如何成为技术商务型人才，我告诉你！
编辑 | 环保水圈
你是不是技术宅男？
你是不是技术“老司机”？
在这个信息时代
你单单是技术大咖是不行的
我们都要做技术商务型人才！
那么问题来了？
怎么成为技术商务型人才？
环保水圈给你福利啦~！
今天我们就来聊聊怎么与客户沟通……
和客户沟通的四大步骤
第一个是自我介绍环节。第二个部分就是沟通技巧。第三个部分拉近关系的方法。第四个部分就是客户类型的分类和分析。
我们分为几个环节，几个步骤：第一个是自我介绍，第二个是带着目的性的寒喧及了解客户的需求，第三个是产品说明，第四个是卖点放大，第五个是解决客户问题，第六个是让客户由兴趣到欲望，第七个是短促而有力的逼定。
1自我介绍
大家第一时间自我介绍的时候是什么感觉？自我介绍我们要注意三各方面：
1、自然、大方、不卑不亢的去面对客户，我们公司自我介绍的时候是同一个层次，同岗位的。而我们接下来可能接触的人是不同的，根据不同的客户类型，不同的情况灵活对待。加入我们的自我介绍，当我们遇到老板或者老总的时候，大家会做出自己的客户类型分析，会做出庄重、落落大方，遇到同事、同学的时候，那就不一样了，比较轻松。
2、根据不同的客户灵活对待
3、第三个就是每个人有自己的风格，要更好的与客户沟通。现在我们大千世界的人与人不一样，人的性格也不一样，有的人腼腆，有的人温柔，接触到专业性比较强的，见面方式是不一样的。我们很注重礼仪、或者动作方面的，会把手放在西服旁边，有的比较大方的，比如握握手什么的。
2寒喧
我们是带着目的性的目的去了解客户需求。我们带有目的性的是你要了解我为什么要跟你洽谈，我们在与其他公司同事洽谈的时候，你要有一个很明确的目的，但这个目的性你不要第一时间就展露出来，人家就觉得你很可怕，一定要深藏不露。
1、 第一个目的要让客户放松，建立信任感，创造良好的谈判氛围。
2、了解客户需求。
3、 接下来就要亲切、自然、不做作，否则整个洽谈的氛围会很尴尬。
4、我们通过寒喧了解客户的动机跟决定权的状况，因为我们不能第一时间接触负责人，所以我们第一时间要了解他是否是决定权的人，我们要一层一层的去深化、深入。
5、 通过了解知道如何满足客户的需求，因为客户不能完全把他的所需点全部告诉你，所以要根据你的谈判来判断客户的所需，比如我们去买衣服，有的人会专业性的问你什么样的衣服，你不能说我带格子的，我们会说一个大的方向，职业点的。那他会把你领到职业装区域让你去选。
6、 最后一个寒喧要贯穿整个谈判始终。我们这种寒喧，我们这种挖掘的意识一定要贯穿整个谈判始终的，他给你一个点，你再展开让他慢慢透露出更大的点。
3产品说明
产品说明适合于很多的东西，也是公司的放大，相同于公司的放大。比如我们在不同的岗位上，我们的产品是什么，加入我们做策划，我们的产品就是团队，在面对我们的竞争对手的时候，我们产品放大就是我们的公司，所以产品适合不同的岗位，只是把产品无限的放大，把我们公司的团队，还有我们媒体公司的优势放大。
1、 第一个是整理谈判思路，当你在跟客户介绍公司的时候，你没有说明的顺序，没有明确的思路，客户会觉得你自己都不了解你自己的公司。
2、通过展开的产品卖点充分了解客户需求，以此判断客户真正需求。
3、 第二个了解需求的情况下，知道如何将买点与卖点相结合。
