招聘 | 中智科创招聘国企财务主管、人事管培生、法务专员等
上海中智科创服务外包有限公司（简称中智科创，英文缩写CIICKC）成立于2000年4月，注册资金2000万元人民币，隶属于中智上海经济技术合作公司。主要经营企业人力资源相关服务和政府公共人事服务外包，是中智集团旗下专业从事政府公共人事服务外包的平台。
一、国企财务主管
薪资水平：8-15千/月
岗位描述：
1、根据薪酬部提交的工资报表核对智领通系统，核对无误后报盘
2、审核按付款申请开具支票的准确性
3、编制银行付款凭证
4、完成三家街道事务所代理记帐工作
5、按照集团要求对所有资金的支出明细进行审核
6、按月收集业务部门出具的终版客户付款通知书
7、核对付款通知书中应收雇员明细与社保、公积金、工资支出应付雇员明细是否一致，并出具差异明细表
8、核对公司与客户签定的的协议内容是否符合上市指引
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业；
2、财务工作经验5年以上,；有人力资源行业经验优先；有国企工作经验优先；
3、初级会计证书及以上， 熟练使用财务软件及OFFICE办公软件；对内控有所了解；
4、工作态度积极主动，有较强学习能力及责任心，具有团队协作精神，严守公司财务秘密；
5、具有明确的职业发展方向，紧跟会计最新发展趋势，能够在工作中学习并运用。
二、人事管培生
薪资水平：3-4千/月
岗位职责：
1、在上级指导下负责业务相关模块工作；
2、每周预计驻点客户（杨浦区内）一次，并协助客户完成相关分配工作；
3、协助部门其他事宜，完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科学历 ，有较好的学习能力、逻辑思维能力；
2、具备人力资源相关证书者优先；
3、熟练使用办公自动化，反应能力强，有较好的沟通表达能力。
三、法务专员
薪资水平：7-12千/月
岗位职责：
1、为公司经营决策和业务开展进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、不断完善公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。起草、修订及审查各类合同及法律文书，修订公司的标准合同文本。
3、负责关注、搜集、研究最新法律法规及政策动态，为公司业务提供合规法律指导；完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，维护公司权益。
4、开展法律培训，针对管理、销售等岗位人员进行相应的劳动法、劳动合同法等模块化法律培训，增强员工法律意识，丰富相关法律知识和实践经验。
5、解答公司运营中出现的各方面法律问题，提供日常运营中所涉及的劳动合同法等各类法律咨询并提出解决建议；负责公司的仲裁、诉讼等事务。
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业。
2、有1-2年法务方面工作经验，有人力资源行业、律师事务所相关法务工作经验者优先；
3、精通劳动法、劳动合同法、公司法、民法典等法律知识；
4、通过国家司法考试优先，具备法律相关证书者优先；
5、熟练使用办公自动化
6、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底；工作细致、负责，保密意识强；具有一定的抗压性。
四、人事专员
薪资水平：5-8千/月
岗位职责：
1、现有客户的维护及二次开发。
2、协助完成部门制定的销售额及利润指标；
3、办理所负责客户的所有日常性事务工作；
4、协助客户完成客户要求其他事务工作；
5、处理客户的人力资源咨询，劳动纠纷、仲裁、裁决、工伤等法律问题；
6、客户的沟通、熟悉客户各岗位流程；
7、协助完成项目招投标；
8、完成上级领导布置的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类专业优先。
2、有2年以上相关领域工作经验、销售或者人力资源工作经验。
3、熟悉国家相关法律法规；人力资源管理各项实务的操作流程；
4、能熟练使用相关办公软件；
5、有相关人力资源岗位证书为佳。
6、有C1驾照、车辆驾驶经验优先。
福利待遇
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、
带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、通讯补助
联系方式：
电话：021-65564545
邮箱：ciickc@ciickc.com
地址：上海市杨浦区大学路243号12层
