企业书单11本（实体经济何以重要）
近日，企业家曹德旺在美国投资建厂的事情引起社会对企业税负问题的关注和讨论。《人民日报》在时评《中国经济容得下企业家讲问题》中论述，“劳工成本升高，税收负担过重，落后产能过剩，金融和房地产挤压实体经济……这些问题，都是制约中国经济转型升级的瓶颈，也是改革的刀刃所向，需要政府和社会深刻思考，务实解决。”
要坚持社会主义市场经济改革方向，使市场在资源配置中起决定性作用，调动各方面积极性，发挥企业家在推动经济发展中的重要作用。
——习近平总书记在中央财经领导小组第十一次会议上强调
要进一步加大简政放权、放管结合、优化服务力度，持续为企业松绑减负，为大众创业、万众创新清障搭台。
——李克强总理在国务院常务会议上指出
企业是将社会经济和生活联结起来的实践者，实体经济是国民经济的根基。中央经济工作会议提出，着力振兴实体经济。
11本书，了解企业的过去与未来。
1. 《企业的性质》 诺贝尔经济学奖得主威廉姆森编著、诺贝尔经济学奖得主科斯等人著作；理解企业的性质的起源、意义和影响。
罗纳德·H.科斯1991年获得诺贝尔经济学奖，是20世纪最有影响的经济学家之一。
科斯发表于1937年的论文《企业的性质》被认为是一篇经典，它改变了人们思考经济组织的方式，创立了现代企业理论。
科斯在过去50年中是经济学界最具影响力，被引用次数最多的经济学家之一。这一点是无可辩驳的。
—— 芝加哥大学法学院教授威廉·兰德斯（William M. Landes）
现代企业理论致力于解释企业产生的原因和企业组织的经济学意义：
企业的性质是什么？
企业组织与市场组织的边界是什么？
要理解企业制度和市场组织，就要理解科斯的思想；而要理解科斯，就要理解其后继学者如威廉姆森等人的学术思想。
该书汇集了十余位新制度经济学及管理学领域的名家关于企业性质的论文。其中包括诺贝尔经济学奖得主科斯的经典论文《企业的性质》。这些论文既有理论研究，又有实证研究。其中论述企业的性质、交易成本、不完全合同、企业的法律基础、资产确认与结构等论文都具有重要的理论价值。
延伸阅读：
《企业论》 从企业与产业两个方面剖析资本主义体制，提出股份资本论，奠定了制度学派的基础。
2. 《权力组织：大公司与政府间历史悠久的博弈及前景思考》 思考和探讨大公司与政府之间权力之争。
私人力量的崛起也许是我们时代最重要、也是人们知之甚少的一种趋势。数以万计的公司拥有超乎大多数国家的力量。
随着法律逐渐取代神权和君权成为社会秩序的一种基础，公共和私人权力部门的天平继续调整。英国权利法案注重个人自由和财产权，并且建立一套复杂的司法体系来限制国家的权力。
美国独立后，进入公司大发展的时代，一批真正伟大的私营公司应运而生，它们促成了管理和企业融资的新形式，催生了新的竞争手段，企业与政府的关系进入了全新的阶段。
这本节奏紧凑的著作向我们披露，自由斗士们原来是代表特殊利益、收取报酬的时事评论者，而利欲熏心的恶棍则引发了让数十亿人口摆脱贫困的变革。书中追溯了用尽手段抢夺影响力的纷争，直至发展到今天的金融危机、不平等加剧和国际金融体系崩溃，书中回顾了政府与市场争夺适当角色的斗争。
延伸阅读：
《政商关系与企业文化变革》 探讨政商关系对民营企业组织文化变革路径的影响，通过研究组织共性文化的变革，探寻宏观层面的中国现代化路径。
3. 《作为一个权力体系的经济》 探讨作为权力体系的经济，经济学家必须考虑经济权力的存在及其运用。
我们对我们所定义的“需要”进行了较严格的控制和限制，也是一种价值判断，以及一种根本的非价格决策。