4、了解客户真正所需买点时，充分渲染我们的卖点。我们要挖掘最大的买点与卖点，其实卖点也是我们老百姓的买点，加入我们要给一个项目做一个推广，或者策划，那周边可能什么都没有，可能有一个医院或者学校，其他什么都没有，那我们就把这个买点和卖点结合，把这个医院和学校无限放大，这个要我们根据自然条件结合在一起，因为人生老病死是很正常的，也是一个买点，老百姓都想买个社区附近有什么样的配套，卖点就是我们社区周边什么都有，我们根据不同的阶段进行推广和策划。
5、 多用客户见证、讲故事、生活性的语言进行说明。这个就等于我们要用事实的成功的案例。
6、根据不同客户类型，说明角度不同。
7、 说明过程中用自信和激情感染客户。说明的过程中用信心和激情传递客户，假如你在跟一个人推荐一种东西，咱们拿火锅来说，霞浦的火锅很好吃，去尝试一下，假如你换一种充满激情的语气去感染，同样一句话，用两种方式去传递，最终的结果是不一样的，所以以后再谈判和交流的时候，一定要有信心。因为信心是可以相互传递的。
8、最重要的是我们一定要遵循真实的原则，不能存在欺骗与虚假。我们现在一定要诚实为上。
4卖点放大
1、熟知项目至少100条卖点。
2、了解客户真正所需。
3、充分的渲染，让客户产生欲望，最终愿意与你合作。
4、塑造独一无二卖点。
在卖点放大时，你要仔细观察客户的反映，以便判断客户对这个卖点是否会认同，假如你在无限的放大，无限的渲染，客户没有反映，因为你没有说到他心理去，所以你一定要观察客户的反映。假如你在说的过程中，他看了你一眼，或者他在与你一起分析，那你就说到他注意的地方了。假如有人问你公司多大，有多少员工？那这个时候你要抓住机会，一定要加以渲染的回答，因为这是决定性的因素，这是对公司宣传推广最大的机会。
5 解决客户问题
因为不是所有的客户都是没有问题的，第一你要知道有问题的客户才是好客户，你一定要欢迎提问，而且他提问得越多越好，而要对客户提出的问题作出准确的判断，此问题会影响客户的判断。
6让客户产生兴趣和欲望
1、 一定要从兴趣到欲望。我们怎么样来做呢？
2、 我们要善于造梦，因为他不知道接下来跟你的合作达成什么样的效果，让客户做出决定前让他幻想与你合作给他带来的利益。
3、 客户的需求得到最大的满足才是产生欲望的根本，他的需求得到满足了，你在前期寒喧的时候已经了解客户的需求了，你尽量满足他的需求，他才是产生欲望的根源，既然你买衣服，你穿65的，结果它全是70的，那就没有满足你的欲望。让客户感到物超所值，我们为什么要让客户从兴趣到欲望，只有客户有欲望的时候，你才会有下一步的订单，没有欲望你就无任何的逼定。逼定现在出现在任何的场合，比如商场、华威等等。
7短促而有力的逼定。
其实最明显的时候就是去华威买衣服，基本上去看衣服的时候，只要适合你，他就会时时刻刻在逼定你。高质量的成交是销售最终的目的，没有成交一切都是枉然。也就是最后一步，必须有力、短促的加大力度。还有我们要胆大，要敢于去逼定，有的时候可能感到好了，谈得又不错，会觉得不好意思，因为逼定是成交的必要步骤，没有逼定就没有成交。如果没有强有力的逼定，这个单就很难拿下来。准确判断客户的欲望点，抓住逼定时机，逼定不能早，也不能晚，一定要赶到最恰到好处的时候，当你说到他很感兴趣的卖点的时候，他会心里碰然一动，你就要抓住时机，准确判断。有一句话，叫宁愿一鸟在手，不愿十鸟在林，可能你有十个成交的客户，但是不如你签了一单来得有效。弃而不舍，坦然面对问题，解决问题继续逼定。你不能因为客户，你刚一逼定，客户就把你拒绝了，你就灰心了，或者你替客户着想，一定要弃而不舍，及时解决问题，继续逼定。这是我们第一大框购买洽谈。
