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深度解读 | 姜文《让子弹飞》

“境外势力”八问

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11月,央媒省媒都关注了金东这些大事!你关注了吗→

点击关注 金义新区 2022-06-27



11月以来,人民日报、学习强国、浙江日报等中央省级权威主流媒体和大型网络媒体通过图文、视频等多种形式展现了金东经济、社会、文化等各方面的建设成果。现将重点稿件刊播如下:


中央权威媒体


“双减”百日观察·培训机构治理 线下学科类培训机构压减率超过40%丨11月1日《新闻直播间》



用心用情 讲理讲法(一线行走)丨11月5日《人民日报》


做好矛盾纠纷化解工作,要用心用情,把群众的事当成自己的事;还要提升自身专业素养,讲理讲法,让群众愿意听、愿意信。

见到王卫新时,他正低头紧盯3000多人的物流群新动态,指尖滑动,随时准备“接单”。两年前,他和两名资深物流从业人员一起,来到刚成立的浙江省金华市金东区物流行业人民调解委员会担任专职调解员。平日里和110联动处置纠纷、开展“云调解”……忙到凌晨对他来说都是常事。

不久前,驾驶员夏师傅夫妇将一车山竹从广州运到金华水果市场,卸完货,8500元运费却没拿到,经销商还以延误时间为由向夏师傅索赔5万多元。双方各执一词,陷入僵局。

时间拖延越久,各方损失越大,调解难度也会加大,得知情况的王卫新赶忙带着双方来到调解室。“路上发动机损坏是意外,跑长途都不容易,咱应该体谅司机的难处……”王卫新一边劝说经销商李女士多些谅解,一边又对夏师傅晓之以理,告诉他时间延误也要承担责任。经过近5小时调解协商,各方达成协议:夏师傅承担500元损失,8000元运费则由经销商和物流方共同分担。

一桩纠纷成功化解,王卫新长舒一口气。在大家眼里,他热心、有亲和力,说话有人听。在他看来,调解要能让人信服,用情更要在理。“我对物流业全流程非常熟悉,话能说到点子上,沟通起来更顺畅。”说起调解工作,王卫新很有心得,矛盾调解不只是当“和事佬”,更不是“和稀泥”,而要紧盯矛盾敏感点,找准问题症结,化被动为主动。

这些年,金东区逐渐成为区域物流企业的聚集地,和物流相关的矛盾纠纷也多了起来。“这对调解工作提出了更高要求,有经验、有耐心,更要够专业。”金东区司法局局长刘瑜君说,金东区持续探索“政府购买、协会选聘、调委会使用”的专职调解员选聘模式,矛盾纠纷在哪儿,人民调解就延伸到哪儿。

以案说法、现场观摩、旁听庭审……为了提升调解员队伍的专业化水平,金东区司法部门动了不少脑筋。两年来,金东物调委已成功调解600多起矛盾纠纷。做好矛盾纠纷化解工作,要用心用情,把群众的事当成自己的事;还要提升自身专业素养,讲理讲法,让群众愿意听、愿意信。


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图片报道丨11月1日《农民日报》


佛手是浙江省金华市的一张“金名片”。目前,全市种植面积约3000亩,年销售额超过1亿元。金东区赤松镇北山口村作为远近闻名的佛手种植专业村,依托这一产业走上了致富道路。最近,该村1000多亩佛手迎来成熟季。为帮助农民拓宽销售渠道,村里利用闲置公房设立直播间,并邀请当地“网红主播”亮相基地,代言又带货。图为主播正在镜头前火热推介佛手。(杨梅清 农民日报·中国农网记者 朱海洋 摄)


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浙江金华傅村镇 寻找诗意生活不用去远方丨11月17日《农民日报》


傍晚时分,漫步在浙江省金华市金义新区傅村镇畈田蒋村的艾青大道,参观艾青故居,品评诗歌之美,似是走进了岁月铺开的长卷。在外打拼多年的蒋先生回乡开了一家专营当地特产的小店,“寻找诗意生活不用再去远方,如诗般的美好生活就在家门口!”他说。近年来,畈田蒋村以打造诗歌桃源美丽风景线为契机,对村庄环境开展了大刀阔斧的提档升级,修缮艾青故居、建造艾青大道、打造艾青诗歌文化园……艾青文化元素淋漓尽致地体现在村庄每个角落。类似的变化也出现在镇域的其他村庄。“以前这条村道坑坑洼洼,周边环境脏乱差,如今已发生翻天覆地的变化,道路变得宽敞整洁,生活在这里感觉很舒适。”傅村镇上柳家村村民柳阿姨说,如今村庄环境越来越好,村民日子越过越美。不远处,一座青瓦马头墙结构的生态洗衣房里特别热闹,村里的妇女围着洗衣台,一边清洗衣物,一边唠唠家常。近年来,傅村镇将区域整治和全域提升充分结合,从群众最关注的环境卫生整治、人居环境提升入手,在农村生态、文化、观赏、体验上进行资源整合,探索出一条从建设美丽乡村到实现美丽经济的转化路径,有效激活了乡村振兴的内生动力。如今在傅村镇,人们不仅可以体验农业科普、风土农事、儿童趣味游乐、农耕文化学习等休闲活动,还可以去艾青故里畈田蒋村进行诗歌研学,参加艾青诗歌节、艾青纪念诗会;更能在古朴小巷中观赏到舞龙、迎龙灯、岳家拳、蛇拳、旗袍秀等民俗风情。傅村镇党委书记章淑剑表示:接下来,傅村镇将打造三大“文化牌”。一是诗路文化品牌。持续擦亮畈田蒋村“金名片”,推进乡村振兴红色学堂等创建;二是诗歌文明品牌。借助“中国诗词之乡”平台,积极开发“‘爱青’宣讲团”“‘爱青’志愿队”等新形式,切实巩固文明城市创建成果;三是乡村农旅品牌,高水平推进“新城五创”,加大美丽庭院、垃圾分类、精品村覆盖面。洪旭朝 方璟


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深化“律师辩护全覆盖”践行为民司法丨11月18日《法治日报》


10月12日,全国检察机关司法救助现场会在山东省济南市召开,浙江省金华市人民检察院党组书记、检察长钟瑞友在会上作交流发言。据悉,在会上介绍经验的除8家省级检察院外,金华市检察院是唯一的一家市级检察机关。金华市的司法救助工作有何特色?《法治日报》记者就此进行了探访。

