【身边的先锋模范】美亚柏科优秀共产党员（一）

主题教育




有这样一群美亚人，在平凡的岗位上，日复一日做着平凡的事，他们却将这些平凡的事做得一丝不苟。工作无大小，岗位无轻重，他们立足本职工作，不忘党员初心，用实际行动为党旗增光添彩。
2021年是中国共产党成立100周年，为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，美亚柏科党委将开展“争做先锋模范 我为党旗添彩”主题宣传教育活动，分期讲述2020年度先进集体和先进个人的奋斗故事。
希望全体员工和党员同志比作为、促发展，在思想境界上向先锋模范学习，在担当作为上向榜样楷模学习，在持续“五争”上向典型标杆学习，以先锋的姿态、昂扬的斗志和实干的作风，做对党忠诚的“排头兵”、担当有为的“突击员”和干净干事的“急先锋”，朝着国投集团“1331”总体构想和公司“8848”战略目标奋勇前进。

美亚柏科优秀共产党员|陈航

入党时间：2012.11.18

电子数据取证与智能装备研究院综合取证研发中心党支部
陈航

他恪尽职守有担当，乐于奉献起模范，“诚毅待人”“毅以处事”，树立了共产党员的正面形象。

作为一名研发工程师，陈航参与了物联取证大师，云勘大师等产品的研发，相关成果获得中心员工群众的肯定。

在日常的工作生活中，他始终以优秀党员的标准作为标尺，严格要求自己，约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养；作为一名在基层工作的共产党员，始终保持着“毅以处事”的原则，在理论学习、联系群众和遵纪守法等方面都较好的发挥了共产党员的先锋模范作用；与同事相处时，他总是“诚毅待人”的心态对待每一个人，把党的思想、政策等学习的知识分享给身边的人，树立了共产党员的正面形象。

美亚柏科优秀共产党员|张荣平

入党时间：2011.12.27

电子数据取证与智能装备研究院综合取证研发中心党支部
张荣平

“已经忘了有多少个晚上通宵在做案件支持，说不辛苦是假的，但是能够帮助客户还原真相，作为一名共产党员、作为一名美亚人，我倍感骄傲和自豪。”

作为技术经理，张荣平曾主持汽车取证大师的研发，参与物联取证大师、手机取证大师等重要产品的核心研发工作。自2015年入司以来，他兢兢业业，尽心尽责，工作中勇挑重任，尽己所能发挥党员的模范带头作用。
他常以公司为家，凭借对技术始终不渝的钻研劲头，先后主持汽车取证大师的研发，参与物联取证大师、手机取证大师等重要产品的核心研发工作，肩负重担，加班加点，确保各项目如期按质发布；在人才储备管理上，他能够完善相关制度规范，注重团队成员培养，‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍激励新成员在项目过程中提升技术水平，努力建设高效团队；在个人方面注重细节，勤于思考，其工作质量获得客户和项目组的一致认可。
美亚柏科优秀共产党员|刘远祥

入党时间：2013.12.22

开源情报与应用研究院行业搜索舆情中心党支部
刘远祥

作为一名在基层技术岗位上的共产党员，他恪守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。

作为一名党员，刘远祥同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位的锻炼机会来磨炼技术水平。在参加金融风险防控预警平台项目时，他不断优化底层算法，有效地为客户提供实时预警并进行风险预判；他积极申请专利“数据处理方法、装置以及计算机可读介质”并获通过，该专利技术对金融风险防控预警平台等项目起到指导性作用，较完整地形成了一套通用企业风险预警的数据预处理解决方案。此外，在云南、温州，福州、广东等地项目中，该同志利用自身技术优势，不断提升系统性能，达到相关系统的毫秒级反应，赢得客户好评。
刘远祥同志时刻牢记自己是一名党员，在平时工作中积极主动“撸起袖子加油干”，2017年-2019年以来的重大活动技术保障服务中，都能够看到他的身影。他主动放弃节假日休息时间，兢兢业业，加班加点，忘我工作，表现出认真负责的党员担当和精益求精的美亚精神。

美亚柏科优秀共产党员|王天瑶

入党时间：2014.12.11

人力资源中心党支部组织委员
王天瑶

她以共产党员的身份，主动担当，要求进步，作为公司HRBP岗位试点第一人，及时响应出差和驻点任务，深入一线业务部门驻点，为公司推广HRBP岗位积累丰富的实践经验。

王天瑶自2017年入职以来，认真负责，高效执行，曾担任招聘专员，负责公司多个研究院的研发岗位招聘，招聘完成率和业务满意度高，多次获得配合部门的认可好评。她协助管理层对业务单元输送组织与人才管理的方法论和工具，针对部门痛点提供解决方案，同时深入一线了解员工思想动向，解决员工遇到的困难和问题，积极快速的响应招聘需求，为各地紧张的建设任务提供了人力资源领域相关支撑和保障。
该同志入司三年多以来，从招聘专员到HRBP，不断在业务领域上深耕挖掘，不局限本专业模块，横向学习多模块人力资源领域专业知识，纵向对招聘和BP工作不断探索和深挖，招聘完成率和业务满意度高，逐渐融入业务单位，慢慢发挥专业能力和提升业务素养；该同志在新人培养工作上，严格要求、精心指导，为部门人才培养、梯队建设贡献自己的一份力量；工作当中将招聘的方式方法、驻场的BP工作模式，以老带新共创共享给同中心成员，带动大家共同进步和成长。

供稿单位：美亚柏科党委办公室

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