有关就业参保登记、非全日制用工等问题看这篇就够了！

近期，部分市民关注就业参保登记、非全日制用工等问题，一起来了解下↓

热点一

企业能否网上办理新进员工的就业参保登记？

可以。单位可登录“一网通办（https://zwdt.sh.gov.cn) ”，搜索“企业职工就业参保登记”点击“立即办理。”

（图片可点击放大查看）

热点二

企业职工参保，个人要承担社保费吗？

要承担。社保费由用人单位和职工共同缴纳，职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴。个人缴费部分是根据个人的月缴费基数乘以缴费比例确定，比例目前为：基本养老保险8%，基本医疗保险2%，失业保险0.5%。

热点三

非全日制人员可否同时与两家单位签合同？

可以。但后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。

热点四

与非全日制人员终止劳动关系，有经济补偿金吗？

没有。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。

热点五

单位能否按月支付非全日制人员工资?

不能。非全日制用工劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五日。

资料：市人力资源和社会保障局

推荐阅读