我们只是想要强调，由于它与资源配置有关，毫无疑问就是经济的本质：它涉及了作为评价科学的政治经济学，我们作为政治经济学家，对这种分析根本没有作出任何贡献。
第二部分目录
第二部分：公司体系
7．集体资本主义的问题和前景
8．公司国家在美国的兴起
9．组织结构、技术进步和政府的新任务
10．公司权力的制度分析
11.社会价值理论、公司权力和政治精英：评林德布卢姆的《政治和市场》
12．大公司中控制权的转移：l905—1919年
13．私人部门集中计划：一个制度主义者对当今美国经济的看法
14．私人部门集中计划的政治和政策含义
15．寡头合作：市场结构演化的概念和经验证据
16．理想主义和现实主义：受管制公用事业中公司权力的一种制度主义观
17．公司权力与经济破坏活动
18．公司规模与援助因素
本书精选《经济问题杂志》的精彩论文汇编而成，以探讨作为权力体系的经济为主题。本书在第1版基础上做了全面修订，添加了最新的理论洞见、哲学上的深思、分析上的精炼以及最近的大量证据材料，增添了制度主义所分析的考虑权力的判断及其结果等文献。
延伸阅读：
（1） 《企业组织的经济学分析》从社会分工这个视角，去探讨企业组织的经济理论问题。
（2）《企业组织结构刚性与战略变革：理论与实证研究》通过回归分析的方法，来对企业组织结构刚性对企业战略变革影响的问题进行实证分析。
4. 《社会资本——造就优秀公司的重要元素》 一本里程碑式的著作；第一本探讨社会资本在成功的企业中所扮演的角色的著作；首次探讨人际关系在企业成功中扮演的关键角色。
所谓社会资本，是指企业拥有的诸如信任、人际关系网以及社群意识之类的人际联系的"储备"。
本书发现了有利于知识共享、创新和提高生产力的社会要素。
从关注个人到聚焦企业，将个人发展融入企业进步。
我们早就知道是社会资本让地球转动，但在本书出版之前我们在这方面几乎无所作为。科恩和普鲁萨克为实实在在地改善公司的社会资本状况提供了大量例证、框架和设想。
——埃森哲战略变革研究所所长 巴布森学院著名学者 托马斯·H．达文波特
这是对看不见的社会资源的一次极好的调查，这种资源能使公司跻身优秀公司的行列，同时还能为员工创造富有意义的工作环境。本书应当是任何一个想要理解如何平衡虚拟工作(远程办公)与办公室工作的人的必读之书。
——施乐公司首席科学家 约翰·西利·布朗
本书的两位作者令人信服地指出：几乎每一个管理决策都可能成为社会资本增加或者减少的契机——这些决策包括从招聘、解聘到新技术的应用乃至办公室的设计。他们还揭示了对社会资本进行投资所带来的好处，例如更高的忠诚度、更出色的合作，以及对顾客需求的更明智的回应等。
5. 《日本式企业管理的变革与发展》 从日本的制造业发展史讲起，更好理解日式企业管理思路。
“日本特色”的改革：制度上能力主义、实施上年功性质。
《新时代的“日本式经营”》脱离日本特色？
很多人都认为，日本的企业社会是远离能力主义的。
但事实上，对雇员个人广义上的能力考核与选拔待遇密切相关。而且，从优秀雇员层以及整个雇员阶层来看的话，可以说日本比欧美国家表现得更加“能力主义”。所以，现在经营者中的“有识人士”号召要“更加讲究能力主义”。
但是，如果雇员在他们的强制和诱导下唯唯诺诺地听从的话，他们也许不仅要失去宽松和自由，甚至连劳动的喜悦都要丧失殆尽了！
该书审视了企业内部和劳动的具体变化及雇员的意识状况，对于确实已进入新阶段的日本式能力主义管理，探讨了普通男女雇员最好如何应对的方法等内容。
6. 《灵性与理性——中国与西欧企业文化研究》 帮助中国企业和企业家理解中欧企业文化差异，助力中国企业在欧洲生存、发展，并最终成功融入欧洲市场。
