【有本好书送给你】重温稻盛和夫的42条人生智慧
重阳说
查理·芒格先生有一句广为流传的话:“我这一生当中,未曾见过不读书就智慧满满的人。没有。一个都没有。沃伦(巴菲特)的阅读量之大可能会让你感到吃惊。我和他一样。我的孩子们打趣我说,我就是一本长着两条腿的书。”
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【好书】第160期:《特别认真的生活》
中信出版集团·见识城邦
2022年6月
互动话题:谈谈你对稻盛和夫的认识。
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重温稻盛和夫的42条人生智慧
8月24日,著名实业家、京瓷名誉会长,被称之为日本“经营之神”的稻盛和夫去世,终年90岁。2015年5月14日,时年83岁高龄的稻盛和夫曾到访中欧国际工商学院,并为现场800多位中欧校友、企业家做主题演讲。
稻盛和夫在52岁前创立过两家世界500强公司,事业的高峰时期罹患胃癌,治疗痊愈后皈依佛门。78岁又临危受命,将濒临破产的日航扭亏为盈,仅仅用了一年时间,就带领日航做到行业第一。
稻盛和夫的成功,很大程度上离不开个体的努力,或者说离不开稻盛和夫的人生理念——特别认真地生活。让我们一起重温他的自传《特别认真地生活》,体会稻盛和夫的42条人生智慧。
01、度过一个丰富多彩、硕果累累的人生
74岁时,我认为,死亡并不意味着终结。把今世创造的所有东西统统舍弃,只带着自己的灵魂出发,开始一段新的旅程。
02、42条人生智慧
一
关于领导者
1
经营者自己必须率先垂范,拼命工作,认真经营,精益求精,持之以恒。在这个提高心性的过程中,就能够拓展经营。首先要磨炼自己的心志,从而形成优秀的人格。
2
如果你真想把公司搞好,让员工自豪,让员工感觉到工作的喜悦,那么你就要把全部心血倾注在事业上,并做出自我牺牲,为员工的幸福和公司的发展殚精竭虑。没有这样的奉献精神,就不要当经营者。
3
员工们对自己的工作有没有自豪感,可以说,就取决于经营者对这项工作有没有正确的认识,取决于经营者自己有没有崇高的思想。
4
公司的强大,就在于彼此信任的心和心之间的纽带。
5
如果说“选能力还是选人品,二者必择其一”,那么,我会毫不含糊地回答:“人品最重要。”
6
能力这种东西,由于驾驭它的人的人格不同,既可以向好的方面发展,也可以向坏的方面发展。所以人格比能力更重要。
7
从长远的目光来看,比起那些半吊子的所谓优秀人才,倒是头脑略为迟钝但拼命努力的人可以成就伟大的工作。
8
还有一点特别重要,就是这个人对工作、对公司是不是无比热爱,是不是具备任劳任怨、尽心尽力的奉献精神。
9
有韧性、肯努力的人,通过长时期的工作,在磨炼了人格的同时,也提升了能力,到了晚年就会绽放大朵的鲜花——我想,所谓人生就是这样吧。
10
如果想把公司搞好,想提高企业的利润,就必须做到让客户、交易商、股东和企业周围所有的人都满意和高兴。
11
如果你想成功,想获利,你就必须具备一颗为他人尽力的美好心灵。
12
为社会、为世人尽力。如果想把公司做得出色,利他之心不可少。
13
对于认真正直的人,上苍一定会眷顾。如果你想度过一个美好的人生,那么首先你的心中一定要充满美好的思想,一定要认真地工作和生活。
二
关于工作
14
一味地怨恨社会的不公正,老是抱着这种心态,自己的人生不会顺畅。
15
人生的道路是漫长的。人要在现实社会里生活工作好几十年。因此,对踏上社会后从事的工作要有种迷恋的心态,这点很重要。如果喜爱自己的工作,就会涌出一股力量,促使人持续地钻研努力。同时,持续不懈地努力,不知疲倦地反复钻研、琢磨、创新,就有可能到达被称为名人、高手的境界。
16
不要等上司说了才去做,而是每个劳动者都要理解工作的意义,自觉地鼓足干劲做好工作,否则就不能取得任何成果。
17
如果说有幸运这种东西存在,它也只有在逆境中才能被抓到。
18
自己的心中所想,会把人生引向好的方向,或者引向坏的方向。因此,为了度过一个美好的人生,就要不断地思考自己应该拥有正确的心态。
19
踏上社会,最初就职的公司使我懂得,不管所处的环境多么恶劣,不管被逼入何等绝望的境地,如果只是一味地发牢骚,逃避现实,犹豫彷徨,那么,人生绝不会出现转机。
20
我觉得,一个人的人生幸福与否,取决于踏上社会后,对于最初被赋予的工作,你有没有主动做出努力去喜欢它。
21
常言道“只有喜欢才会变成能手”,还有一句话“坚持就是胜利”。努力喜欢上工作,持之以恒,精益求精,就能发挥出了不起的力量。被称为天才、名人、高手的人们,都是长年持续做看似单调的工作,不懈努力的结果。我认为,只有持续踏实努力的人才能取得卓越的成功。
22
对单调、朴实的工作,能孜孜不倦终其一生,如果不是真心喜欢,是做不到的。同时,要喜欢上自己的工作,除了自己努力之外别无他法。也就是说,如果你珍惜自己的人生,那么,你就只有不断努力,自己主动去喜欢现在从事的工作。