扛起拥军优属责任今年年初,六部委联合下发《关于加强退役军人司法救助工作的意见》,为检察机关履职尽责提供了制度支持和政策指引。
“借此东风,我们把开展好对军人军属的司法救助作为‘一把手’工程来抓。经努力争取,市委政法委拨付专项救助资金71万元,同比增加42%。”钟瑞友介绍说,有了资金保障,他们立即与市退役军人事务局沟通协作,从金华实际出发,出台相关文件,合力开展司法救助工作,把党和检察机关对退役军人、军人军属的关心关爱进一步落到实处。
7月,全市检察机关组织开展“向军人致敬月”活动,走访慰问,宣传国家对军人军属的司法救助政策,为深入推进军人军属司法救助工作营造浓厚氛围。7月29日,金华市检察院党组带领全体中层干部到驻金华某部开展了一次别开生面的主题学习教育活动。

更新理念提升质效“请检察机关帮帮我。”6月的一天,金华市金东区人民检察院收到一封信访件,信访人老俞请求检察机关监督法院加大执行力度,帮助他尽快拿到赔偿款。
经了解,退役军人老俞4年前驾驶货车发生交通事故导致高位截瘫。2020年9月,其向法院起诉自己挂靠的金华市某机电销售有限公司给予工伤赔偿。法院判决后,因该公司无可供执行财产,执行程序被终结。
检察官走访调查发现,涉事企业人去楼空,名下确实没有可供执行的财产,法院的执行程序依法规范。
虽然金东区检察院依法终结民事裁判监督程序,但对老俞的关爱没有止步。
了解掌握老俞一级伤残治疗费用高、全家生活仅靠大女儿一人微薄的收入勉强支撑后,该院立即向市、省检察院报告,最终由省、市、区三级检察机关联合救助老俞9万元,检察机关积极协调有关部门落实社会救助两万元,最大限度解决被救助人生活困难。
全市像老俞这样因案返贫的军人军属还有多少?结合正在开展的“向军人致敬月”活动,金华市检察院联合市退役军人事务局在全市开展退役军人司法救助专项行动,要求各县区检察院将发现的军人军属司法救助线索统一报市院备案审核,对符合救助条件的全部实行上下级院联合救助,确保司法救助线索不遗漏、不凑数,救助效果不打折扣。
此次专项行动中,金华市检察机关实际救助军人军属18起28人,发放救助金56.7万元,实际救助的军人军属和发放的救助金额均超过前3年的总量。
“金华市检察机关开展退役军人司法救助专项行动,让军人军属切实感受到司法温暖,这批案子办得特别暖心。”金华市退役军人事务局局长范晓东由衷赞叹。
针对专项行动中发现的因案致困军人军属较多、困难较大的实际,金华市检察院积极探索“1+N”多元救助模式,主动对接民政、教育等8个部门联合出台文件,在司法救助基础上引入民政、教育、慈善、就业等多元化社会救助,把检察机关的“独角戏”扩大为多方参与的“大合唱”。

嵌入信访实现双赢3月,金华市检察院会同市信访局在全省范围内率先出台文件,将开展对军人军属等重要群体司法救助活动嵌入信访工作,积极引导符合司法救助条件的当事人提出申请,系统性地化解信访矛盾。
“你的心情我们非常理解,我们会尽最大努力帮你解决困难,让你儿子安心服兵役为国家作贡献。”9月22日,在武义县社会矛盾纠纷调处化解中心,钟瑞友对来访群众沈某说。沈某是一起故意杀人案被害人程某的妻子,也是现役军人军属。因对法院执行程序不满,一直上访,其丈夫程某的尸体存放在殡仪馆尚未火化。接访过程中,钟瑞友逐条分析沈某家庭面临的困难,现场与相关部门研究制定解决方案。最终,该案由省、市、县三级检察机关联动司法救助13万元,协调当地政府减免在殡仪馆存放尸体产生的冷藏费和火化费,有关部门予以社会救助13万元,解决其子女入学等系列问题。沈某息诉息访后感动地说:“一年多了,丈夫没有安葬,我经常整夜睡不着。现在事情总算解决了,非常感谢检察机关。”据悉,今年以来,金华市检察院检察长以循环制方式到县级矛调中心接访,已接访19批29人次,化解涉法涉诉信访案件17件,集中重复信访积案5件,实现检察长赴所辖9个县(市、区)接访全覆盖。

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学习强国


区县新闻丨金华金东:巧设调解“驿站” “囧途”变坦途

不久前,江西籍驾驶员夏师傅将一车山竹从广州运到金华水果市场,因路上车辆故障延误了约定到达时间,引起客户不满,扣除运费外还要求夏师傅赔偿山竹掉价造成的损失。僵持不下时,刚要报警的夏师傅被一旁宣传栏醒目的“‘码’上调解”所吸引。夏师傅立马上前,打开手机扫描“浙里调”二维码,申请调解求助。

现场调解矛盾纠纷

接诉即办。金东区社会矛盾纠纷调处化解中心工作人员即刻拨通了夏师傅电话,了解情况、依据纠纷类别,马上将其流转到物流行业调委会。根据系统提示,调委会主任王卫新随即驾驶着“流动调解车”赶到现场。经过5个多小时专业、耐心细致调解,三方最终达成和解:夏师傅承担500元损失,8000元运费则由经销商和物流方分担。

“主动盯紧矛盾多发易发的点位,快速贴上去,精准解难题。”物流(快递)业是金华市特色优势产业之一。2020年,金华市快递业务量90.1亿件,每天进出金华市的货车超过8万辆。而金东区位于“浙江之心”, 是连接金华市区和义乌的桥梁和枢纽,自贸区、金义新区、金东区三区协同发展以来,经济发展驶入快车道,随之而来的是经济类、行业性矛盾纠纷日益增多。如何“形成从源头化解矛盾纠纷的合力”?深化矛盾纠纷多元化解机制改革是关键。

重大疑难纠纷调处现场

金东区通过“专业人调专业事”,迭代升级调解架构。前端受理后,中端分层递进、分类调处,后端则依托“云智囊团”一体兜底、一调到底,从而扎实推进警源、访源、诉源“三源共治”防范端口前移,将矛盾纠纷解决在初始、化解在基层。

矛盾纠纷在哪,人民调解就延伸到哪。如今,金东2359名人民调解员已成为筑牢社会稳定的“第一道防线”。其中“政府购买、协会选聘、调委会使用”模式选聘的32名专职人民调解员,正成为物流、汽车消费、金融、苗木等多行业多领域调解委员会的调解“排头兵”。

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最想去的地方丨金华金东:问道赤松山



地方志丨金华双尖山




省级以上主流媒体


封面故事:“打茶会”“手语+直播”我们这样大比拼丨11月19日浙江卫视《正午播报》



联络听民声 站点解民忧丨11月2日《浙江日报》

在浙江大地,分布着5825个人大代表联络站(点)。全省8.3万多名五级人大代表,就地就近编入相应站点。人大代表联络站遍地开花,在乡野间、市井中连点成线,织就一张全面覆盖基层的社情民意“搜集网”,打通了各级人大代表联系群众的“最后一公里”。