随着经济全球化程度的曰益加深，中国和西欧之间的贸易往来融经达到前所未有的密切程度。
然而，人们在惊叹中国已成功融入世界经济体系的同时，却始终无法回避一个愈来愈凸显的问题：中国和西欧企业交流和贸易往来经常存在障碍，而这种障碍正是源于中国和西欧企业文化的巨大差异。
中国企业“走出去”战略在西欧能否成功，在很大程度上取决于中国企业能否深刻理解中国与西欧企业文化的差异及其根源，并据此对自身的企业文化及时做出适当的调整，促进双方企业文化的融合。
能够更准确地把握中欧企业文化差异并迅速作出良好反应的企业，将更容易在欧洲生存、发展，并最终成功融入欧洲市场。从这个意义上说，本书将为正在进军欧洲市场的中国企业和企业家提供某些思路和启示，为中国和西欧企业及企业家提供某些有益的借鉴。
延伸阅读：
《晚清公司与公司治理》 本书重点探讨近代中国公司的治理机制，对于现代公司治理以及整个社会制度的经济建设具有现实启示意义。
7. 《家业永续——家族企业如何成功地完成代际传承》 本书对家族企业云谲波诡的接班过程提出了全面而深刻的见解，是第一本能够为家族企业在每一个不同的发展阶段所遇到的问题提供深入细致的解决方案的书。
令人惊奇的是，小至夫妻杂货铺，大至统治整个世界商业版图的跨国公司，很少有家族企业能够成功地传到下一代，能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。
本书揭示了导致这种高失败率的原因，并提出了家族企业可以成功实现代际传承的条件。
我本人在家族企业权力交接过程中的亲身经历，可以证明本书是关于接班过程最完美的一手资料。兰兹伯格为家族企业成功实现代际传承所提供的指导，简直是无价之宝。
——西姆斯有限公司CEO马西—西姆斯
兰兹伯格极富洞察力的见解为该领域带来了全新的理念。每一个认为家族企业仍然停留在小杂货铺时代的人，都应该读一读这本书，而且是越早越好。
——哈佛商学院荣誉教授路易斯·B.巴恩斯
本书作者伊万·兰兹伯格，是兰兹伯格·戈希克家族企业咨询公司的共同创始人和高级合伙人，曾执教于哥伦比亚大学商学院，现任教于耶鲁商学院。
兰兹伯格博士还是家族企业学会的创建者、《家族企业评论》杂志的创刊编辑和《家族企业》杂志的专栏作者。他关于家族企业方面的作品经常见诸《财富》《新闻周刊》《纽约时报》和《华尔街周刊》等知名媒体。
8. 《缔造成功——21世纪企业竞争与生存方略》 阐述企业经营竞争艺术，提供一种解决企业各种问题，化解各种风险的富于创见性和前瞻性的思路。
星巴克咖啡的战略创意从何而来？
沃尔玛百货为什么能成为世界百货业头号品牌？
佳能复印机在复印机大战中胜出的原因何在？
不列颠百科全书出版公司竞争失利说明了什么？
这些问题的答案都能在本书中找到。
本书基本上涵盖了当今企业在21世纪竞争中所面临的具体的现实问题和潜在问题，并以许多著名公司成败的生动案例对这些问题提出了解决办法，本书作者具有长期在美国著名商学院执教的背景和经常深入国际各大公司进行调查的经历。
本书描述讨论了一系列的挑战和相应的战略考虑与概念，这些概念和战略，某些已为全球各地的企业、组织所应用实施，而更多的则超前于目前企业、组织的现状。可能在五十年中，这些概念与内容将变成企业运作的常规方式。
延伸阅读：
《跨国公司与市场结构》 本书在博弈论模型中严格地考察了跨国公司与市场结构的相互作用关系，对跨国公司对市场竞争模式的影响做了细致的演绎分析。
9. 《资本主义经济制度：论企业签约与市场签约》 研究合同，目的是为了提高治理的效率和制度的效率，由制度的效率而至整个经济的效率。
