招聘 | 上海浦东新区劳动人事争议仲裁院招聘书记员

按照公开、平等、竞争、择优的原则，浦东新区劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘辅助工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘对象和条件

1、限本市户籍；

2、35周岁及以下（1986年5月1日<含>及以后出生）；

3、大学本科学历，品行良好，能够保守工作秘密；

4、熟悉电脑操作，有较强的文字组织能力，电脑文字输入速度要求每分钟录入文字40字以上；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、熟悉劳动保障法律法规，有相关工作经历者优先。

二、报名时间和方式

1、报名时间：2021年5月21日10:00至5月25日16:00。

2、报名方式：采取网络报名方式。报名网站为"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"（http://exam.pdhr.com），报考人员报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，jpg格式，高度105至210像素内、宽度75至150像素内，大小500KB以下。

3、现场确认时间：2021年5月26日10:00至5月28日16:00，现场确认采用预约方式，报考人员须在报名平台预约现场确认时间，并携带报名表、现场确认通知（网上下载并打印）及健康承诺书(下载附件并打印签字)，本人身份证原件及复印件，户口簿原件及户口簿首页、户主页、本人页复印件、学历证书原件及复印件在预约时间内前往上海浦东新区人才市场（浦东新区学林路36弄7号楼1楼，地铁13号线1号口出站）进行确认。

报考人员因特殊原因无法到现场进行确认的，可书面委托（下载附件委托书并打印签字）他人代为办理，办理人员需现场提交健康承诺书及其他相关材料。

4、准考证下载时间：2021年6月3日10:00至6月4日16:00，参加过笔试确认的报考人员自行登录报名系统下载打印准考证。

特别告知：本次招聘实行告知承诺制。报考人员要仔细阅读承诺书，对网上提交的报名材料和电子照片等的真实性、准确性负责，若发现与事实不符，取消报考资格。考生所留联系方式应准确无误，确保能及时联系到本人。

三、考试方法和内容

1、考试由笔试和面试组成。笔试时间定于2021年6月5日进行，具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。面试另行通知，未进入面试的考生不再通知。

2、考生参加笔试《行政能力测验》。

3、考生可于2021年6月16日自行登录报名系统查询笔试成绩。

4、对于笔试合格分数线以上的考生，招聘单位结合资格审查情况，以岗位招聘数和面试人数1:3比例、按笔试成绩从高到低排序确定参加面试人员。

5、考生综合成绩按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算。按岗位招聘数1:1的比例确定体检、考察人员名单。若出现因综合成绩并列造成超出1:1比例的情况，则对末位并列考生按照笔试成绩由高到低排序，确定体检、考察人员名单。若笔试成绩也并列，浦东新区劳动人事争议仲裁院可组织加试，或在有空缺额度前提下增加招聘人数。

面试成绩满分为100分，低于60分者不得进入体检、考察环节。

四、资格审查

浦东新区劳动人事争议仲裁院对达到面试分数线的考生按要求进行资格审查。资格审查通过者方可进入面试，面试时除按通知要求准备的相关材料外，另需递交学历验证证明。

学历验证证明包括：国内学历需提供学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》国外学历需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》

资格审查未通过的，浦东新区劳动人事争议仲裁院可根据实际情况，确定由笔试成绩排名其后的考生依次递补。

考生因体检、考察原因未通过或因本人原因主动放弃的，浦东新区劳动人事争议仲裁院确有需要的，可根据实际情况，确定由综合成绩排名其后的考生依次递补。

五、疫情防控要求

根据目前本市疫情常态化防控要求，为保障考试安全顺利，切实保障广大考生和考试工作人员的生命安全和身体健康，请报考人员提前完成"随申码"注册申请，备考期间请做好个人日常防护与健康监测。考生参加考试时应自备口罩，按要求出示"随申码"绿码，自觉配合体温测量，服从现场工作人员管理。具体要求详见《考生疫情防控告知书》。

六、其他事项

1、拟聘用人员名单，将在"浦东新区公共人力资源公开招聘平台"（http://exam.pdhr.com）公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

2、经笔试、面试、体检、考察及公示后，签订劳动合同，工资、福利待遇和社会保险按照国家规定的相关政策执行

咨询电话：68812333-1167；

监督电话：58086930。

附件：1、考生疫情防控告知书

2、健康承诺书

3、委托书

4、被委托人健康承诺书

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