小小联络站,迸发大能量。人大代表联络站已成为浙江探索实践全过程人民民主的有力平台,在推进基层治理体系和治理能力现代化中发挥着独特作用。

金华市金东区多湖街道外来人口较多。去年9月,该街道一对外地夫妻与保洁员发生冲突,妻子出现早产迹象,事后夫妻多次要求社区进行赔偿,双方矛盾激化。多湖街道人大代表联络站及时介入,顺利协调解决了这一争端,让矛盾化解在街道。

但联络站里的代表们并没有满足于此,他们进一步关注外来务工人员群体。此后,多湖街道人大代表联络站举行了12次相关专题调研,专题接待139批外来务工人员,并积极推动各村社成立外来流动人口党员服务站。

依托联络站,一大批群众的忧心事烦心事被解决。


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本报疫情防控暗访调查引起各地高度重视 迅速整改,织密疫情防控网丨11月4日《浙江日报》

连日来,针对各地落实疫情防控措施情况,本报“一线调查”工作室持续开展暗访调查,报道刊发后,引起各地高度重视,迅速开展整改,查补漏洞。

11月3日,金华市金东区召开防疫工作专题部署会,迅速对整改疫情防控暗访中发现的问题隐患进行部署整改。在金华万达广场,地下车库入口处的疫情防控措施得到切实加强,安保人数提高一倍,车辆入车库前需经过两道“岗哨”,确保对所有进场人员进行测温亮码。驿头社区则进一步加紧加严防控举措,关停了老年活动室、棋牌室等场所。驿头菜市场增派人手,杜绝出现保安离岗情况。金东区疫情防控指挥部办公室还制订了《关于进一步强化公共场所和农村地区防控工作的紧急通知》,区市场监管局、区商务局、各乡镇(街道)等开展全面检查。

在本报曝光宁波市海曙区宁波饭店等场所存在疫情防控漏洞后,海曙区由区文广局牵头,联合公安分局、属地街道对饭店主要负责人和管理责任人进行集体约谈,要求立即落实整改措施。海曙区文广局还召集全区星级饭店召开疫情防控紧急工作会议,明确下一步疫情防控要求和任务。此外,海曙区政府相关负责人召开专题会议,部署重点场所防控措施落实工作,并立即启动全区重点场所督查机制和加强宣传引导。天一阁博物院抓紧抓实抓细疫情防控的各项工作。

针对本报曝光的个别地区农村防疫存在的问题,三门县有关部门迅速召开紧急会议进行专题研究部署,要求从严从紧做好整改。目前杨家农贸市场卡口已经安排专人值守,实行每日轮岗轮班,确保值守工作到岗到人,对整改防控措施不到位的摊位经营户,将采取关停整改等惩戒性措施。针对工业园区部分企业岗亭“把关”不严、车间人员未佩戴口罩的问题,亭旁镇纪委及6个执法队对辖区“三类场所”、七小门店、农村小门以及园区企业进行全覆盖巡查督导。此外,三门县防疫指挥部下发《关于从严做好近期全县疫情防控工作的通知》,开展全县性自查自纠。

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自贸区金义片区建设又多一标志性成果——金义自贸中心“鲸”彩亮相丨11月4日《浙江日报》


近日,位于金华市金义新区孝顺镇的金义自贸中心项目正式竣工。

该项目一期占地面积约28亩,5个月便建成落地,建设速度和信心背后,金义自贸中心的意义不言而喻。

该项目位于孝顺镇金山大道以东、天山路以南、东港街以西、宏业路以北,周边热土涌动,似被一座崛起新城拥入怀中。

金义自贸中心造型独特,就像一条跃水而出的“鲸”。“鲸”首抬起,以跃出水面的灵动神态,“游”于清水潺潺的孝顺溪畔。

“‘鲸起’的设计形象不止是美好的愿景。”金义新区改革办相关负责人说,“随着项目加速落地,未来金义新区东城的中心、活力将在这里孕育。”

推动重大项目“加速跑”,让蓝图尽快成为现实,金义自贸中心的建设速度,饱含建设参与者的激情与汗水。项目建设期,金东区改革办、金义新区发展集团与工程建设方紧密配合,突出一个“早”字。“方案修改早把关、建筑材料早准备、难题堵点早协调。”金义发展集团项目相关负责人介绍,“新区服务”细心而暖心,主管单位几乎把办公室设在了工地上,不仅日常督促工程进度,还迅速主动对接第三方,做到“难题不过夜”,大大提高施工速度和激发了施工方的拼搏热情。

作为金义发展集团又一重大项目,此次建设的是金义自贸中心一期工程,建设的主要内容为“两馆一厅”,即自贸展示馆、企业馆、e站通服务大厅。其中,自贸展示馆分序厅、规划展示厅、营商环境厅、数字自贸厅4个展厅,将充分应用数字化技术布展,着力打造集展示、互动、体验、交流于一体的综合性展示平台。企业馆重点围绕金融服务、跨境电商、现代智造、信息技术等领域,精准招引行业头部企业入驻,打造“政产学研资”紧密合作的创新生态。目前,顺丰快递、中国银行等知名企业已经入驻企业馆。e站通服务大厅设置行政审批、人才服务、税务、市场主体登记注册、国际商事登记、出入境、国际仲裁等窗口,着力打造基于数字化应用的一体化、一站式电子服务平台。

未来金义自贸中心将被打造成自贸区金义片区建设的“标志性成果”、数字自贸区建设的“门户引擎”、国际投资贸易服务新高地、主导产业和头部企业智创新基地。(朱浙萍 孙诗卉)


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金东区上线“金地智管”数字化应用平台 农民种地有了掌上“智多星”丨11月8日《浙江日报》


“还有这么好的服务?只需要在手机上点‘申请测土’,就可以免费测量土里的微量元素,还能送肥到户?”今年10月初的一天,下午1点半,在金东区曹宅镇白渡村村委会会议室,有近40名村民聚集于此,听取金东区农业农村局益农信息中心郑永富讲解“金地智管”数字化应用中的一键“申请测土”的服务。

“金地智管”是金东区今年刚上线的‘数字三农’应用平台,目前,该应用已成功列入省农业农村厅第一批“数字三农”试点。该平台不仅可以免费为农民测土,让农民做到“缺啥补啥”,实现减少肥药的科学种植。还可以根据当地农户的需求,从“种、管、收、销”的全周期做好配套服务。