上海中智科创服务外包有限公司（简称中智科创，英文缩写CIICKC）成立于2000年4月，注册资金2000万元人民币，隶属于中智上海经济技术合作公司。主要经营企业人力资源相关服务和政府公共人事服务外包，是中智集团旗下专业从事政府公共人事服务外包的平台。
一、国企财务主管
薪资水平：8-15千/月
岗位描述：
1、根据薪酬部提交的工资报表核对智领通系统，核对无误后报盘
2、审核按付款申请开具支票的准确性
3、编制银行付款凭证
4、完成三家街道事务所代理记帐工作
5、按照集团要求对所有资金的支出明细进行审核
6、按月收集业务部门出具的终版客户付款通知书
7、核对付款通知书中应收雇员明细与社保、公积金、工资支出应付雇员明细是否一致，并出具差异明细表
8、核对公司与客户签定的的协议内容是否符合上市指引
任职要求：
1、本科及以上学历，财务管理、会计学、审计等相关专业；
2、财务工作经验5年以上,；有人力资源行业经验优先；有国企工作经验优先；
3、初级会计证书及以上， 熟练使用财务软件及OFFICE办公软件；对内控有所了解；
4、工作态度积极主动，有较强学习能力及责任心，具有团队协作精神，严守公司财务秘密；
5、具有明确的职业发展方向，紧跟会计最新发展趋势，能够在工作中学习并运用。
二、人事管培生
薪资水平：3-4千/月
岗位职责：
1、在上级指导下负责业务相关模块工作；
2、每周预计驻点客户（杨浦区内）一次，并协助客户完成相关分配工作；
3、协助部门其他事宜，完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、本科学历 ，有较好的学习能力、逻辑思维能力；
2、具备人力资源相关证书者优先；
3、熟练使用办公自动化，反应能力强，有较好的沟通表达能力。
三、法务专员
薪资水平：7-12千/月
岗位职责：
1、为公司经营决策和业务开展进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、不断完善公司合同管理制度，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节。起草、修订及审查各类合同及法律文书，修订公司的标准合同文本。
3、负责关注、搜集、研究最新法律法规及政策动态，为公司业务提供合规法律指导；完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，维护公司权益。
4、开展法律培训，针对管理、销售等岗位人员进行相应的劳动法、劳动合同法等模块化法律培训，增强员工法律意识，丰富相关法律知识和实践经验。
5、解答公司运营中出现的各方面法律问题，提供日常运营中所涉及的劳动合同法等各类法律咨询并提出解决建议；负责公司的仲裁、诉讼等事务。
6、领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业。
2、有1-2年法务方面工作经验，有人力资源行业、律师事务所相关法务工作经验者优先；
3、精通劳动法、劳动合同法、公司法、民法典等法律知识；
4、通过国家司法考试优先，具备法律相关证书者优先；
5、熟练使用办公自动化
6、具有较强的逻辑思维能力、沟通能力、分析及应变能力和文字功底；工作细致、负责，保密意识强；具有一定的抗压性。
四、人事专员
薪资水平：5-8千/月
岗位职责：
1、现有客户的维护及二次开发。
2、协助完成部门制定的销售额及利润指标；
3、办理所负责客户的所有日常性事务工作；
4、协助客户完成客户要求其他事务工作；
5、处理客户的人力资源咨询，劳动纠纷、仲裁、裁决、工伤等法律问题；
6、客户的沟通、熟悉客户各岗位流程；
7、协助完成项目招投标；
8、完成上级领导布置的任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类专业优先。
2、有2年以上相关领域工作经验、销售或者人力资源工作经验。
3、熟悉国家相关法律法规；人力资源管理各项实务的操作流程；
4、能熟练使用相关办公软件；
5、有相关人力资源岗位证书为佳。
6、有C1驾照、车辆驾驶经验优先。
福利待遇
五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、
带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、通讯补助
联系方式：
电话：021-65564545
邮箱：ciickc@ciickc.com
地址：上海市杨浦区大学路243号12层
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