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定了?!新西兰技术移民新打分细则流出,快来看看你是否受影响

2017-05-08 发现君 发现新西兰



这两天,一份新西兰议会流出的文件,全面展现了4月19日的移民新政中,技术移民打分系统的变更细节。今天就让我们来一探究竟。



门槛提高,打分系统发生重大改变


在这之前,除了新增的48859纽币的收入门槛,技术移民打分体系的细节,也是此次改革的最核心内容之一,此前一直没有公布。根据这份流出的文件,我们终于可以一睹其“庐山真面目”。



根据这份文件,此次打分系统的修改,具体如下:


  • 第一,学历打分增加:NZQF框架下,9级与10级学历的得分,由60增至70分。也就是说,硕士学历与博士学历将获利更多。


  • 第二,年龄打分改变:30 - 39岁年龄段的得分,由25分升至30分。


  • 第三,配偶打分改变:申请人配偶,在满足等同主申请人的英语要求,即雅思总分6.5分的基础上,持本科以上学历(包括7级、 8级),加10分,持硕士以上学历(包括9级、10级),加20分。也就是说,配偶英语达不到要求,将无法在申请中贡献加分。


  • 第四,工作经验打分改变


    1.  在新西兰工作不满1年的60分加分,将被取消。

    2.  2年工作经验打分不变,但是只有在符合技能工作的阶段所获得的经验可以加分。

    3.  4年以上工作经验,加分都显著增加。10年及以上工作经验,加分甚至有望提高20分,至50分。

    4. 新西兰境内工作经验的5 - 15不等的加分,今后将改为在新西兰工作满1年后,一律只加10分。


这是原政策下的工作经验加分情况:


这是新政策下的工作经验加分情况:


  • 第五,高收入申请者额外加分项:申请人年薪收入达到$97718,或时薪达到$46.98,可以额外加20分。

  • 第六,加分取消项:绝对紧缺职业、未来可发展领域职业的加分项,和直系亲属已是新西兰PR或公民的加分,都将被取消。


在这份文件中,移民局还给出了修改政策的理由,并用一个图来说明什么样的申请人受到的影响最大。




从表格中可以看到,根据移民局的预判,新政策下,餐厅经理厨师零售业经理将被排除在外,而木工、主厨、软件工程师等职位,入选的机会将大大增加。



下面是发现君根据政策整理出来的打分自测表,大家可以自行测试。


分数项

原政策打分

新政策打分

技能工作加分:



已在新西兰从事技能工作12个月或以上

60

取消

已获新西兰技能工作邀请函,或正在新西兰从事技能工作不满12个月

50

50

技术性工作额外加分:



未来发展领域

10

取消

绝对紧缺专业领域

10

10

在奥克兰市以外就业

30

30

配偶在新西兰有工作或有聘用邀请

20

移至配偶加分项

年薪达到$97718,或时薪达到$46.98


20

相关工作经验(必须是技术工作相关经验)加分:



10

10

15

20

20

30

25

40

10 

30

50

技能工作经验符合以下条件,还可获得的额外加分:



在新西兰工作经验在12个月或以上

5

10

10

取消

年或以上

15

取消

在未来发展行业的工作经验加分:



2 - 5 

10

取消

年或以上

15

取消

绝对紧缺专业工作经验加分:



2 - 5 

10

10

6年或以上

15

15

学历加分:



NZQA认证的4 - 6级学历

40

40

  NZQA认证的7 - 8级学历5050

NZQA认证的9-10级学历

60

70

额外加分:



在新西兰完成年全日制7级(本科)学历

10

10

在新西兰取得年全日制Post-Graduate学历

10

10

在新西兰取得年全日制Post-Graduate学历

15

15

拥有未来有发展行业学历

10

取消

拥有绝对紧缺行业学历

10

取消

配偶学历加分:



配偶在新西兰从事技能工作或有工作邀请函

20

20

配偶的学历(4-6级)

10

取消

配偶的学历(7级以上)

20

10

配偶的学历(9级或以上)

20

直系亲属已是新西兰PR或居民

10

取消

年龄加分:



20 - 29岁

30

30

30 - 39岁

25

30

40 - 44岁

20

20

45 - 49岁

10

10

50 - 55岁

5

5


发现君找到了这份文件的原文,感兴趣的可以在文末点击文章左下角“阅读原文”,到新西兰议会的官方网站查看。


此外,除了技术移民,工作签证政策也将面临重大调整。


低技能工作签证:最多只能发放三年



对于被认定为是低技能技能工作签证持有者,新西兰移民局将使用时间限制:一份工作签证最多只能允许连续工作三年。三年期满后,申请人必须经历一个等待期 stand down period ),才能重新申请同样的工作签证。 但持这类工签的配偶及子女在新西兰的权益没有任何变化。


此外,季节性临时工作签证,也将做出改变——将根据工作季节而发放,而不是现在一次给出12个月的签证。不过具体什么职业将被列入这一分类,政府还在研究当中。


开放南岛奉献者签证 (South Island Contribution visa)



对于目前在新西兰南岛,持有长期工作签证的4000多名低技能工人和家庭,新政策开放了一条移民的绿色通道:首先可以申请一个为期2年临时过渡移民类签证(initial work to residence temporary visa),确保他们在这个行业和区域内继续工作。2年之后,这些已经在当地稳定下来的工人,可以在此基础上申请居留权。

申请者需符合以下条件:

  • 目前持有一份技能工作签证(Essential Skills Visa),并且已经在南岛工作了5年以上

  • 年龄在55周岁以下

  • 目前全职工作,工资符合劳动力市场标准,并且雇主之前在运营和雇佣关系上,没有任何的违规和不良记录

  • 符合移民局的品格和健康标准。


新西兰新的移民政策,一只靴子已经落地,这最牵动人心的技术移民打分系统是否会按照公布的文件进行改变,发现君向新西兰易威信留学移民集团,资深专家Leo哥进行了求证,他表示:

所有信息都与之前公布的政策完全吻合。如果移民局不再做新的修改,应该在6月公布的很可能这就是新的打分系统。新的打分系统注重与高学历与工作经验。我认为,移民局主要有两个考虑,


1. 移民局为了缓解当前移民压力,让原本可以办理身份的通过继续读书或继续工作来延缓移民人数。 


2. 让雇主参与判断‘技术能力’,工资与工作经验(持续给你工作)才能证明你的价值。



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