第53期【听·说】| 官场微小说：谁是接班人？
☊点击上方绿标即可收听本期【听·说】
再过半年就要退休，一想到即将加入老干部圈，当个终日无所事事的闲人，我就觉得心里堵得慌，整天郁郁寡欢。
邢副局长来汇报工作时，我正在思考向组织推荐“接班人”的事。
他把一份优秀人才培养方案递过来，“局长，最近几年单位招考了不少优秀的年轻大学生，学历高、有闯劲，只是缺点经验。他们都是单位的宝贵资源，只要提供平台加以培养，用不了几年就会成为单位的中流砥柱。”老邢说得两眼放光。
在业务工作上，我对老邢放一百个心。看了他递过来的方案，我感叹道：“你想得很长远。”
“只是这经费问题……”老邢面露难色。
“年轻干部是单位发展的根基，该花的钱不能省。”我提起笔在方案上批了10万元的人才培养经费。
晚上，罗副局长来访，和我绕山绕水地闲聊。我问他有啥事，他一个劲儿地摇头，说没事，就是来看看老领导，感谢这些年来对他的培养和关心。临走，把一个鼓鼓的包“遗失”在了沙发上。
第二天，我把老罗叫到办公室，说：“你把这个落在我家了。”老罗接个包，一句话没说，一脸尴尬。
接班人选的问题一直困扰着我。
傍晚，我一个人在单位的院子里散步，看着工作了几十年熟悉的环境，心里五味杂陈。余副局长从后面跟了上来，“局长，昨天又有几个退休老干部去市政府上访了。”
“哦，为啥啊？”
“都是些鸡毛蒜皮的小事，老同志们是在家里闷得慌，无事找事呗。”
我心猛地一沉，这样的生活不就是我即将面对的吗？“是得想想办法。”我喃喃自语。
不知不觉走到单位的篮球场边，老余指着空无一人的球场说：“现在的年轻人天天泡在网上，这块地算废了。”
老余停下来看了我一眼，接着说：“前几年我就计划在这儿建一个老干部活动中心，可又怕你不同意，就没敢说。”
我的眼前一亮，“老同志也是单位的宝贵财富，应该让他们老有所为。”
“只是这经费问题……”老余面露难色。
“老同志们把最美好的青春都献给了单位，是有功之臣，该花的钱不能省，明天你做个50万的经费预算上来。”
半年后，老余顺利从我手中接过“接力棒”。我呢，在单位新建好的老干部活动中心上岗了。
新上任的余局长每年给活动中心一笔专项经费，我带领着一帮老同志开会学文件、搞文体活动，像以前一样发号施令，忙得不亦乐乎……
来源：万吉星原创文学（原标题：眼光）
作者：万吉星 / 主播：王欣韬
编辑：纪海涛 / 审稿：王运宝
大家都在读：
辞掉市长去深圳打工 | 汪洋教你如何写好文章 | 为什么领导不愿推荐提拔你 | 王沪宁的新职务 | 领导座次安排 | 市委书记的一番谈话 | 安徽第一家监察委员会 | 《善待你所在的单位》 | 山东新任省委常委:《感谢生活》