人与人无论在什么样的环节接触当中都在沟通，你跟你的父母在沟通，你跟你的同事在沟通。大家第一个要知道，所有最终跟你成交的客户，跟你是有感情的，至少是信任的，否则就不是一次成功的销售。曾经我们也有过失败的销售，就是最终成交之后，两个销售人员与客户造成了很不好的，或者乱承诺，乱说，客户知道了没有把诚信放在第一，这就不是一次很成功的销售。你做成每一单至少都是有心人的，否则这个客户不会在你手里成单。
第二个从心理上真正的放松，把对方当成朋友，要从自我做起。寒喧要像和朋友、同学、长辈聊天一样，不能生硬。最生硬的是比如“李总，你住哪儿，你家几口人呀？”再一个比较好的方式“先自我介绍，比如我是黑龙江的，虽然你没有直接问他是哪里的，但是潜意识里是有问他是哪里的，他也就会说我是武汉的，那你就通过武汉这两个字做开枝散叶。
第三个带着目的的寒喧。就像一定要完成某种任务一样，如果你的目的性十分明确急于摸清客户的需求时，客户就会特别反感你，我们有句话叫欲速则不达，最终达成订单。最简单的寒喧就是不过脑，就像在一问一答，这不叫互动。一定要互动起来。如果是有目的的寒喧是少不了提问题的，最好的是抛砖引玉，很多东西不是客户直接说出来的，是我们要根据情况去判断，敏锐察觉，假如你去到一个公司，你会根据周边的情况，办公的工位，包括董事长办公室的大小，还有装修风格，有的人就不一样，有的人中国风很传统，有的人很喜欢欧美风，有的人喜欢田园风，我们要根据他们来准确的判断。像我们的刘总就是比较中国风的人，有的时候不一定判断十分准确，但你要八九不离十，他这个公司规模多大，你会根据公司员工的年龄、工位来判断，如果工位只有几个，那它这个公司可能是刚刚入市的公司。像安家就可以看出来是时间特别长的公司，而且员工每天都忙忙碌碌的，很有很快节奏的。还有让客户笑起来，最好是哈哈大笑，因为只有人在开心的时候是最放松的，并且是面对自己最喜欢的人还有放松的人你才会笑，这说明他已经对你有好感了。加入两个都很僵硬的谈判，那就说明双方都还没有放松。我们要做一个善解人意，聪明的人，尤其我们都是女孩，怎样去善解人意，聪明的人。
问题给它量化，最重要的也是这一个大点最重要的要做一个人格魅力的人，做一个丰富让客户乐于与你沟通的人，所以平时大家一定要看看书，我平时就喜欢看看名人的书，很多的名人传记。根据客户的年龄、性别区分对待，以后我们接触的人形形色色，年龄不一样，性别不一样，性格也不一样，不可能永远都是随和的，所以我们要根据不同的性格、性别、性格分别对待。下一个就是我们沟通要主动，不能被动。其实你无论做什么角色，你都要主动，现在不都说80后都是社会的主流，90后是下一个时期的主流，我们跟朋友、同学、父母、长辈、同事都要主动的去沟通。
光是沟通但是没有更近一步的走下去，我们从相识到相知到相熟，我们认识了，你知道我是谁，我知道你是谁，我们怎样成为好朋友。
1、 建立一种真正的兴趣。
2、 第二个要真心实意的去赞美，但不要太频繁，你一频繁人家就会觉得你在特意的恭维，会很生硬。有两种人容易被恭维所迷惑，男人和女人都需要恭维的，但不要太频繁，要真正发现他们身上的优点，有的人是发自他最深处的最真实的优点去恭维他，去赞扬他。
3、 人愿意与他意气相投的人打交道，所以你应当与客户保持一致，更容易让客户接受。假如你说太阳从东边升的，他说西边升的，那就没有意气相投，没有保持一致，他会觉得你是一个很极端的人，或者你会觉得他是很极端的人。
