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今年失业的人很多，身边也有不少小伙伴被裁后，有一段时间的空窗期。
那么问题来了，失业大半年，有降薪的Offer，到底要不要去？
今天正好看到几个网友也提出了这个问题：
一部分人认为薪资降了后面再升上去就难了，相当于自降身价。另外一部分人认为既然都空窗这么久了，有份收入总比没有好。首先第一位网友在这个行情下已经拿到算是平薪的offer了，但是还是后悔自己没有争取少降点儿薪资。要我说，他确实是太贪心了，如果真的因为自己要得高了没拿到offer，又会后悔为什么自己不直接接了。就像孤注一掷中说的，每个人都有两颗心,一颗是贪心,另一颗是不甘心。第二位网友面临的情况更为普遍，降薪的幅度比较大，到底要不要去？这里我说下我的看法，这个事情有一个前提：就是大家失业时间都比较久了，少则半年，多则一年。不得不承认一个现实，现在的就业环境就是对空窗期久的人宽容度低，虽然这个现象我也觉得是偏见，但是人总得适应社会规则。既然在纠结要不要接offer这个问题，那么肯定是在空窗期的时间内，没有拿到更好的offer，并且也没有其他的收入。这种情况下，你还在纠结，等更好的offer出现，那就真的是在赌了。说句不好听的，要是能拿到更好的offer你早就拿到了，还用等到现在纠结？之前就一直在劝大家，不只是靠工作才能有收入，尤其是程序员群体，接点儿项目、研究一下AI、做一些副业，能赚钱的方式太多了。不要把自己的未来赌在现在的行情上，一定要给自己留好备选和出路。