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钢城要闻丨身体力行 以上率下 更好发挥“头雁效应” ——龙钢公司建立领导班子成员向党委月度汇报工作机制

2018-02-07 陕钢集团龙钢公司 陕钢集团龙钢公司

2月6日下午,龙钢公司召开领导班子成员月度工作汇报点评会,领导班子成员、各职能部门一把手参加会议。

会上,计划财务中心、行政管理部、党群工作部分别汇报了生产经营、行政和党委一月份工作完成情况、存在的主要问题及二月份重点工作安排。其他部门就工作中存在的问题及需要协调解决的问题逐一进行了汇报。

领导班子成员逐一对上月主管或分管的工作进行了详细总结,对工作中存在的问题进行了分析,对需要领导班子集体研究的事项、需要主要领导支持的事项、需要其他领导协作的事项提出了各自的建议与意见,同时对下个月个人工作计划进行了汇报交流。此次会议是各领导月度汇报工作的首次会,会议严肃活泼,大家在会上畅所欲言,遇到问题的时候相互讨论、互相交流沟通,进一步提升了团队凝聚力和协作力,充分发挥了领导班子的引领示范作用。

党委副书记、总经理刘安民在点评讲话时指出,一是此次会议形式好,摆出问题共同讨论交流,达到了思想统一、目标统一、行动统一结果统一的目的,要坚持目标引领、突出问题导向、注重结果对标;二是元月份生产经营工作实现了开门红,实现了安全无事故、产量有突破,达到基本利润目标,但仍存在生铁成本与京津冀地区差距拉大、平均利润没有达到全国平均水平、安全环保形势非常严峻等问题;三是要打破过去的采购定量模式和质量管控模式,回归市场,计财中心要做好对标,工程项目要做好可研;四是要强化干部作风,经理班子成员要率先垂范,按照党委会部署抓好落实,领导干部敢想敢干、敢于担责,一级带着一级干,一级做给一级看,不等不靠,提高办事效率。

党委书记郗九生就二月份党委重点工作进行了强调,一是开好公司和基层两级领导班子民主生活会;二是做好困难职工慰问工作,工会做好安排,各单位要组织好困难职工慰问;三是做好“三会”宣传工作,除了规定动作,还要有所创新,让员工真正吃透弄懂2018年工作目标、方法和措施,在统一思想上下功夫;四是持续做好“两不一自觉”不文明行为专项整治活动;五是做好产业扶贫方案。

郗九生在总结会议时指出,一是会议的召开达到了预期目的,公司党委从抓好领导班子做起,领导班子要率先垂范、以上率下、真抓实干,带动各级领导班子发挥模范带头作用,在公司和二级单位建立领导班子工作汇报机制;二是要完善改进会议不足,突出问题导向,统一思想,明确目标方向,做好会议确定重点工作的督办落实;三是做好春节期间安全生产顺行工作,抓好节日期间安全工作。

据悉,为深入 52 28604 52 15046 0 0 1596 0 0:00:17 0:00:09 0:00:08 3608´¯å½»è½å®žä¸­å¤®å…¨é¢ä»Žä¸¥æ²»å…šçš„要求,充分发挥党组织在国有企业的领导核心和政治核心作用,按照陕钢集团党委要求,公司党委建立了领导班子成员月度计划、季度分析、半年民主讨论、年度考核评价的工作机制,实行计划管理,加大各项工作的落实力度。通过月度、季度、半年度有计划按步骤推进工作,以及接受各方监督的形式,加强班子成员自我约束,提升领导班子履职尽责的意识和能力,从而带动全公司党建工作与生产经营齐头并进,推动公司竞争力追赶和软实力提升。(党群工作部 王凤侠)


 2018年第38期   第944期  

本期编辑:许卫萍

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