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钢城播报丨公司召开2018年度第2次职工民主监督评价会
4月26日，公司召开2018年度第2次职工民主监督评价会。此次评价会对公司吊车（含外协）使用情况及公司二十万煤气柜调研项目进行了评价。经过27名评价团成员三个小时的激烈质询，最终吊车（含外协）使用情况项目通过了职工满意度评价，二十万煤气柜调研项目未通过职工满意度评价。
会上，公司工会主席赵春棠对评价会做了要求，一是对陈述单位陈述人身份做了明确，要求陈述人员必须由处级领导上台陈述；二是要坚持与兄弟单位进行对标，从观念、理念上进行提升，通过民主评价发现问题，整改问题。
公司党委副书记、总经理刘安民要求，一是必须推行项目经理负责制，项目工程要实行终身负责制，做到对接无缝隙，管理无漏洞；二是在技术方面要善于学习，重视整体过程管理，协同联动进行分析；三是对企业要有感情，要以“四个伟大精神”“五个过硬”，大胆启用有知识、有理想、有信念的年轻人，发挥关键少数作用，起到头雁效应；四是开阔资源渠道，开拓市场，善待客户，培养对企业有感情的核心客户，在市场法则的前提下，引进新客户，公道正派认真做事，与客户形成长期合作关系，真正做到让职工满意、受业界尊重、让客户信任、让集团放心、让政府拿得出手的优质企业。（工会办公室 程疆娜）
2018年第118期 总第1024期