在2020年上海市两会召开前夕，上海市各区人大也召开了新一年的全体会议。值得关注的是，通过选举，有多个区的区长迎来了新面孔，为上海区一级领导干部队伍增添了新鲜血液。
据悉，目前，上海一半以上区长都已经是“70后”。· 1月10日上午，闵行区第六届人民代表大会第七次会议在圆满完成预定的各项议程后胜利闭幕。大会以无记名投票方式选举陈宇剑为闵行区区长。· 1月10日上午，杨浦区第十六届人民代表大会第五次会议在圆满完成各项议程后胜利闭幕。大会补选薛侃为杨浦区区长。· 1月10日上午，金山区第六届人民代表大会第六次会议举行第三次全体会议，并在圆满完成预定的各项议程后胜利闭幕。大会以无记名投票方式补选刘健为金山区区长。· 1月10日上午，长宁区第十六届人民代表大会第五次会议圆满完成各项议程后胜利闭幕。王岚当选为长宁区区长。· 1月10日上午，普陀区第十六届人民代表大会第六次会议闭幕。会议选举姜冬冬为普陀区人民政府区长。· 1月9日下午，宝山区第八届人民代表大会第五次会议在圆满完成各项预定议程后胜利闭幕。大会选举陈杰为宝山区区长。· 1月9日下午，崇明区第一届人民代表大会第七次会议圆满完成预定的各项议程后胜利闭幕。大会以无记名投票方式，补选缪京为崇明区区长。新当选的宝山区区长陈杰，拥有工学博士学位。2019年12月30日，他被任命为宝山区人民政府副区长、代理区长。此前，他曾历任上海市纳米中心党支部书记、副主任(主持工作)，市科委发展计划处副处长、处长，基地管理处处长，市研发公共服务平台管理中心主任，市科技奖励办公室主任，市技术市场管理处主任，市科委总工程师、副主任，市张江高新技术产业开发区管委会副主任，浦东新区区委常委，市临港地区开发建设管理委员会党组书记、常务副主任，中国(上海)自由贸易试验区临港新片区管委会党组副书记、专职副主任等职。新当选的崇明区区长缪京，1971年7月出生，拥有工程硕士和工商管理硕士学位，曾任青浦区原赵屯镇副镇长，青浦区财政局党组副书记、纪检组组长、区青联副主席，青浦区重固镇党委副书记、镇长，青浦区财政局党组副书记、局长，青浦区发展改革委党委副书记、主任，奉贤区副区长，市财政局副局长、党组成员，崇明区委副书记、副区长、代理区长，区政府党组书记。2019年9月，王岚从上海世纪出版集团党委书记、总裁的岗位上调任长宁区委副书记、代区长，至此番任区长。据公开资料，王岚1974年2月出生，曾任上海市城市建设投资开发总公司副总经济师、资金财务部总经理，2013年任上海市财政局副局长。2017年8月，王岚赴任上海世纪出版集团。目前，在上海16个区中，奉贤区区长郭芳与王岚一样，也是一位女性区长。郭芳生于1970年10月，此前任上海市生态环境局党组书记、副局长，2019年4月调任奉贤区委副书记、代区长，同年7月转正。
新当选的普陀区区长姜冬冬，1976年10月生，安徽利辛人，是经济学博士。之前曾任静安区委组织部副部长（正处级），静安区委政法委副书记，静安区综治办主任，静安区委、区政府信访办主任，静安区政府信访办党组书记，市委、市政府信访办副主任，市对口支援新疆工作前方指挥部副总指挥、总指挥，新疆克拉玛依市委副书记、副市长，普陀区委副书记、副区长、代理区长、区政府党组书记等职。新当选的杨浦区区长薛侃，1972年7月出生，福建福清人，拥有法律硕士学位。他之前曾任福州市委常委、鼓楼区委书记，福建省委改革办常务副主任等职务。2019年12月他被任命为上海杨浦区副书记、代区长。他是跨省交流任职的干部。新当选的松江区区长李谦，1973年2月出生，四川平昌人，有经济学学士和工商管理硕士学位。在调任松江前，任重庆市政府外事办主任、党组书记。李谦也是一种跨省（市）交流任职的干部。新当选的金山区区长刘健，1968年4月生，工商管理硕士。他曾任上海市信息委副主任、市口岸办副主任、市社会保障和市民服务信息系统管理办公室主任，市经济和信息化委副主任，金山区委常委、副区长，金山区委副书记、副区长等职。在此次当选前，被任命为金山区代区长。不难发现，这次新当选的区长中，绝大部分都是“70后”。
1976年生的姜冬冬，是目前最年轻的区长。上个月刚任崇明区委书记的李政作为“70”后，是目前最年轻的上海区委书记。
据东方网报道，上海16个区四套班子领导中，“70后”领导有11位。在上海区一级的领导岗位上，“70后”已经成为担纲的主力军。
从这次上海市新当选的这些区长来看，干部跨省调整已经从省部级延伸到厅局级，形成良性工作机制。比如新履职的松江区区长李谦，就是从重庆过来的，还有杨浦区长薛侃，此前为福建省委改革办常务副主任。上海干部跨省市履新，以地区至地区的调任为主，比如上海宝山区委原副书记、区长范少军任天津河东区委书记；上海杨浦区委原书记李跃旗调任浙江台州市委书记。2019年3月，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，明确规定实行党政领导干部交流制度，要求加强工作统筹，加大干部交流力度。可以预见，这种干部调动交流，将愈来愈常态化。