金东区“金地智管”数字三农应用平台以数字赋能农业现代化,开发了基础信息数据库、生产资料云调度、科学施肥云判断、粮食种植云监管等功能场景,把“农户怎么种、市场怎样销、政府如何管”等高频需求作为切入点着力推动“种植模式、销售模式、监管模式”三方面变革。

平台通过建立农业数据一张图,打通农业农村、资规、市场监管、供销、金融等部门间的信息数据壁垒,获取全区24.33万亩永久基本农田、29.7万余个地块、3.09万亩粮食功能区数据,系统集成土地属性、确权数据、供销网点、仓储等数据作为平台基本底图。

此外,平台还通过建立产业分布一张网,导入特色农产品优势区图斑,利用航天航空遥感、地面物联网等现代空间信息技术,标注全区农业种植现状、作物类别、地块属性等要素,实现产业分布“一网知底”。目前,平台可为全区85%以上的农户提供“一地一方”施肥方案。

自8月份平台上线以来,采集录入600余家农业主体基础数据,包括经营作物、种植面积、分布情况等,为经营主体信用水平评估、供求分析、技术推广、产品营销等多样化服务提供数据支撑。以马铃薯产业为例,全区马铃薯种植面积2000余亩,今年通过前期研判和调控,指导农户错峰上市,实现销售价格比原先增加10%以上,亩均增收500元以上。

“目前,全区依靠平台数据,推动农业基地、个体种植户与20余家生鲜电商企业签订批量供销订单,包括浙江鲜元素、浙江中洋生鲜等,推送供销信息近万条,订单交易额已经达到了1500余万元。我们希望‘金地智管’平台不仅是农民的掌上‘智多星’,更是‘致富星’。”金东区农业农村局局长何建军说道。

下一步,金东区农业农村局还将依托“金地智管”平台,动态监控种植情况,对抛荒地、非粮化地实现主动识别,限时交办整改。同时,平台还收集全区闲置的土地信息,公开化运营招租,将闲置土地化零为整。


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金东区傅村镇数字赋能管好用活文化礼堂丨11月9日《浙江日报》


近日,金华市金东区傅村镇傅三村文化礼堂开展了“村警”大讲堂。民警结合近年来的各类诈骗案件,讲解了诈骗案的特点和防诈骗措施。活动现场,村民听得津津有味,傅三村文化礼堂管理员傅宾彪则在一边举着手机,将这一幕记录下来。“把这个活动上传到‘礼堂云管家’微信小程序,可以给我们文化礼堂加分。目前,我们村文化礼堂的积分是全区第一名。”

自从有了“礼堂云管家”微信小程序,礼堂里举办大大小小的活动,各村的文化礼堂管理员都会马上上传到该微信小程序。小程序将各村文化礼堂的基础设施、活动风采展示给大家,让文化礼堂活动更丰富,管理更到位,推动各村文化礼堂扬长补短。

同时,傅村镇根据村级文化礼堂资源局限、形式单一的实际情况,以“线上点单”的形式共享优质文化资源,积极引导农业、科技、教育、卫生、政法等职能部门共同参与,将艺术性、知识性和教育性有机融为一体,形成文艺活动百花齐放的繁荣氛围。

近年来,傅村镇纪委通过“后陈经验”村级事务数字化平台中“监督一点通”的运用,集思广益,让村民提出自己的想法并公示公开,助力文化礼堂建设向更规范的方向发展。同时,傅村镇发动各村文化礼堂和村中文化能人创作了一批体现礼堂主题的文艺节目。“小锣一敲听仔细,别样事情也不提,唱一唱金萧支队八大队……”“非遗”小锣书《八大队塘西桥歼敌记》这一作品,是傅村镇村民傅得能创作的,已经在傅村镇各个村文化礼堂内演出,深受村民喜欢。在文化礼堂建设过程中,该镇通过挖掘、传承各个村落的自然资源、历史内涵、人文优势等,以个性化、独特性建设为标准,凸显各具韵味的礼堂风采,从而形成一村一品、一堂一色、各美其美的乡村文化新坐标。

目前,傅村镇共有文化礼堂23家,今年更是获得浙江省农村文化礼堂建设示范乡镇(街道)称号。傅村镇还结合党史宣讲,组织开展了庆祝中国共产党成立100周年专题大型文艺晚会等文艺演出30余场,“我们的节日”专题活动80余场,辐射周边群众2万余人,以文艺形式助推政策落实。

下一步,傅村镇将继续整合骨干力量,组建镇、村两级理论宣讲队伍,吸纳各领域专家、年轻干部、老党员、村两委成员、文艺爱好者等,形成基层理论宣讲网络。根据群众需求,通过专题式宣讲、菜单式宣讲、互动式宣讲等,借助道情、小锣书、唱诗、戏曲等文艺形式,在农村文化礼堂内深入开展志愿宣讲活动,及时将党的创新理论、创新成果送到千家万户。


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金东“青蓝工程”帮助年轻干部一线成长丨11月11日《浙江日报》


“基层工作,不仅要胆大,还要心细,你的一点点小纰漏,都有可能让群众吃亏。”近日,金东区澧浦镇农业农村综合服务中心主任卢品洋教导刚报到的“新兵”黄振华。卢品洋有着多年的部队和乡镇工作经历,黄振华则是去年12月刚从部队转业的新干部。澧浦镇党委安排两人结成“青蓝师徒”,在“非粮化”整治任务中师徒俩一周完成1073.9亩整治包干任务。

年轻干部是新时代的建设者和生力军。近年来,金东区通过实施“成长指数”考评,深化落实“青蓝工程”成长导师制,引导新录用公务员加快成长为适应现代化建设的骨干力量。

“成长指数”考核期为3年,分为政治素质、调研能力、业务水平、攻坚表现、群众评价等5个维度。金东区委组织部每年有序安排新录用公务员参与征迁改造、项目招引、综治信访等工作专班轮岗锻炼,根据一线考察情况赋分。一线推动项目落地,在目标任务上下功夫,新老结对拼争氛围浓厚。

“这个山头的位置,这条溪的流向,你都要记住。没有对村子的完全熟悉,做开发就是空谈。”为做好景区创建工作,导师邵永龙带着徒弟朱金鹏用3天时间走遍了方山村的每个角落。澧浦镇安排每对师徒参与一个“百日项目”,通过师徒的共同努力,推进目标完成,以工作成绩展示倒逼拼争创优。