他把每一种经济制度都还原为一种特殊的合同，在合同签定之前是交易，合同签定之前是交易，合同签定之后是治理。因此全书以合同为研究对象。
目录
第一章 交易成本经济学
第二章 合同人
第三章 合同关系的治理
第四章 纵向一体化的理论与政策
第五章 纵向一体化的若干例证
第六章 企业的边界：激励机制与官僚主义的特征
第七章 可靠的承诺（一）：适用于单向贸易
第八章 可靠的承诺（二）：适用于双向贸易
第九章 工作的组织
第十章 劳动组织
第十一章 现代公司
第十二章 公司的治理
第十三章 自然垄断特许权的竞标
第十四章 贯彻反垄断措施
第十五章 总结
在《资本主义经济制度》中，作者奥利弗·E.威廉姆森具体考察了资本主义的各种主要经济制度，包括市场组织和对市场的限制、工作组织、工会、现代公司，公司治理结构，垄断与反垄断和政府监管等等。
10. 《中国道路与简政放权》 厉以宁主编，“中国道路丛书”最新力作，深度分析中国经济的未来走向。
一个人一个岗位，怎么精简？
为什么有的人被要求证明“我妈是我妈”？
为什么老人倒地没有人扶？
为什么“一统就死，一放就乱”？
土地确权、户籍制度改革、新三板市场融资、高中教育发展与简政放权究竟有什么关系？
既要放也要接，“自由落体”不行，该管的事没人管了不行。
—— 习近平
要继续加大简政放权、放管结合力度，给市场和企业更多自主权，让千千万万人去想、去干、去闯。
—— 李克强
根据国际上的经验，在简政放权工作中可以向西方发达的市场经济国家学习如何制定负面清单、权力清单、责任清单，这对于促进我国行政审批管理制度规范化是有意义的。
—— 厉以宁
简政放权具有政治、经济、法律等多重的意蕴。它是一个不断市场化的过程。
简政放权和宏观经济调控相结合，相互促进，应当是新常态的内容之一。“放”关键是放得下，接得住。
简政放权的核心是要理顺政府与市场、政府与社会、中央与地方之间的关系，发挥市场配置资源的决定性作用，最大限度减少对企业微观生产经营活动的干预，将适合市场和地方更能够有效实施的权利下放给市场和地方。
经济理论研究者和经济工作一线从业人员一同为读者深度解读我国简政放权的方方面面，涉及户籍制度、行政问责、教育改革、土地确权、自贸区发展、资本市场、小微企业等与我们的生活息息相关的话题。
11. 《 政府与市场：变革中的政府职能》 第一部从历史变迁过程和全球经济视角来考察政府经济职能的文献。展示了金融市场如何才能有效运转，各国政府如何在推动复苏、促进增长的同时避免危机。
党的十八届三中全会指出，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。对这一问题，《政府与市场:变革中的政府职能》给出了极具价值的参考。
政府存在的目的不是把人类生活变成天堂，而是防止其沦为地狱。
——尼古拉•亚历山德罗维奇•柏提耶夫
维托·坦茨是财政政策和公共政策领域的一位专家。对于那些探讨政府在现实世界中如何运行以及在理想世界中应如何运行的读者来说，这本书是必读教材。
——哈佛大学 艾伯托·阿莱斯纳
探究了20世纪以来政府支出大幅增长的原因：
从理论上回答如何界定政府与市场的界线？
如何应对许多政府目前面临的财政危机？
该书不仅研究了政府职能的历史变迁，还研究了在全球化条件下，未来的政府职能问题。
本书凝结了维托•坦茨作为学者、国际货币基金组织高级官员和政策制定者的独特经历，深入浅出，发人深省。作者以现代的视角对政府在当前形势下的新角色和新职能进行了深入剖析。
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