钢城故事丨雷锋月里故事多
“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。”在这春意盎然的日子里，储运中心全体干部员工上下一心，用实际行动传承发扬雷锋精神，将滴水之力融入公司提质增效改革创新的大海。
故事一：料口清理不懈怠
清晨6点30左右，淅淅沥沥的雨停了，一夜的雨，一夜的车来车往，东湖水渣场那条路上，满是泥泞。
此刻，大家都分散在各岗位上，值了一晚夜班的五班大班长张晓勇不顾疲惫指挥铲车将路面上的泥水整个儿刮一遍，他站在铲车前方10余米远的地方，一会指指向东，一会又示意后退重刮，表情时而严肃时而又似满意般的微笑，待铲车往前作业的空隙，他又回过头再检查一次刚清过的地方，近80米的路面，他就这样领着铲车足足走了近1000步。随后他和班长余大平一人一把方锨，在“呲呲呲”的摩擦声中，双手紧紧地握住手柄，胳膊 45 28700 45 12960 0 0 6661 0 0:00:04 0:00:01 0:00:03 6659匀地往前一送、一推、一扬、翻转，一锨一锨铲车无法触及的淤泥便稳稳当当地落入车斗，地面渐渐呈现出本色……
故事二：文明职工我当先
翻开物料管理作业区的工作群，月初重点工作清单里有这样一条“组织全员学习《物料管理作业区员工行为规范》和《储运中心不文明行为管理办法》，强化教育引导，争做文明职工”，在营造文明氛围，争做文明职工上，支部书记党纪西有他的想法：“我们从员工日常工作着手，通过规范站坐姿、胸牌党徽佩戴、办公室陈设、言语礼貌等，让员工习惯成自然，潜移默化中实现素质大提升。”该作业区结合每周两次的综合检查，突出员工文明稽查，通过强化管理引导职工，不断学习不断进步，以适应企业的高速发展。与此同时，该作业区还将员工业务素质培训作为一项重点工作来抓，要求全体中干制定培训计划和材料，通过业务技能提升让员工在物料验收中掌握主动权，严把物料表观质量关。
故事三：颗粒归仓务实效
3月21日一早，物料作业区全体中干、班组长、青年代表和党员近20人集中到球团大棚下清理散落的球团。挡墙东边长约15米的地方都是平常散落的球团。团支部书记卫宁简单交代了作业注意事项后，大家拿起各自的工具，热火朝天地干了起来。副作业长李阳猫下腰用他的大扫帚将一颗颗圆滚滚的球团扫到一块、50多岁的史君义主办拉开篷布将支架下方的球团用方锨一点点清出来、党员薛增强每次都是乘起满满一锨球团倒入垛中……待铲车将大堆的球团推入垛中，大家齐上阵，用锨将地面上散落的球团协力铲进大垛里，然后又仔仔细细地将墙角、地面凹陷等地方的球团一一捡拾，不让一颗球团浪费在外。2个多小时后，约15吨的球团回归了“家族”……（储运中心 王艳）
2018年第83期 总第989期