"向高手学习"的误区 | 岚姐手记 # 35

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品途商业评论

品途解读：像高手学习一直是个好习惯，在自己还不那么成熟的时候，这 是让你那个快速的成长的方式，但是向高手学习也有很多误区，稍有不慎不仅达不到提高，还可能倒退。

在工作中，会不会希望有一个把自己点石成金的高手出现？这是情理之中，提醒大家的是小心这三个有可能把自己带沟里的误区。

1、被高手点石成金。

石头永远是石头，点石成金这样的事只出现在童话故事中。石头也有石头的好处和用途，天生我才必有用。而自己最适合做什么这不是一个简单的命题，很多人终其一生都搞不懂自己干什么最好。这其实是要在平常大量的体验中找答案的，最好的寻找方法不是指望一个高手来把你一眼看透，说自己能那样做的一定是个大骗子。

德鲁克的建议，"要发现你的优势，唯一的方法就是回馈分析法。每当你做重要决定或采取重要行动时，写下你期望发生的事情；9或12个月以后，将实际结果与你的期望做对比。这种方法我已经用了15-20年了，而且每次我这么做的时候，都会有意外的收获。例如，回馈分析法告诉我，我可以凭直觉理解拥有专业技能的人，无论他们是工程师、会计人员还是市场研究者——这让我感到非常惊讶；这同时表明，我与通才无法产生什么真正的共鸣。只要始终如一地运用这个方法，你就可以在很短的时间内，也许只是两三年，发现你的优势所在——这对你来说是最重要的事情。"

与其做一块奇怪的从石头变过来的金子，不如做一块伟大的石头。当我们自己认清自己的优势之后，找相应的那个领域的高手来指点才不至于被乱点。

2、过来人一两句指点比看一本书管用。

过来人每天跟很多人说话，为什么有的人会被醍醐灌顶，有的仍然懵懵懂懂？因为一两句指点能起到效果是有大前提的，就是自己已经到达那个被改变的临界点。而达到这个质变临界点的唯一途径是自身努力的积累，也就是长时间的看书学习，长时间的实践，长时间的思考。没有人能代替自己的琢磨，是因为有了这些琢磨，过来人说的话会让人有裨益，而别人的指点绝对无法代替自己的努力。

期待有人给自己说一两句特别有用的话，就可以少看一本书了，这捷径绝对能帮助你走到坑里。

3、有一个很牛的领导可以向他学

无论是老公，老婆，孩子，爸妈，下属，上级，都有一种是特别好的，那就是"别人家的"。人们通常会对没有得到的人和事有很多的期待，而对身边的人和事则看到很多问题。

真心要学，现如今方法和渠道太多了，何必把高人跟领导划上等号。在行和知乎上都有很多大牛，可以先了解他们的情况然后约上适合自己的请教，也可以参加各种线上线下的讲座去找老师指点。我在一个微信运营课程上就遇到一位CTO，他每周是休两天的，但固定把其中一天用在学习上，不是上课就参加沙龙。

可以把公司看作一个表演的舞台，在上面施展自己的才艺。也可以把公司看作一个竞技场，跟队员一起打比赛。我最反对的是把公司看作是一个学校，若是那样，应该交学费而不是收工资。工作的目的是实现自己的价值，学习是帮助自己达到目的的手段，方法有很多，尤其是在互联网提供了更多途径和工具的今天。

从川普获胜得到的感悟是，做一个凶猛的fighter 或许比做一个乖巧的learner 更有效，在战斗的输赢中学习，很快自己就是高手。同学们，let's fight!

前期回顾：

最后，再说个正事儿

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