农村工作千头万绪,如何学会说“群众话”、唱“百姓曲”、谈“民生理”,可以说是摆在从省里下派澧浦镇担任村书记助理的蒋经中和马庆虎面前第一道难题。有着丰富基层工作经验的澧浦镇党委书记邢浩俊及时为他们指点迷津。“解决村民期盼的前提在于要深入察民情、访民意,你们俩可以先重点走访村两委干部、退休老党员、生产队长,从他们口中了解村内的难事、琐事、烦心事,把村民关心的问题弄清楚、理明白,梳理好、总结好,然后把数字化改革成果展现出来。”在“导师”指导下,他们很快适应了基层工作的节奏,找准了方法,助力当前金东区正全面推广的村级事务数字化监督平台完善提升。

金东区委组织部相关负责人表示,“青蓝工程”不仅是“导师帮带制”的新探索,更是解决现实问题的迫切需要。随着“青蓝工程”的不断深入,年轻干部在一线得到锻炼,快速成长。

2019年以来,金东区60名新录用公务员中,获得区级以上奖励的33人次,36人已成长为单位业务骨干。截至今年一季度,60名新录用公务员通过“青蓝工程”培养,成长指数平均从67.8分提高到81.3分,41人次参加了各类职业技能考试。


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“金东红云·村社E键智管”上线 金东区数字化改革赋能乡村治理丨11月19日《浙江日报》


“家里的自来水没水,也不知道是什么问题,我就试着扫了一下门口的二维码,没想到村里的党员当天就上了门,帮忙联系解决了。”近日,金华市金东区澧浦镇下宅村村民潘爱仙说。澧浦镇目前实现了“金东红云·村社E键智管”二维码全覆盖,每个农户只要用手机扫一扫,贴在家门口的“金东红云”二维码,马上就能把问题按照“e家微格”服务网反馈给联系党员和村党支部,形成“实事需求”清单。

下宅村党员朱现进接到任务提示以后,马上就到了潘爱仙家里,检查水龙头、水管,发现都没问题,最后一路巡查,发现是村里的主水管支管漏水了,马上就联系了施工队,凿开地面,把漏水点补上了。

党员联系群众制度是基层党建的重要制度,“金东红云”系统将党员联系户制度数据化,利用群众诉求反馈、党员联户日志、满意率测评等3个功能模块,用“联心指数”考评党员走访工作成效,使得党群关系更加紧密。

为适应数字化改革和村社“一肩挑”后基层治理体系发生的变革需求,省、市相继推出“红色根脉强基工程”、“阳光治理”工程、“五个一”工作机制等,对村级组织运行提出了更高更新的要求。“金东红云”就是在这样的背景下应运而生,起步于2019年,前期已上线了“新城E家”、党员教育学习等功能。

通过搭建小应用场景,“金东红云”系统再造线上流程,实现数据自动归集。如主题党日到会率、村干部坐班值班、党员走访农户等,以手机定位签到或扫描农户二维码等方式自动生成数据,所有数据力求可穿透至最底层。

澧浦镇里郑村购买75毫米下水管和外接一套,预算39元;澧浦村购买居家养老工作服和端塘洗衣房压力表,预算264元;南王埠村购买复印纸两箱,预算300元……打开与“金东红云”相关联的澧浦镇“后陈经验”村级事务数字化平台,采购管理、劳务管理、公章管理等内容一目了然,村民可以通过智能手机软件实时监督。数字化改革推动了基层小微权力监督,村干部从不懂得监督到懂得监督,村级事务从不透明到透明,办事时限从群众心里没底到心中有数。长庚村村民刘灵翔感慨:“现在大家关心的、想看到的、应该看到的,都可以随时在手机上实现,方便多了。”

“金东红云”作为党政机关整体智治系统的场景应用,聚焦“一肩挑”后村级组织高效规范运行需求,以提升村级党组织的组织力为重点,打造集村社E键智管、第一书记履职管理、阳光村务、新城E家党群阵地管理等功能于一体的数字党建场景应用,以数字化改革赋能乡村治理。该应用场景已在“浙里办”上线试运行,354个村社基础数据已完成采集,在澧浦、岭下两个乡镇全面推行。

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加强网格建设提升社会治理丨11月19日《浙江日报》


“家里的自来水没水,也不知道是什么问题,我就试着扫了一下门口的二维码,没想到村里的党员当天就上了门,帮忙联系解决了。”近日,金华市金东区澧浦镇下宅村村民潘爱仙说。澧浦镇目前实现了“金东红云·村社E键智管”二维码全覆盖,每个农户只要用手机扫一扫,贴在家门口的“金东红云”二维码,马上就能把问题按照“e家微格”服务网反馈给联系党员和村党支部,形成“实事需求”清单。

下宅村党员朱现进接到任务提示以后,马上就到了潘爱仙家里,检查水龙头、水管,发现都没问题,最后一路巡查,发现是村里的主水管支管漏水了,马上就联系了施工队,凿开地面,把漏水点补上了。

党员联系群众制度是基层党建的重要制度,“金东红云”系统将党员联系户制度数据化,利用群众诉求反馈、党员联户日志、满意率测评等3个功能模块,用“联心指数”考评党员走访工作成效,使得党群关系更加紧密。

为适应数字化改革和村社“一肩挑”后基层治理体系发生的变革需求,省、市相继推出“红色根脉强基工程”、“阳光治理”工程、“五个一”工作机制等,对村级组织运行提出了更高更新的要求。“金东红云”就是在这样的背景下应运而生,起步于2019年,前期已上线了“新城E家”、党员教育学习等功能。

通过搭建小应用场景,“金东红云”系统再造线上流程,实现数据自动归集。如主题党日到会率、村干部坐班值班、党员走访农户等,以手机定位签到或扫描农户二维码等方式自动生成数据,所有数据力求可穿透至最底层。

近日,在金华市金东区孝顺镇低田党群服务中心办事的梁先生了却了一桩心头事。不久前,他与用人单位发生纠纷,园区红色网格员曾艳芳了解情况后,联合孝顺派出所民警,通过法、理、情等多方面讲明道理,最终促成双方和解。

金东区“红色网格”已成为服务中心工作、化解矛盾纠纷、服务居民群众的新名片。今年以来,孝顺镇持续推进红色网格建设,以低田网格为示范点,完善低田“基层党建+社会治理”1616工作体系,注重把党的政治优势和组织优势转化为基层社会治理优势,打造共建共治共享的社会治理格局。

红色网格联治,是推动矛盾联调工作之一。当前,结合全区网格布局,金东区优化调整党组织设置,建立“镇网格党支部—村网格党支部—党员中心户”架构,试点推行“1+1+1”模式,即在每1个网格中建设1个党建微家、成立1个行动支部,由行动支部管理党建微家、党建微家服务红色微网格,形成工作闭环。今年1月到9月,全区红色网格员共排查化解大小矛盾纠纷371起,查改各类隐患3000余处。

