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年轻人:何妨先当老板后打工? | 岚姐手记 #20

2016-10-27 刘宛岚 品途商业评论

在这里引发商业思考

品途商业评论




骚年们,创业吧,是好事。


今天看到神奇百货的天使投资人朱波接受采访说他如何经历了神奇百货从无到有从兴起到衰落,王凯歆从默默无闻到一夜爆红再到疾速陨落的全过程。(全文请点击阅读原文)


吃瓜群众看了之后会不会坚定了一个信念: 年轻人嘛,创什么业,就该先好好学习如何工作,学习商业是个什么鬼,有了资源有了人脉有了能力再去创业。我曾经也是这么想的,也表达过这样的观点。


然而,经过自己切身的创业之后,我反而认为,创业越早越好。上两周在北京交通台的联e会节目上,主持人盛博问,创业到底有多苦?如果朋友想创业,问你的建议,你会怎么说?


同在节目里的另一位嘉宾说,创业真的很苦,我会打击他,给他泼三盆凉水,如果还浇不灭他的热情,我才会支持他去试试。我自己曾经也是这么想的。现在呢,分人。


如果是有家有事业的人,我也会建议他想清楚了,我甚至在 在行 上开了一个话题叫"如何破解创业路上的坑"。而对于刚毕业没多久的年轻人,我曾经也强烈认为应该先到规范的企业学习管理和经营,但现在,更赞同他们到创业前线去。为什么呢?


一,老板不是一般的管理者。老板这个岗位是很特殊的,并不是从管理者进化出来的,管理经验的量变并不能导致成功质变为老板。做老板还是得重新学,建立新的思考体系。甚至管理者的经验越长,固有思维越重,越妨碍成为合格的老板。


二,从员工的位置要理解老板的感受不大容易,而从老板的位置去理解一个好员工应该怎样做是很自然的。若经历之后发现自己并不享受做老板,回过来成为员工,也会是很优秀的员工,因为他知道老板要什么。


三,现在的年轻人衣食无忧,没有受过多少挫折,创业是一个很好的锻炼过程。商业世界冷酷而无情,你的脾气改变不了商业规律,你必须学会尊重,学会沟通,学会妥协,学会真正的学习,才可能在残酷的竞争中生存。这些学校教不会你,甚至公司都教不会你。在公司里太多的人一言不合就辞职。当时创业你也可以一言不合就倒闭,然而辞职没有人说你工作失败,但创业失败这事还是让人刻骨铭心得多,虽然不是坏事。


四,年纪越大,创业的机会成本越大,特别是有妻子孩子之后,要顾及的东西实在太多。我一位创业的朋友在朋友圈里写到,"孩子想下海游泳,老婆不让,因为他们都不会游泳,儿子说:"没事,爸爸过几天就会来救我的"。傻孩子,爸爸好久没有陪你们,欠你们太多!不知道值不值得,去他妈的创业,再努力一把!"在这段逻辑不大通的话里,藏着多少纠结。


而年轻人,光脚的不怕穿鞋的,即便是从风口浪尖上掉下来的王凯歆,如业内评论所说,"青春无敌,小姑娘有的是时间复盘和重建,能在十几岁的年纪就折腾出这么大的浪花来,心理素质不能拿一般孩子比"。几年之后,她必然是又一条好汉。


最为重要的是,做过老板之后再打工,又有什么不好呢?做老板跟打工,本身只是两条工作轨迹,并不是老板这个职业就是更优越,高级打工仔的生活质量通常远远高于老板。做老板还是打工,只是一种选择,年轻的时候尝试过做老板的滋味,会更明白哪种选择适合自己。


综上所述,骚年门,创业去吧,不要问你爸妈拿太多的钱就好,给他们留点养老的本钱。至于投资人是否该投,那是他们自己的专业判断,每个项目每个人都不一样,若贴上一个标签就投了,或者就不投了,这样的水准咱就忽略吧。


嗯,君亚,你若真想去开蛋糕店,我不拦你。当然了,别忘了成功率只有0.01%就行。


前期回顾:


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