23
究竟什么工作值得喜欢,对于20岁左右,价值观、人生观尚未定型的年轻人来说,并不能做出正确的判断。自以为什么都懂,马上就能下决断,那是幼稚可笑的。不要自以为是,而是努力去喜欢自己在命运中碰巧遇上的工作,并竭尽全力把它做好,这才是人生正确的答案。
三
关于企业经营
24
“包括自己的生命在内,只有能够彻底抛弃私心的人才能成就大事。”这句话凝缩了最重要的思想,不仅对经济界,而且对各行各界都适用。我坚信,领袖的必要条件就在于克己奉公。
25
对于企业经营者来说,所谓商才、才智,在开展商业活动时,所需要的战略战术,这些都有很高的要求。另外,在技术型的企业里,技术人员首先必须拥有优秀的才能。
26
我认为领导人应该具备的人格素质中首先是谦虚。越有才能,越应谦虚和正直。进一步说,就是不要把自己个人看得过重。也就是说,领导人应该大公无私,把个人利益暂且搁在一边,必须思考集体的幸福是什么,并为此而采取行动。
27
只要一有机会,我就把“日本第一、世界第一”当作口号不断强调,煞费苦心地提高包括我自己在内的全体员工的志向和士气。
28
一个毫无名气、弱不禁风的企业,生存之路只有一条,那就是果断地接受别的公司不能做的、拒绝做的产品。
29
总是用“将来进行时”来看待自己的能力,“现在的自己不能做,但将来的自己一定能做!”只要相信这一点,发挥韧劲,向极限挑战,坚持不懈,最终难题必将破解。
30
我一直把“追求全体员工物、心两面的幸福”作为经营的大义。
31
在讲到商才、才智、才能之前,经营者作为企业经营的领导者,是否具备相应的高尚人格,这是最重要的。
32
凡事把自己放在首位的人都不适合当领导人。
33
在企业经营领域,不管是什么集团,想要当“领袖”的人,就不能过多地考虑自身的利益。需要拿出勇气,即使牺牲自己个人的利益,也要优先考虑自己率领的团队如何发展。
34
像“坚韧的纽带”一样,把人和人联结在一起的、最可靠的也是人心。“一旦结盟,不惜舍命。”我认为,世上存在这种心心相印的强有力的人际关系。
四
关于人生
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我设定自己的人生为80年,我将它划分为:从出生开始后的20年,是踏上社会前的准备期。
36
想好事、做好事就能招来好的结果;想坏事、做坏事就会招来坏的结果。
37
为灵魂的旅行,即为人生的新阶段做准备,当我想到这一步时,我就决定要把更大的热情倾注到为社会做贡献的活动中去。
38
人生真正的目的在于培育一颗充满慈悲的、善良的、美好的心灵,即使微不足道,也要为社会、为世人尽力,磨炼自己的灵魂。
39
磨炼自己的灵魂,让自己的心灵变得美丽、优雅、充满慈悲,这就是人生的目的。除此之外,人生别无目的。
40
“人活在世上,总要为社会、为世人做一点儿贡献。给人一句亲切的话语,用笑脸待人接物,等等,哪怕很细微的事情也行,让周围的人感到‘有你在真好!’,这种生活态度很重要,人生的价值也在于此。”
41
人生只有一次,一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度,这种持续不懈的努力才能让人生好转,才能培育高尚的人格,才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。
42
如果你想度过一个幸福的美好人生,首先你得稍稍净化你的心灵。这样,作为你的心灵的外在反映,你的人生也一定会美满而瑰丽。
内容简介
一部“经营之圣”稻盛和夫的心灵自传。
稻盛和夫饱含激情地回顾了自己的创业历程,着力描写了青春的苦难与早期的挫折,以及成长过程中从不放弃的“较劲”的信念。
“磨炼自己的灵魂,就要每天都特别认真地生活,每天都特别勤奋地工作。让心灵变得美丽、优雅、充满慈悲,这就是人生的目的。”
——稻盛和夫
“每天都必须特别认真地生活”,这是我自己的信条。人生只有一次,一定要采取真挚的、冠以“特别”二字的认真态度,这种持续不懈的努力才能让人生好转,才能培育高尚的人格,才能把与生俱来的灵魂磨炼得更加美丽。我也祈愿大家都抱着这样的信念去度过自己的人生。
劳动绝不仅仅是获得生活食粮的手段,劳动是战胜欲望、磨炼心志、提升人格的崇高行为。工作现场就是精神修炼的场所,每天全神贯注、拼命工作,就是磨炼灵魂的修行。
作者简介
【日】稻盛和夫
1932年出生于日本鹿儿岛,毕业于鹿儿岛大学工学部。
1959年创办京都陶瓷株式会社(现名京瓷),曾任社长、会长,1997年起担任名誉会长。
1984年创办第二电电株式会社(现名KDDI),就任会长,2001年起担任最高顾问。
2010年就任日本航空公司会长,2013年起担任名誉会长。
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