青·联 | 当80后民营企业家遇上90后研发大神……
三观正是一种什么样的体验：
遵从本心，不受干扰的做自己喜欢做的事情，在需要选择方向的时候往往正确的可怕…
有本事是一种什么样的体验：
不愿意受外界干扰，不屑于搭理某些因素的时候，有这个本事可以不搭理，结果一样的傲视群雄…
小编工作调研中有幸挖到了这样两个宝。
话呢，要从上周大事件说起。
合情又合理的的DuangDuang炸锅了…
作为有理想、有情怀、有本事、有性格、有一肚子坏水的他们怎么会放过这个批评与自我表扬的机会，全省动员会第二天，在小编的撺掇之下又双叒叕的聚到了一起
来自青联10个界别的20位委员，结合着自己的专长和工作领域，对新旧动能转换中青年人面临的问题，青年人可以做的事情放开了谈，4个小时！4个小时啊亲们，你们考虑过来蹭会的三位领导不，考虑过把三位领导拽来饿肚子的小编我不
下图拍摄于座谈会结束前一小时……
会上一大成就：信息链接。
高端智能装备制造业、新能源、新材料三大领域青年才俊一碰头，出现频率最高的句子是：原来你们在做，原来聊城有，来来咱们谈谈……
谈谈的结果就是：
一开班研发大神就要到新能源集团谈具体事项，顺便到人家企业探个底，小编携更好事的副秘书长蹭人家车就去了，一路上，出于习惯和职业本能，小编关注村镇建设、党支部、小学建设等等，一交流，人家关注的是道路运输条件、村镇上的小企业数量和布局、仓储甚至停车场车辆档次等等……
从此，小编进入全程目瞪口呆模式……
两个初期拘谨的人在办公室状态是这样的
进了厂区是这样的……两个1米8+的大个子很是灵活…
正在辛勤工作，呃不，辛勤实验中的机器人（拍照过程中背后幽幽飘来一句：第一次看机器人竟然看的不是我们厂的…）
和老总交流，问他敢于下这种成本做这种实验的初衷，人也很实在，跟我换算了一遍效率和成本之后说，何况它们还不吃不喝不睡觉不需要住宿不存在工伤风险…小编表示喜欢这种说话模式…
老总相当务实，把它们搬回自己厂子和自己的工人搭配磨合，对实验效果非常满意，准备上大动作，至于大到什么程度，暂时保密，近期揭晓…
两个人钻完厂区出来变得惺惺相惜，小编头一次因为工作出门却觉得自己相当弱势，自觉跟在后面听他们说着一些高大上但是听不懂的术语……
愉快的决定了：不能自己瞎。
下周之后的近期，组建一个新旧动能转换主题的考察团，到这些青年人领军的隐形巨人、创新研发企业走一圈，对接一下信息，摸一下更广泛更真实的情况。有愿意蹭车的可以找小编报名了，留言区，群，电话等等皆可，尽管未必马上找得到人…
后 记
咱大领导（大的意思是，主席再往上
我们青年最富活力、最具创造性，我们敢为人先、敢拼敢干，不拘泥于陈规旧制，永不言败 ，新技术、新产业、新业态、新模式势必更多地出现于我们青年手中。
风口吹猪的时代又来临了，亲，你准备好当那个会借力的猴子了么？
彩蛋：毕竟是92年的孩子……