此外,金东区进一步吸纳了部门、“两新”支部、企业共同参与网格工作,并建立三级网格长的全科网格队伍,形成网格联盟的党建“共同体”,强化三级责任联动。

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加强税银互动 优化营商环境加强税银互动丨11月19日《浙江日报》


近日,金华金义新区(金东区)税务局与金华成泰农商银行共同举办了“金税党建联盟”签约暨金义新区(金东区)全域办税服务网格启动仪式,双方签订“金税党建联盟”协议,共同点亮全域办税服务网格,并进行共建党支部支部书记亮品牌、党员结对亮身份活动。在随后的就近办税体验中,纳税人体验员在提档升级后的“金税e站”体验了“沉浸式”办税,不到两分钟就成功申领了10份发票,整个过程快速、便捷、高效。

近年来,金义新区(金东区)税务局不断强化税银合作,通过成立“金税e站”的方式,实现银行网点140多种涉税业务“自助式、一站式”办理;通过推广“金税e贷”,深化了税银双方企业信息数据共享,实现企业线上贷款“即申即批”、优惠政策“精准直享”;通过打造“金税e联”,将金融服务网格与税务服务网格相结合,为企业提供点对点服务,打造家门口“金融服务圈”和5分钟“办税服务圈”,切实为企业解难题、办实事,进一步优化营商环境。

徐益文在金东区经营着一家副食店,谈及缴税的事,她说:“打印发票在离家500米的银行就能完成。我昨天到银行存钱,顺便就把发票打出来,确实很方便。”税银双方一方面不断深化“金税e站”“金税e贷”“金税e联”三大项目,达到相互配合、相互促进,全面提升了全域办税网格的服务水平;另一方面,进一步完善掌上联动,通过党建网格员的全流程监管与服务,推动掌上“一键快办”,大大缩短了纳税人办税时间。辖区内涉税事项网上办税率达98%以上,基本实现企业办税零负担。

除了办税更加便利化,“金税e贷”的贷款服务也进一步优化升级,实现了精准化“云端办贷”。税银双方以完善信息数据共享为基础,利用系统中企业经营数据和纳税信用数据,对有贷款需求的企业进行精准“画像”,筛选出诚信纳税企业,量身定制“金税e贷”纯线上信用贷款,贷款额度按企业上年度纳税的一定倍数确定,最高可达300万元,实现企业线上贷款“即申即批”、优惠政策“精准直享”。截至10月底,金义新区(金东区)已发放“金税e贷”297户,金额超亿元。

金义新区税务部门负责人表示,在“金税党建联盟”新元素的注入下,金义新区税务部门将与银行不断深化战略合作,以“金税党建联盟”为纽带,使“金税e站·便民办税网格”的服务更加有效,“银税互动”更加紧密,真正实现税收营商环境的“再优化”。

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17个省47个地区“跨省通办”落地金华 异地帮办代办 群众办事简单丨11月19日《浙江日报》


近日,陕西省户籍的残疾人郝贵平在金华市金东行政服务中心鞋塘办事处的意见簿上留言道:“非常感谢服务中心的工作人员,帮我在金东区办好了残疾证的换证。”这是金东行政服务中心残联窗口今年以来收到的第5次感谢留言。

10月21日,郝贵平急匆匆地赶到鞋塘办事处便民服务中心。“请帮帮我!我的残疾人证到期了,急需换证,但是我的身体和经济状况都让我无法回老家办理。”郝贵平说,从金华回到郝贵平老家陕西省镇巴县仁村,光路上就需火车、汽车转车3次,来回花费3天时间。整个路程对于郝贵平来说身体和经济都是不小的负担。

鞋塘办事处便民服务中心工作人员了解清楚情况后,立刻联系了金华市金东区行政服务中心残联窗口,通过多地联办,残联窗口顺利地帮助郝贵平完成办理。

今年以来,金华市针对异地办事“多地跑”“折返跑”等问题,聚焦群众、企业办事频率高、需求大、获得感强的政务服务事项,建立市、省、跨省三级政务服务通办机制,通过分析户籍、居住证、营业执照等数据信息,方便群众、企业家门口办事。目前,金华市首批推出的588个政务服务“全市通办”事项已全面落地应用。

近年来,金华市着力打造线上“一网通办”、线下“一窗通办”融合发展的政务服务“跨区域通办”模式。目前已在金华全市范围内打造“八婺同城、市县互通”政务服务品牌,明确公安、社保、医保、税务、公积金共计588项高频民生事项“全市通办”,事项内容按照全省“八统一”标准作动态调整,并在市县行政服务中心设置专窗,公布事项清单及办理指南,强化综合服务。

金华全面推进省政务服务2.0平台建设向基层延伸,鼓励各县市区积极对接省内其他县市,建立事项通办关系,持续扩大省内“通办圈”好友量,同步提升异地事项标准化程度,实现同一事项省内各地“无差别受理、同标准办理”。

金华还加快清单内140项“跨省通办”事项落地应用,像“出生一件事”跨省通办业务,75分钟即可完成新生儿出生医学证明、落户登记、预防接种、医保参保、异地就医和市民卡等6项业务,有效解决新生儿异地落户及医保参保难等问题,最大限度“减时间、降成本、免跑动”。

截至目前,金华市已设立11个市、县级行政服务中心,147个乡镇(街道)便民服务中心、3198个村(社区)便民服务点,并与上海、江苏、广东、江西、安徽、贵州等17个省47个地区进行“跨省通办”合作。


