招聘 | 上海市科学学研究所招聘科研人员

上海市科学学研究所成立于1980年1月，为科学研究类社会公益事业机构，正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为：科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新、科技创新创业、科技评估与统计、科技与社会研究等。

为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规[2019]15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘，具体如下：

一、招聘岗位及职数

岗 位	岗位类别	岗位等级	职 数
科研人员	专技岗	中级及以上	6

二、招聘职位说明与招聘对象条件

岗位：科研人员（中级及以上）

1、主要职责：

（1）围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题，提出研究方案；

（2）参与承担研究任务，完成相当水平的科研成果；

（3）完成领导交办的其它工作。

2、招聘条件：

（1）45周岁及以下，具有硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称，专业不限；

（2）具有良好的政治素质和研究水平；

（3）开拓创新意识强，具有一定的选题、调研和写作能力；

（4）具有独立完成科研项目的能力，从事软科学研究2年以上经历优先。

三、招聘办法

1、报名

外省市社会人员应聘，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内）。计算截止时间为2022年6月30日。

符合招聘条件的应聘人员请在2022年6月30日前通过邮件方式将报名表、简历（WORD）附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称（职业资格）、身份证正反面、居住证（外地户籍人员）及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱：[e-mail]。邮件标题格式：应聘岗位名称＋应聘者姓名 最高学历 专业。请勿寄送纸质材料，如无通知，谢绝来访。

2、资格审查

上海市科学学研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。

3、笔试面试

根据报名人数组织笔试，对笔试成绩合格者按照分数从高到低排序，以1：3的比例确定面试人选名单。如未达到规定比例面试照常进行。

面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取提问问答及书面等形式，面试提问以主考官为主，其余考官做补充性提问。根据招聘岗位任职条件，对应聘人员通过提问答辩交流等方式进行综合评分。笔试和面试成绩按照4：6计入总分。

4、体检

综合成绩，择优录用，发放拟录用通知者进入体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。拟录用人员于收到拟录用通知之日起15天内提交体检报告，过期未交视作自动放弃本次应聘。

5、考察

由本单位组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，拟聘人员将在上海市人力资源和社会保障官网上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其它事宜

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、咨询电话

联系人：许老师

联系电话：[phone]

监督电话：[phone]

• 下载附件请点击阅读原文
• 附件:应聘报名表.docx

[这里是文化行业人才招聘的权威平台，关注我们，快人一步，及时掌握最新招聘资讯。]