4、 鼓励客户说他自己，你会得到大量的信息。
5、 如果有要求，径直提出，不要等对方提出。
6、 让客户笑起来
7、 主动模仿客户的言行，可与客户有身体接触，
8、 主动透露个人信息，
9、 始终彬彬有礼，少说多听。
根据经验分类：
1、丰富型，要多赞美。
2、欠缺型：有理有据，使他对我们产生依赖。
3、一知半解：适当打击
比较简单，也很容易理解。大家都有工作经验，都接触过什么样的人，一定要极端的。有接触过吗？比如性格，包括朋友也一样，比如当你遇到一个男孩长得特别帅的时候，不理你。大家都说了一下遇到不同的性格，你们有没有不同的解决方案，假如说特别小气的人，坐自己的车，还要人家报油钱。我觉得大家都比我刚上班的时候强了很多，我工作一两年的时候还不会分析客户，不会了解客户，所以你们要努力加油，要成为行业的领先佼佼者。我们的客户类型分析没有那么多，第一种是盛气凌人型的，因为我们可能接触高层更高层，有很多盛气凌人型的，沉默寡人型的，犹豫不决型的，诚惶诚恐型的，还有做人家车，报油钱，还有神经过敏型的，行情中人还是很多的。那我们就从性情中人来说行吧，有很多我们不能面面俱到的去说出来。
性情中人，性格爽朗、感性盛于理形，认为买卖就是感觉，这种比较适合北方人，山东人、东北人，认为买卖就是感觉，感觉对了我就买，感觉对了我就跟你签单，感觉对了我就跟你合作，最重要配合对方性格，让对方两个人交流很投机，交易就会很容易达成，这种人还是比较极端的，说实在，性情中人一旦触碰到他不好的，他就会很严肃，这种就很难扭转，这就是性情中人。那我们说说斤斤计较型的，我挑着说了，怕你们困，你们困就是我的失职，我明天就得去找工作了。
斤斤计较型的，事无巨、细、新、精打细算，注重细节，爱占小便宜，吃亏等于要了命，这是客户的表现形式，那我们应该怎样对待，我们应该充分的体现出我们的敬业精神，显得我们对于工作比他还要认真，因为客户很细心，但是我们对于客户的细心要有充分的宽容心，处于理解，一定要宽容，别到时候这个问，这个心细呀，虽然你心里会想，但是不要显露出来，你一定要很耐心的。比如买菜要跑两个市场。不要不耐烦，当客户看到你不耐烦的时候，他就会对你的印象大打折扣，对于他的细心要充分的理解与宽容，那他想买到一个更好的物质，想找到更好的合作伙伴。那接下来我们一定不可以不耐烦，不能在细处出现错误，一旦被他发现，将是致命的打击，这是一个告诫。
盛气凌人型的，没有礼貌，气势压人，态度蛮横。这种客户要么就是外强中干，要么就是性格豪爽，外强中干实际上内心还是很容易接受的，盛气凌人型的实际上是特别好对付的，我见过很多，有的根据不同的展现方式，有的觉得长得冷艳，走路抬着高高的头，这种人很好对付，还有的家庭很好，展现自己的优势，你只要抓住他的特点，就很好对付。那我们首先从心理上不要去害怕，不要自卑，想办法扭转局面，态度是不卑不亢，有礼有节，专业形象逼人，从你的头饰、你的服饰到你的专业言词。用丰富的专业知识和娴熟的业务能力镇住他，反被动为主动，只要你把局势扭转过来，大家就很容易接受了，所以无论是什么样的形势，最重要的是我们要有专业的知识和娴熟的业务能力都能对付。
