公司用的技术不主流，想跑了...

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出处：程序员鱼皮（ID：coder_yupi）

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大家好，先问大家一个小问题：如果进了公司，但发现公司用的不是主流技术，你是会选择跑路换下一家，还是先干一段时间，试试看再说？

问题：

你好。我是应届生，入职了一家规模挺大的公司，前天刚培训完，给人的总体感觉还不错，但是今天上午正式进入试用期，部门的领导大概介绍了一下我们部门所做的产品以及相应的功能。

我才发现，这家公司只是用 java 原生 api 做开发，内部不允许使用 springboot 之类框架，我突然有点迷茫了，因为我是 java 方向的，感觉如果一直待下去会不会和主流技术去脱轨。

但是我已经签了合同了，现在跑路不太可能，毕竟大环境也不太好，但是这样继续下去会不会对职业发展产生一些阻碍，毕竟主流的框架技术一点也不用，目前有一个同事在自己尝试封装类似功能去搭建一个框架，但是绝大部分还是 servlet 之类的，跟我一起入职的一个同事听完已经打算尽快跑路了，所以就很迷茫到底要不要跑，目前我还是偏向于不跑的。

因为我不确定能不能找到一个差不多的工作，所以想听听鱼皮哥的建议，感谢。

回答：

先给结论，我的建议是：毕业生，先稳住脚跟，不要轻易跑路！

毕竟在这个大环境下，找工作不易，且行且珍惜。

其实你的情况和我大三暑期刚进腾讯实习的时候是一模一样的，所以我有些感同身受。我刚开始进腾讯实习的时候，用的也不是特别主流的框架，像什么 Spring Boot、Spring Cloud 之类的。我当时也是在用一些冷门的框架，包括说我们部门内部自己造的一些轮子，其实在我当时看来也是会有一点点失望，也会像你一样担心 “哎，好像学这些没那么主流的技术，会不会影响我的秋招、会不会影响我以后的职业发展？”

但是实际工作两个月、也跟一些同事交流之后，我就改变了自己的想法。从 “学生思维” 出发，大家都希望公司给的工资要多、而且还要给自己成长；但从公司的视角来看，无论你会什么技术、要求你用什么技术，公司首先是要你来干活的。换句话说，你到公司是来赚钱的。所以不需要对公司本身能给你带来的成长有过高的预期，你进去就是拿钱干活儿，然后有成长当然更好。不要过于理想化，适当降低预期，工作过程才会更顺心。

（如果你本身对自己的能力非常有自信，当然可以去找更理想的工作，不过应该就不会问出类似的问题了。）

所以你要始终有自学的意识，无论公司的业务好与坏、无论公司实际用的技术是否符合你的 “胃口”、或者说市场的调性，你都要多花时间自学，这件事情是毋庸置疑的。

其次，虽然说这个公司用的技术可能并不主流，但是呢，你作为一个刚毕业的同学来说，肯定还是能学到很多东西的，比如说职场生存经验、沟通协作的技巧、编写文档的能力、需求分析能力、系统设计能力等等，这些能力是不局限于某一个编程语言或者某一个框架技术的。尤其是刚工作第一年的时候，只要你积极参与工作，这些能力的提升会很明显。

还有就是，你现在认为再简单的一个工作，其实交给不同的人去做，做出来的结果好坏也是完全不一样的。就举个最简单的例子，编写一个项目文档，新人可能就机械性地介绍一下代码目录就结束了；而有经验的程序员会从读者的角度出发，通过各种流程图、时序图、UML 类图来讲解业务流程和项目架构。

所以作为刚毕业的同学，希望能够有一个积极向上的心态，不要觉得简单的工作就会影响你的职业发展。还是那句话，换个视角很多问题就能想明白了。比如我从 Leader 的角度来看，你刚进公司当然不会给你难度很大的工作、也不会给你画很大的饼，只有你先把简单的工作完成得漂亮，领导和导师才会更加重视你，才会给你更多的机会去学习新的东西（比如你提到的自研框架）。

思考一下，换做你是 Leader，会不会也是这样给新人安排工作呢？

所以还是那句话，放平心态、积极向上，尤其不要眼高手低，踏实地做好每一件事。只要你自己不躺平、不摆烂，持续学习，没有公司和任何人能阻止你的进步。

如果觉得公司不能带给你任何成长了，那么改变不了环境，就去改变自己，找好下家再跑路。

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