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热心“老兵哨” 为民解难题丨11月21日《浙江日报》


在金华市金东区傅村镇傅三村,活跃着一支由退伍老兵组成的队伍“老兵哨”,他们充分发挥老兵精神,主动担当,积极参与农村基层治理,传达村民的心声,为村民解决实际困难,成为了村民身边的“贴心人”。“对方让我汇款的时候,我心里就有点担忧。”近日,家住傅村镇傅三村的小张夫妇遇到了网络诈骗,还好小张及时联系了驻村“村警”李超,才避免了损失。小张说,村里的“老兵哨”经常来宣传反诈知识,让他对网络诈骗有了了解和警惕。小张嘴里的“老兵哨”是一支由12名退伍老兵组成的队伍。平日里,“老兵哨”会组织队员定期到村里巡逻,宣传反诈知识、检查消防安全等,解决村民身边的困难。除了为村民服务,“老兵哨”更是村民反映问题、解决问题的重要途径。“今年年初,‘老兵哨’设立了值班制度,每周一和周四都有人在党群服务中心值班,倾听村民的需求,解决村民的问题。”傅三村党支部书记、“老兵哨”发起者陈善生说,通过“老兵哨”这个窗口,村民与相关部门搭建起了沟通的桥梁,许多小问题在家门口就解决了。1958年出生的陈仁友曾获得“金华好人”的荣誉,如今也是“老兵哨”中的一员。自从“老兵哨”有了值班制度,陈仁友和另一名成员担负起了值班的任务。每周四轮到陈仁友值班的时候,他都准时出现在傅三村党群服务中心的窗口。“值班时会有村民向我们反映路面破损、路灯不亮等问题,也有村民希望我们帮他们解决一些纠纷。”陈仁友说,这些事情“老兵哨”能解决,就会立马解决;解决不了,就立刻向相关部门汇报,并跟进。“老兵哨”成立于2020年初,一开始,“老兵哨”是为了应对突如其来的新冠肺炎疫情才成立的。“当时我们成立了3支队伍分别开展疫情防控工作,其中一支就是‘老兵哨’。”陈善生说,傅三村是大村,本地人口1600多人,外地人口8000多人,疫情防控压力大。这期间,“老兵哨”坚守岗位,白天在各个卡口执勤,晚上又在村里巡逻,为做好疫情防控工作发挥了重要作用。“傅三村的‘老兵哨’已经成为该村提升基层治理的一支重要队伍。只有村民的题解决了,基层治理才能顺畅起来。”傅村镇相关领导说。


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打造“学习型”车间 激发企业发展动能丨11月21日《浙江日报》


以前只想做名普通员工,现在我积极向党组织靠拢,想让自己更优秀一点。”近日,浙江巨宏仪表有限公司的湖北姑娘张曼自信地说。

党史学习教育开展以来,金华市金东区江东镇以车间为单位,引导党员下沉,以身作则,将党的路线、方针、政策和主题党日等内容,与各一线工作结合,通过培训、教育等,在车间开辟出“红色阵地”,助推企业高质量发展。

“一开始是我们公司所有的党员在学,我结合自己的管理工作,就思考着如何将学习成果应用到实践中。”90后湖北小伙吴汉超是整表车间生产管理主任,2010年入党,毕业于中南财经政法大学,他所在的车间有工人50多名。在吴汉超的影响下,张曼有了积极进取的想法,并通过自身努力,当上了小组长。“他鼓励我们多关心政治,了解、热爱我们的国家。一开始还觉得不太理解,现在想来,眼界放宽了,格局会慢慢打开。”张曼说。

“我们生产的整表用于天然气计量,所以保证质量是第一位的。换位思考,如果这款产品卖到自己家呢?还有什么理由不用心去做到最好。”来自云南的小伙子李开成是一名物料员,他下定决心要做一名负责任的好员工。

“一开始是我自己学,自己想进步;之后就想带着少部分人学,带动他们进步;后来大家被感染了,就一起学,大家一起进步。”吴汉超从没把自己当成“领导”,而是以身作则,同时给予每一位工人充分的尊重和鼓励。

“党史学习教育不能流于表面,要‘接地气’。”吴汉超说,不同员工的个性特点和接受能力不同,学习侧重点也不同。“像张曼的性格和能力可以往管理上去突破,所以在学习和沟通中,我会结合党史,倡导‘敢为人先、勇于奋斗’的精神,激发她的进取心。”遇到同事有困难,吴汉超采取积极沟通的方式,解决他们的实际问题,让大家更有归属感。

“巨宏”党支部书记包陈应说,吴汉超的经验做法在支部、车间都传开了。党员干部也纷纷借鉴效仿,每月一次的支部学习、车间学习也变得生动起来。

“党建工作与企业发展是同频共振、互融互促的关系,做好‘车间党建’能有效激发企业的凝聚力、生产力、竞争力。”据江东镇党委书记杜胜君介绍,目前江东工业园区设有企业党支部17个,党员119名,该镇每月定期开展党史学习教育活动,大力倡导“组织温暖在车间传递、党员担当在车间体现、党建文化在车间成风”,把党建工作的“软实力”切实转化为企业高质量发展的“硬实力”。

截至目前,该镇共组织企业开展了“学百年党史,促企业发展”主题学习68次,参与学习1000余人;开办“车间主任说党史”红色党课,宣讲党史知识8期;举办以“新城e家,梦在江岭”为主题的文体嘉年华之夏季“白马”杯红色毅行活动,50多支队伍共计500余人参加。

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金东区纪委区监委持续强化全员培训 提升履职本领 打造过硬铁军丨11月21日《浙江日报》


近日,金华市金东区纪委区监委举办全员培训,委机关、派驻机构、巡察机构、乡镇全体纪检监察干部参加培训。“此次培训内容很丰富,实操性很强,特别是财务知识和查账技巧这门课有效地弥补了审计知识不足的缺点,对我们今后日常监督过程中如何精准发现问题有很大的帮助。”参训的纪检监察干部纷纷表示。

面对纪检监察新形势、新任务、新要求,金东区纪委区监委将全员培训作为建设高素质、专业化纪检监察干部队伍的重要抓手,按照“缺什么、补什么”的原则,精心安排师资力量,周密设计培训课程。“本次培训在课程的设置上,我们坚持专业化、具体化、精细化、基础性、可操作性强的原则,聚焦解决工作中的薄弱环节和问题,确保培训的针对性、实效性和实用性。”金东区纪委区监委有关负责人介绍。

“我们收到信访件后第一个步骤是……”在近日举办的“金东纪检大讲堂”上,信访室主任吴立跃以《信访举报件办理的基本流程和要求》为题开展授课。“金东纪检大讲堂”每月举办一期,按照“领导干部带头讲,普通干部轮流讲”的方式,进行案例式、研讨式、答疑式、互动式培训。培训内容接地气,既有纪律审查工作方法、巡察工作流程等纪检监察业务“必修课”,也有监察体制改革后纪法方面的热点问题解疑,成为全体干部能力提升的重要平台。

今年以来,金东区纪委区监委统筹全员培训工作,通过组织纪检监察干部综合素质培训班、“金东纪检大讲堂”、“周一夜学”,编印业务指导手册,定期开展“应知应会知识测试”、工作交流讨论等方式,实现全员学习、全员参训,着力锻造“开口能说、提笔能写、有案能查”的高素质、专业化纪检监察铁军。据统计,2021年以来累计参训800余人次。

此外,该区纪委区监委还注重实战练兵,开展纪检监察干部“上挂顶岗、横向交流、下派锻炼”工作,打造教、学、练、战一体化培养链条,今年累计挂职锻炼、以干代训等20余人次;开展“全员接访、全委办信”活动,下派委机关和派驻机构业务骨干到各乡镇(街道)指导工作。活动开展以来,共办理信访件16件,干部能力素质在实战练兵中得到了有效提升。