沉默寡言型的，这类客户吝于词令，多是倾听者，对你的言词不发表任何意见，你不知道他想什么，也没有任何问题。那他沉默，所有的人其实沉默是一方面，只要不是哑巴就能说话，那他为什么不说话，一是他不喜欢你，就像有很多人不喜欢我一样，因为我说话比较快，很多人不能接受，还有就是不喜欢你，觉得你的说话语速太快了，他还没有反映过来，下一句话就来了，还有一种不喜欢是什么，不喜欢你的产品，有的不喜欢你，不喜欢你的产品，还有一种就是不喜欢你的沟通方式，我发现你一说话快了，客户就伸着脖子来了，客户就很吃力的听我说话，我就赶紧放慢语速，说完了客户无非就记住一个两个。所以你要知道怎么样让客户区喜欢你，你的衣着也很重要，因为有的时候你穿的是否很专业，你的衣着会引起他的注意，有的时候你穿得很随便去见董事长，就很不正式的感觉。所以你的形象很重要的。大家一定要注意场合，是谈事、还是活动，正装会把两个人的距离拉开，是谈时或者是吃饭，或者是穿休闲、穿晚礼，这个距离自己要把握好，要注意场合。那他不喜欢产品，我们要了解为什么不喜欢产品，为什么不喜欢我们公司，为什么不信任我们公司。当你在介绍的时候，人家会说哎呀哎呀你别说了，那你怎么办，你要了解他为什么不听了，你要询问他以前是否了解过我们公司，你要了解到他为什么不喜欢产品，或者不喜欢你，那他就不说话了。你就问他你对我们公司有印象吗？你对我们公司感觉怎么样？如果有的人说还好。这种情况你就要去判断他说的是否是真实的，是否是敷衍的，或者是真实的，可能半信半疑。这就需要我们找出真正的原因是什么？可能是我们的老板，可能是我们的着装或者其他原因。还有沉默寡言的性格如此，不善言谈。有的人是外在因素，有的是内在因素，销售员要设法因受不了你的影响让对方笑起来。但是这个笑发一定要有尺度，巧妙的去引导，或者说你说李总，你不说话就当你同意了，这就是巧妙的引导，虽然这句话你是在开玩笑，但也是一种潜在的推动。或者你故意做错判断，引起他的反驳，你不能老顺着，他就不吱声，比如你说刘翔是不又输给罗伯斯了，但是刘翔真正的是赢了，就要引起他的反驳。
犹豫不决型的，这类客户对房地产本身很有意识，没有主观意识，遇到这样的客户，我们应该以议论性很强的依据，使客户信服而尽快出决策。像大家面试也是一样的，来安家，一定要展示你的优势，里证明你的能力。
诚惶诚恐型的，这种人的表现，谨小慎微，由于过分的客气，显得十分的局促，这种人我觉得有一种表现，我有时候也有一种这种表现，当你不了解这个人，最重要他是你的领导，要汇报工作，或者某一件事情没有完成，你就会诚惶诚恐，有点局促，怕见着他，延伸时不时的瞄一下。这种客户我们要体现出一种亲切和平意，因为他本就坐立不安，一直没有把心放在肚子里，你一定要表现出平意和亲意，就像你的主管要求你的事情你没有完成，你很诚惶诚恐，那主管会说没事，接下来你赶紧的把事情完成就好了，那你就不会诚惶诚恐了，就不会那么局促了，它主要存在顾虑，考虑问题不满意的地方大家就直说，就像大家对我今天的培训一样，不要存在顾虑，有问题大家就直说。
神经过敏型的，喜欢没事找事，爱把问题扩大，杞人忧天，敏感，钻牛角尖，这都是对人不信任，这种客户一定不要刺激他，让他的心情处于平静的状态，要让他感觉你很负责任，不要伤害他，神经过敏型的大多数表现在生活中有很多，比如男朋友，说你神经病啊，是因为他神经过敏了，他比较过敏，这种情况你就不要刺激他，一点导火线就燃了。因为我们生活中、工作中会遇到很多类型，因为你接触的人会越来越多，对策也会越来越多，没有特别的全面，就这几种典型的类型，最重要的是我说的那一点，丰富的专业知识和娴熟的工作能力，其他的会根据你的工作经验和阅历来进行判断。
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