想快速进入一个领域,怎么办?| 岚姐手记 #38
在这里引发商业思考
品途商业评论
品途解读:进入新领域三部曲:建立知识体系、找标杆和实践。
陈小小有一个目标,要成为一名成功的市场总监乃至CMO。
我问他为什么要把这个定为目标?
"因为我喜欢市场营销工作既有系统性,又有多变性,还很需要创新能力。而我自己从大学开始就很活跃,在社团中经常出点子,被公认为有创造力的人,所以我觉得市场工作是最吸引我的领域",陈小小说。想清楚为什么做很重要的。遇到不少捡到啥做啥的同学,做了一段时间又不想做了,对为什么做和为什么不做都是稀里糊涂的,白白浪费自己和团队的时间。
那怎样能成为一名称职的市场总监呢?陈小小在找北。跟师傅吧,不一定能找对师傅,他之前跟过的上级自己对市场的理解也蛮弱的。靠熬资历吧,那就会走上那些不称职前辈的老路。
我跟他一起做了个结构化知识&经验增长体系(这名字够装哇),基本思路是,在信息量非常丰富又学习机会极多的现在,可以通过自己的有意识梳理去快速达到目标。具体方法如下。
首先,建立市场总监的知识体系。通过跟有经验的人交流,看书,听讲座,把市场工作相关知识点梳理出一个脑图。每接触一次这方面的工作或者内容,就看看这个脑图哪里有需要完善的地方,或者补充,或者修改,或者重新分类。
然后,透过观察各个公司的市场工作,寻找每一模块的更高标准。因为作为市场总监,是要带领团队而不是成为每件事情的专家,所以自己要有识别好作品和专家的能力。
在核心模块上积累经验和认知,至少自己能把市场工作跑下来,在当中看看有没有自己特别擅长的模块。拥有令人佩服的一技之长会更容易被团队接受。
接下来就是,建立这个工作的关键指标,在这些指标上作出成绩,那时,你不用说什么公司都必定会把你往这个位置上推。
这个方法可以应用在很多工作上,比如一个记者要进入生鲜领域,也是这三部曲:
一建立一个生鲜的脑图,有多少种商业模式,每种模式的价值链条,运营特点,优势劣势等等。
二找每种模式里的国内外标杆企业,分析他们的发展轨迹。
三通过采访,跟投资人及专家交流,自己写案例分析和报告来积累对这个领域的认知。
目的是通过内容输出为拓宽行业从业者的思路带去价值。
这会儿陈小小正在做脑图呢。你要不要也做个自己领域的脑图看看?记得跟我分享哈。
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最后,再说个正事儿
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