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聚焦新区建设 彰显国企担当丨11月21日《浙江日报》


近日,金义新区E站通服务中心启用,与自贸展示馆一同组成的独特鲸鱼造型成为金东地标景观建筑。E站通服务中心利用区位优势,围绕自贸区建设,主动整合审批资源、遴选进驻单位、优化办事流程、精简办事环节,积极为自贸区企业群众提供集成一站式服务。

据悉,该项目由浙江金华金义新区发展集团有限公司建设。该公司作为金义新区开发建设的主力军,围绕着城市建设、城市运维、融资保障等主责主业,在项目建设上持续发力,2021年实施项目数超200个,固定资产投资超100亿元。

金义新区发展集团以国有资金撬动社会民间资本,发展优势产业,先后引进服务科研院所5家,培育科技孵化器2个,优化新区招商引才生态。今年计划总投资50亿元建设浙江省龙芯智慧产业园,吸引了龙芯中科、清华同方、神州数码等企业入驻,为省级“万亩千亿”产业平台强基。

去年金义新区新增市场主体15389户,同比增长23%,增幅排金华第一位。东城经济活跃带动了流动人口集聚,第七次人口普查显示,金义新区增加19万余人,人口增幅位列金华全市第一位。东城农民既享受了被征地保险,又能在家门口轻松就业,家中单间、套间出租,增收明显。

为了进一步完善基础配套设施,改善居民生活品质,金义新区发展集团投资新(改)建学校9所,大大缓解了伴随人口集聚带来的学位紧张问题。投资3亿元新建的金义小学已于去年9月投入使用,规模60个班,教室126个,其中普通教室60个,各类专用教室、辅导教室66个,有600座报告厅1个,200座报告厅2个,体育馆1个,还有金华市第一个STEAM中心、400米跑道、游泳池等,硬件设施省内一流。

该公司建设的金义中心医院于今年7月27日开工,该项目占地130亩,总投资12.5亿元,定位省级三级甲等综合性医院,将与金华市中心医院共建共享,合力打造集医教研防养“五位一体”的综合性生命健康科创高地。同时,该公司建设的多个商业综合体已开门迎客,自贸中心一期完工,金义宝龙广场大商结顶,预计明年新区会有全新的生活享受和一站式都会消费体验。

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“小转盘”共话“大发展”丨11月21日《浙江日报》


今年以来,金华市金东区坚持抓人促事,注重干部队伍建设,发挥联村干部“传帮带”作用,创新助力干部成长举措,推动年轻干部学习工作方法,积累工作经验,提高工作能力,有效激发干部担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性。“五和村目前已完成非粮化整治215亩,小型农田水利项目初步验收,连村路亮化、生态洗衣房建设等民生工程皆已完成,但该村在开展土地确权工作上存在一定困难。”11月1日晚,在金东区曹宅镇“周一夜学”现场,五和村联村干部方洁正与大家分享自己在联村工作中取得的进展及遇到的困难。在方洁身边,有一个标注着各行政村村名的“小转盘”,转动“小转盘”,随机抽取一名干部上台交流工作经验,提出联村工作中的难点和堵点,这是曹宅镇最近推出的一项丰富夜学内容、帮助干部成长的创新举措。“乡镇工作有它的特殊性,必须善于与群众打交道,熟悉农村情况。干部脚下沾多少泥土,群众心里就有多少感情,这种随机抽签的汇报交流形式倒逼我们持续做好走村入户,及时掌握对接乡村的工作动态。”老干部朱永忠说。方洁结束汇报后,在座的镇村干部从不同视角提出一系列有新意、有深度的建议,共谋五和村发展,现场讨论氛围热烈。“大家坐在一起交流讨论,既开拓了工作思路,又提高了工作能力,也激发了每个人做好联村工作的动力。”方洁说。基层干部是贯彻落实各级党委政府决策部署的骨干力量。近年来,金东区围绕抓根本,筑牢思想根基;抓基础,建强战斗堡垒;抓核心,锻造干部队伍“三个”核心抓手,持续激励镇村干部担当作为、履职尽责。此外,金东区坚持把农村一线、招商一线、项目一线、信访一线作为锤炼干部作风的“主战场”,持续激发干部干事创业激情,营造风清气正的干事创业环境。在全区干部群众的努力下,全区重点工作取得新进展——全域美丽乡村建设持续推进,重点旅游项目建设有序进行,招商引资续建项目接连落地……一批优秀干部在重点工作中强化争先创优意识,赋能金东发展。“我们开设周一夜学‘小转盘’的主要目的,就是为每名基层干部提供一个‘晒拼创’的平台,既能加强干部之间的交流学习,也能让新任干部更快了解全镇工作情况。”金东区曹宅镇党委书记方伟表示,希望用“小转盘”随机抽签交流的方式,激发基层干部干事创业的热情和斗志,让每名干部在“比学赶超”中提升执行力、提振精气神。

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金东两千“小哥”社区报到丨11月23日《浙江日报》


近日,在金华市金东区多湖街道蝶景湾小区外,外卖小哥王梦伟打开“小哥报到”APP,把绿码一亮,快速通行。王梦伟在金东做快递、外卖“小哥”已有3年。自从到所租住的金东区多湖街道驿头社区报到后,终于有了融入城市的感觉。“社区、街道很关心我们,知道我们进小区难,出面帮助我们协调。还有理发、吃饭等生活小事,都帮我们想到了。”小王说。

据悉,随着城市配送需求加大,“小哥”们已成了城市重要的服务员。金东区今年1月至9月快递总配送量达4.9亿件,快递、外卖从业者超1万人。金东区今年9月专门开发“小哥报到”APP,依托城市社区网格支部,让党员主动走近“小哥”,引导“小哥”到社区报到。到社区报到过的“小哥”,社区会组织他们进行体检,建立健康档案,社区医生跟踪服务。同时,“小哥”还可以报名参加社区议事会,反映其在城市生活、工作的难题。

据统计,金东区已有2000多名“小哥”到社区报到,收集“小哥”各类难题506个,帮助解决422个。

针对“小哥”反映较集中的“希望下班有实惠的地方吃饭、理发”的问题,该区发挥党建联盟优势,围绕“小哥”较集中的社区,集成80多家餐饮、理发、购物等店家机构提供专属服务。“小哥”工作当中遇到的“小区门难进”“商圈停车难”等难题,由街道协调行政执法、人社等共建单位帮助解决。如今,已有49个小区对已报到的“小哥”开放,在万达商圈有82个专属车位。

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记者:郑菁雯/整理

责编:郑菁雯 监制:马丽萍

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