校毕业生提供更多对接机会：在榕的中央属、省属企事业单位有33家，市重点企事业单位297家，闽东北协同发展区莆田、宁德、南平以及平潭综合实验区企事业单位163家。与去年相比，参会单位数量更多、范围更广。
二、规模更大、专业更全
高层次人才需求明显增加
今年的规模有多大，我们一起看数据！
大会现已征集招聘岗位12720个，其中博士岗位913个，比去年增加52.9%。硕士岗位1479个，比去年增加85.8%。
今年共有493家企事业单位入驻现场招聘，比去年增加36.9%。
博士、硕士需求岗位达到2392个，年薪最高达200万元。
现场将有29家党政机关招聘科级行政挂职博士30个，19家事业单位招聘博士89个、硕士142个，这些岗位都将通过“免笔试直接面试考核”的方式现场招聘。
现场设招聘专区
这些企业都会来！
活动现场设教育、卫健、机关事业、国有企业、台资企业、重点企业、纺织、大数据、光电产业等招聘专区。
现场不仅有网龙网络、星网锐捷、新大陆科技等福州知名企业，还有宁德时代新能源、南平太阳电缆、圣农发展等闽东北知名企业到场招聘！
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三、政策更优
薪酬待遇水平稳步提高
据统计，岗位需求中，月薪博士约1.8万元，硕士约1万元，本科约6100元。2018年以来，我市大力实施“引进培养千名博士”人才计划，通过优化人才发展环境，吸引各类高层次人才扎根榕城。目前，我市正在研究制定新一轮人才住房保障措施，将推出更多、更优惠的基础型人才住房政策。
四、服务周到
方便广大求职者
活动当天将增加大会当天海峡国际会展中心公交班次。开往东部办公区四条公交线路终点站延伸至海峡国际会展中心，在大学城与地铁黄山站增设大会接驳车，方便毕业生参加大会。
活动现场停车免费。大会现场，人社、公安、消防、医疗卫生等部门都设立了服务点，并提供毕业生政策咨询服务。
发布会结束后
福州市人社局副局长高远忠
就大家关心的问题
做出了解答
今年福州高校毕业生就业形势如何？主要政策举措有哪些？
A:
2020年，我市高校毕业生总量较去年略有增加。按在榕高校统计，我市在榕高校毕业生预计9.4万人，其中博士生约300人，硕士生约5600人，本科生约6万人。按生源地统计，福州生源高校毕业生预计4万。从目前我们掌握的经济和就业情况看，我市经济保持较快稳步增长的态势为就业岗位增加提供有力支撑，高校毕业生需求大于往年，岗位供给总体充足，民营企业依然是吸纳高校毕业生就业的主渠道，就业形势总体平稳且稳中有进。
2018年以来，我市连续出台《关于鼓励引进高层次人才的八条措施》《福州市人才共有产权住房实施方案》《关于进一步吸引引进人才和高校毕业生来榕落户的五条措施》等多份文件，对经认定纳入我市“引进培养千名博士”人才计划的博士研究生，与企事业单位签订三年以上劳动合同的，落地后给予30万元奖励，分三年等额发放。国内“双一流”建设高校、境外著名大学、国家级研究机构全日制硕士研究生、全日制本科毕业生来榕工作，与企业签订三年以上劳动合同的，落地一年后给予硕士每人3万元、本科每人1.5万元人才奖励。 入选我市A、B、C类人才的，给予180万元、130万元、100万元人才共有产权份额。目前，我市正在研究制定新一轮人才住房保障措施，将推出更多、更优惠的基础型人才住房政策。
对高校毕业生参加供需见面会有什么建议？
A:
1.提早到、熟悉场地布局。用人单位在九点前就会到现场，毕业生提早到场可以有充足的时间收集信息，根据自己的求职意向，确定几个重点目标，再去交谈。
2.多看看，积极与用人单位面谈。与用人单位交谈时保持良好的精神面貌，注重举止形象，要有自信心。
3.做好充分的求职准备。精心制作个人简历，清楚表达自己的学习、工作经历及求职意向，现场携带纸质和电子简历，同时衣着妆容要朴素大方。
4.提前关注招聘岗位。招聘会岗位信息将在福州人事人才网和福州市人事人才公共服务中心微信公众号对外发布，毕业生可提前关注招聘岗位，做到有的放矢，精准对接。
5.对自己要有正确的认识，既不要眼高手低，也不要自卑。
6.不要带过多的证件原件。因为参会人多，用人单位没时间当场验证。
7.不要让家长陪同。否则，会给用人单位留下“缺乏独立性”的不良印象。
8.会后第二周要及时与用人单位联系，不能被动等待。
一切精彩
尽在2月3日（正月初十）
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