临沂大学2020年高层次人才招聘!等您来!
临沂大学2020年高层次人才招聘启事
学校简介
临沂大学是国家设立、山东省政府直属管理的综合性大学,被国家发改委列为“产教融合”重点建设高校,“山东省应用型人才培养特色名校工程”重点建设大学,拥有学士、硕士学位授予权。学校坐落在风景秀美、人文荟萃的历史文化名城、商贸物流之都、滨水生态之城、红色旅游城市、全国文明城市山东省临沂市。
引进范围
(一)第一层次人才
中国科学院院士;中国工程院院士;中国社会科学院学部委员。
(二)第二层次人才
年龄一般不超过 50周岁,国家级人才项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。
(三)第三层次人才
年龄一般不超过 50周岁,国家级人才青年项目获得者,或经论证与上述人员水平相当者。
(四)第四层次人才
年龄一般不超过 45周岁,在全球知名大学获得博士学位的教授、博导,或经论证与上述人员水平相当者。
(五)第五层次人才
年龄一般不超过 40周岁,具备下列条件:海外优秀学术骨干人才,在海外知名高校获得博士学位,一般应具有2年以上海外教学科研工作经历,且获得全球前200高校助理教授(教职)职位,近5年以第一作者或通讯作者发表高水平论文3篇以上。
(六)第六层次人才
年龄一般不超过45周岁,具有博士学位的教授、副教授,教学、科研水平较高者。
(七)青年博士
年龄一般不超过35周岁,第一学历一般应为全日制普通高等教育统招本科学历(学士学位),分为博士A、B、C类三类。
1. A类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于5篇,具有较高的科学水平和创新价值,或在工程技术应用取得重大成果。
2. B类博士:以第一作者或通讯作者发表高水平论文不少于3篇,或在工程技术应用取得重要成果
3.C类博士:年龄一般不超过35周岁,符合学校学科建设及教学需要的博士学位获得者。
(八)欢迎依托我校申报国家和山东省人才计划和项目,获批后享受相应层次人才待遇。
基本要求
(一)具有较强的敬业精神、科研创新能力以及团队协作精神,热爱教育事业,德才兼备、乐于奉献,安心本职工作。身心健康,能胜任岗位工作要求。
(二)青年博士原则上需在2020年底前取得博士毕业证、学位证。
(三)第四层次以上人才可按团队形式引进,团队成员按照学校相应的引进人才标准兑现待遇,并根据团队建设需要,提供科研平台、仪器设备等建设经费。
引进待遇
各类引进人才除享受国家及学校规定的基本工资待遇外,学校在安家费、科研启动经费等方面参照如下待遇:(人民币,单位:万元)
其它说明
(一)第一至第五层次人才按“一事一议”引进,相关要求及待遇参见上文;第六层次、青年博士招聘岗位见附件一(点击查看),学校将根据招聘工作进展,及时更新招聘岗位。应聘人员请与相关学院联系,并填写《临沂大学人才招聘情况表》。
(二)引进的高层次人才(第一至第六层次人才)利用学校安家费所购房产,可以本人名义办理房产证,八年服务期满后房产归本人所有。
联系方式
联 系 人:刘老师、各学院联系人(见附件)
联系电话:0539-7258207
电子邮箱:lydxrs@163.com、各学院邮箱(见附件)
联系地址:山东省临沂市双岭路中段临沂大学人事处
邮政编码:276000
具体以临沂大学人事处网站公布的通知为准,请点击“阅读原文”查看。
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信息来源 / 临沂大学人事处
编辑 / 杨小玉
责编 / 谢承倩
编审 / 王金铭 徐红玉
审核 / 赵长芬
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