要闻丨我市举办第八期“非公讲堂”暨首批非公企业和社会组织党建领军人才考评工作部署会议
近日，我市第八期“非公讲堂”暨首批非公企业和社会组织党建领军人才考评工作部署会议在火炬管委会召开。本期讲堂特邀市委组织部人才工作局副局长卢寿荣解读我市人才工作政策。全市非公领域党组织典型书记近250名代表参加。会议由火炬高新区党工委委员、管委会副巡视员、直属党委书记、非公党委书记林淑玲主持。此次“非公讲堂”首次采取全程网络直播，直播期间，网友通过“弹幕”等形式与现场实时互动，近百人收看了此次网络直播。
课上，卢寿荣指出，厦门经济特区建设30多年来，厦门市委、市政府高度重视科技创新和人才引领，持续推动人才强市战略，厦门已成为中国十大海归创业热门城市和外籍人才眼中最具吸引力十大城市，他深入浅出的介绍了我国古代人才观、当代世界各国人才观以及中国特色社会主义人才观，并详细解读了我市“双百计划”、“海纳百川”、“厦门市拔尖人才”等一系列人才政策。
讲座结束后，市委非公企业和社会组织工委办公室主任谢舒展对我市首批非公企业和社会组织党建领军人才考评工作进行了部署。他指出，为进一步促进非公企业和社会组织党务工作者队伍专业化建设，根据《厦门市非公企业和社会组织党建领军人才考评管理办法(试行)》(厦委组〔2017〕86号)，我市于近期开展全市首批非公企业和社会组织党建领军人才考评工作。非公企业和社会组织党建领军人才是指我市非公企业、社会组织的专(兼)职党务工作者，符合相应资格条件，且为我市非公企业和社会组织党建工作做出突出贡献的高素质人才。对被评为非公企业和社会组织党建领军人才的，从获评次月起，将连续四年每月给予1000元的人才津贴，同时可优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选，优先推荐参加各级党组织开展的各类培训交流、课题调研、外出考察以及授课等活动。
此次非公企业和社会组织领军人才评选，是全市首次，具有开创性的意义。谢舒展强调，要统一认识，抓好组织实施。此次评选工作，在市委非公企业和社会组织工委的指导下，由市委非公办具体组织实施，各区、各单位要高度重视，指定专人负责，统一宣传口径，做好政策解读，对考评工作过程中的有关情况、问题和建议及时与市委非公办联系。要严格标准，牢固树立程序意识。要把公开、公平、公正的原则贯彻始终。严格按照《考评管理办法》的规定和程序，认真审核，严格把关，好中选优，宁缺毋滥，真正把那些符合条件、真才实学的党建领军人才推荐出来。要加强发动，营造良好氛围。要通过各种形式，广泛宣传厦门市首批非公企业和社会组织党建领军人才考评工作，充分发动所辖区、系统内符合条件人选积极参评，在全社会营造支持非公党建、宣传非公党建、强化非公党建的良好氛围。
申报人员可登陆http://dj.xmsme.gov.cn/(红色驿站—厦门市非公企业党建网)下载厦门市非公企业和社会组织党建领军人才考评有关通知及表格。
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