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晚上的时间,书记们都在干什么?
过去半个月,最大的热度,无疑是一年一度的双十一。
那一晚,杭州是一座灯火通明的不眠之城。数据显示,全天成交额2684亿元,相较去年的2135亿元同比增加了25%,展现了强劲的新消费浪潮。
杭州市委书记夜赴阿里巴巴
这时候,很多部门单位也不轻松。税务、海关、通讯……严阵以待、加班加点,在阿里巴巴西溪园区所在地杭州余杭区,运管部门更是深夜执勤护航双十一。
当日23时,浙江省委常委、杭州市委书记周江勇赴阿里巴巴集团考察,与阿里巴巴集团共同见证激动人心的时刻。随行的领导们,也包括余杭区委书记张振丰。
“‘双十一’购物狂欢从杭州应运而生并走向全球,既是阿里的荣耀,也是杭州的荣耀。”周江勇说。
显然,市区两位书记夜赴阿里巴巴,目的不仅仅停留在祝贺。
在周江勇看来,“双十一”线上汇聚的是每秒几十亿条的数据信息,处理的是数千亿元的移动支付;线下产生的是几十亿件的快递包裹,带动成千上万的制造企业“买全球、卖全球、惠全球”,这进一步增强了杭州推进数字经济和制造业高质量发展“双引擎”协同发力的信心和动力。
视频“夜谈”
地方领导们白天的日程通常都很紧张,在晚上也经常要安排工作或者活动。
就在11月7日晚,杭州市委以视频会议形式,召开乡镇(街道)党(工)委书记工作交流会。周江勇和杭州其他市领导在市主会场出席会议,10位乡镇(街道)党工委书记在各自的分会场发言,通过视频进行工作交流。
这种“夜谈”最早始于浙江的县(市、区)委书记工作交流视频会议,从2013年开始,每个季度一次,每次一个主题,已经整整进行了6年。
新华社当时报道说,晚饭后开工作会议,对许多干部来说还是头一遭。
在时任浙江省委书记眼中,这样的开会时间得益于贯彻“八项规定”:“过去我曾想晚上开会,可当时怕影响大家的‘饭局’;现在好了,大家晚上的应酬少了,我开会没这个担心了。而且,白天大家忙,晚上比较清静,这样的会议不误事!”
没有厚厚的会议材料,没有繁文缛节的开场白,一场高效务实的“夜谈”在灯火通明中开始了。杭州的“夜谈”在形式上与浙江省的会议一脉相承,但触角更基层——乡镇、街道。除了发言的书记,全市乡镇(街道)的“一把手”们也通过电视屏幕参与会议。
“夜谈”谈什么?
10位乡镇(街道)党(工)委书记“唱主角”,往大的说都与当前的中心工作有关,往小了讲,谈的都是日常扎扎实实在干的事。
比如2019年开年后,书记们就分别谈过了“如何在担当实干中充分展现一线施工队长的风采”、“如何做好政治明白人、勤政带头人、工作实干人、纪律清醒人”等话题。
11月7日的“夜谈”,大主题是:认真贯彻党的十九届四中全会精神,深入抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,发扬斗争精神,增强治理能力。
参与“夜谈”的书记们有的谈如何抓住国际化机遇推进辖区内的环境整治和开发,有的谈如何营造良好营商环境留住重点企业、科创型成长型企业;有的谈乡村振兴农文旅融合有哪些新成果,有的谈探索“微信治村”模式的经验。
没有了官话套话,即便是工作交流也可以引人入胜。表面上看,这只是一次会议,实际上是晾晒成绩,分享经验,比拼发展,既确保中心工作一竿子贯彻到底,营造比学赶超的浓厚氛围,又激发为工作增活力、添动力的责任担当。
处理突发情况
晚上除了开会,作为领导干部,常常还有一些突发情况需要处理。
几个月前,台风“利奇马”袭击杭州。当天凌晨3时,刚从阿克苏结束对口支援工作赶回杭州的周江勇,第一时间赶赴杭州市防汛防台抗旱指挥部,听取市应急局、林水局、气象局等部门情况汇报,了解台风“利奇马”登陆后的最新情况,看望慰问了坚守岗位的工作人员。
夜学夜访夜会
夜晚突发很难预测,但有些基层干部是特意把工作安排在晚上。
比如,在杭州余杭区,就有周三夜学夜访夜会的常态化制度,每周三晚上组织全区党员干部,集中夜学夯实理论素养、入户夜访收集民情民意、专题夜会解决民生问题。
说起夜访的初衷,当地干部表示,在城市白天大家都要上班,而在乡村地里的农活更是不等人,一些党员干部白天下基层,有时会遭遇吃‘闭门羹’的尴尬。
“夜访”坚持问题导向,在方便群众参与基础上,还采用定点下访接待、定向约访约谈、上门访谈沟通、代表集中座谈、圆桌畅聊会等灵活多样形式。
基层干部如此,杭州市委书记也不例外。10月,周江勇在桐庐“走亲连心三服务”过程,就利用夜晚时间,来到合村乡合村村的昭德水街,在广场中央的“合意庭”与村民围坐夜谈,倾听民意。
“日子过得怎么样?”“对干部有什么意见?”“需要党委政府解决的困难有哪些?”夜晚让人放松,一条板凳、一杯清茶,与群众坐到一起拉拉家常、说说话,也谈出问题、谈出对策。
说到夜里工作,曾经有个流行的提法叫做“5+2、白加黑”。当然,这是激励一种敬业精神和作风转变,形容的是一种夙夜在公、担当奉献的工作状态,并不能绝对理解为不休息,更不能理解只有晚上加班才是实干。
不管是白天,还是夜晚,对党员干部来说,关键是“心中有民”,要“实干担当”。
正如周江勇在夜谈中对乡镇(街道)党(工)委书记说的,“干好一一六、当好排头兵”,关键在人,要有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。要勤于行,站起身、迈开腿、走下去。要勤于事,着力解决好群众反映集中的问题,用党员干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。
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