厦门非公党建领军人才风采展示 | 美亚柏科党委书记、总裁申强

编者按：

为充分发挥先进典型示范引领作用，厦门非公党建推出“领军人才风采”专栏，展示厦门市第三批23名非公企业和社会组织党建领军人才的党建风采。美亚柏科党委书记、总裁申强位列其中。（点击查看详情）

　　自2007年美亚柏科公司成立党支部以来，申强便一直担任公司党组织书记。在他的领导和带动下，美亚柏科党委紧紧围绕企业生产经营中心任务，着力在“把方向、抓队伍、促发展”上发挥作用，以高质量党建引领企业高质量发展。2016年美亚柏科党委被中共中央表彰为“全国先进基层党组织”。


求真务实 建强组织战斗堡垒

　　 申强高度重视发挥党建工作对企业发展的引领作用，在他的倡导支持下，公司将党建工作要求写入公司章程，从制度上明确党建工作在公司治理中的法定地位，使党组织活动与企业生产经营管理目标同向、发展同步。作为公司党建带头人，申强坚持“党建引领方向，创新驱动发展”，不断探索创新公司党建的新思路。他立足企业实际，提炼出美亚柏科党建工作的“六项基本任务”“七个要求”，将思政工作、人才培养、防间保密作为党建“三个着力点”，建立党建与经营管理“七融合”体系，实施“八统一”工作方法，设立了“书记辅导室”，总结并推行党支部“十项基本制度”。



创新载体 发挥党员先锋作用

作为党委书记，申强注重将党建工作与企业经营、技术创新、人才建设等共同推进。他坚持“党员是强企之基”的理念，把党员队伍建设与企业人才队伍建设有机融合，不断夯实发展基础。在他主导下，公司创设“中心指导员制度”，广泛开展争当优秀共产党员、争创党员先锋岗、争创先进党支部、争创党建特色品牌、争当优秀党务工作者等“五争”活动，以“党建搭台、业务唱戏”方式与客户开展党建共建活动，按照“业务拓展到哪里，党建工作就做到哪里”的原则，将党支部建在公司参与的重大项目现场，进一步体现党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党旗在项目一线高高飘扬。


牢记使命 扩大党建工作影响力

　　申强在抓好公司党建工作的同时，不忘扩大非公企业党建影响力，当好园区党建领头雁。在2018年全国互联网企业党建工作座谈会、2021年福建省民营企业党建工作先进单位交流中，他都作为代表参与党建经验介绍。美亚柏科作为省委组织部、省委两新工委确定的“全省两新组织党建工作实训基地”，每年接待省内外200多个党建类培训班或考察团来基地进行现场教学。同时，他积极与厦门火炬高新区企业党组织共享党建资源、分享经验做法、开展结对共建，带动园区党建工作共同提升、全面进步。

来源：厦门非公党建

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