盘点欧洲国家生孩子福利，国内妈妈们看完挺住不哭！
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近两年欧洲购房移民大热，欧洲的各种高福利也是吸引投资人关注的话题。欧洲移民生育福利政策更是抢眼，中国准妈妈们直呼“伤不起”。下面，凯胜移民就为大家介绍一下欧洲一些国家生养孩子的高福利。妈妈们，挺住！
产假：母亲共56周带薪产假，父亲可享受8周带薪产假，薪资是工资67%。
儿童津贴：从2010年1月1日起，德国每月儿童补助津贴增加20欧元，拥有2个孩子以下的家庭，其月津贴为184欧元，拥有2个孩子以上的家庭，第三个孩子可以得到每月190欧元，第四个孩子为215欧元。而免税补贴政策从2010年起，每对夫妇可获得总计为7008欧元的儿童免税补贴，单亲家庭则为3504欧元。
产假：一年产假。前6周可领取90%的工资，以后的33周可领取最多112.75英镑（约1130人民币）/周，再以后的13周，不领取工资。
生育津贴：一次性生育津贴25英镑（约250人民币），生育补助金27.25英镑（约280人民币）/周，共18周。
儿童福利金：该福利金不与收入及保险挂钩，只要有照顾儿童的责任，就有资格。福利金主要为16岁以下的儿童而设，但如果儿童在16岁-20岁之间仍在非高等教育机构中就读，仍有资格申请。从2011年4月6日开始，家中最大的孩子，每周可获得20.3镑的福利金，其他的孩子，每名每周可获得13.4镑。
怀孕期间至生产后60天内的所有医疗，检查，住院费用全免。
产前三次免费就诊牙医机会，定期体检。
从怀孕第十三周开始有怀孕津贴(abono defamília pré-natal)，最高每月140.76欧元。
带薪产假6个月，拿全额工资。
产后有家庭补助(abono de família)，第一年最高每月140.76欧元(根据收入不同有所差别)，之后每月35.19欧元，一直到小孩成年为止。
父亲有15天的带薪产假。
除葡萄牙政府一次性给予生育妇女生活补助200欧元外，还有生育补贴。
优先权：无论在任何公共场所，如超市，银行，乘车，买票，交水电费等，只要有人排队的地方，孕妇和怀抱婴儿的妇女都可以插队优先。
在孩子一周岁以内，生育妇女每天有一个小时的哺育时间。同时，生育妇女不可以接受夜班工作。
在怀孕、生育和哺育期间，任何老板不可以任何理由裁减生育妇女，也不可以减少她们的工资，还必须给予她们足够的哺育时间。
若孕妇生育双胞胎，葡萄牙政府给予的经济补贴会更多。
产假：夫妻2人皆可休9个月的全薪产假。
生育津贴：101欧元/月，即刻领取。
在孩子满16岁以前，父母都可获得生活津贴，年满16岁后，完成9年义务教育的青年，如继续读大学则可领取教育津贴，这样，大学也跟免费差不错。在瑞典看病个人只要付约合人民币1元的挂号费，其他一切费用由政府买单。
产假：母亲共50周带薪产假，父亲可享受34周带薪产假。
生育津贴：4005克朗（约4400人民币）/周。
丹麦的社会福利覆盖所有在丹麦居住的人，不分国籍，只要在丹麦的领土上，就享受他们的各种福利。丹麦实行全民免费医疗，看病、住院分文不花，连住院伙食费都由政府买单。病房一切生活设施应有尽有，病人住院空手进去即可。
孩子从生下来到18岁，牛奶费用由政府支付，低收入家庭，学前教育也由政府支付，学生每月还可以拿到生活补贴。小孩从小学到大学一路免费，学生就近选择学校，如果选择私立学校，则政府按公立教育标准报销部分学费。
产假：生头胎，父亲享受2周全薪产假，母亲享受16周全薪产假； 生二胎，父亲产假不变，母亲可享受26周全薪产假。
生育津贴：母亲生育1个孩子可领到177欧元（约1400人民币）/月津贴，直至孩子3岁。
孩子入学补贴针对6岁至18岁年龄段的孩子。补贴金额根据孩子的年龄而有区别：6岁至10岁为284.97欧元，11岁至14岁为300.66欧元，15岁至18岁为311.11欧元。
同样，入学补贴的条件有家庭收入的限定，如果超过限定水平线标准不多的，仍然可享受补贴。在法国，孩子的学费花费几乎为0，从幼儿园到高中，孩子的学费都是免费的。
芬兰为生儿育女提供了优厚的待遇，屡次被评为世界上最适合母亲生活的国家。
产假：产妇享受263天的产假，并领取相当其工资66％的产假补助。
儿童补贴：芬兰家庭中的每个孩子从出生一直到年满17 岁每月可领取儿童补贴，单亲家庭的孩子还可获得额外补贴。
年满3 岁的孩子可进入市政办的日托，托儿费根据家长收入多少来定，低收入家庭可免交托儿费。
父母在家照顾3 岁以下儿童可领取补贴，残疾儿童或慢性病儿童的家长还可领到特殊儿童照顾补贴，低收入家庭也能够获得住房补贴和生活补助。芬兰实行9 年制义务教育，学生免交学费和书本费，并每天享用一顿免费午餐。中等和高等院校同样免交学费。大学生可申请学习补助和住房补贴，还可从银行获得学习贷款，参加工作后逐步还清。
在比利时，外国小孩可以同本地小孩享受一样的社会福利。在孩子出生的时候，政府就会给几百欧的生育金。
1：育儿奖励金1000欧多一点。准妈妈怀孕6个月左右申请，孩子出生前可以拿到，用来给孩子和妈妈添置妇婴用品。
2：每个月 80多欧的营养补助给小孩打到帐上。孩子越多补助递增；
3：保险公司会在孩子出生时送礼，200-300欧不等；
4：产假是女的20周左右，男的4周。
5：社保将在30天内支付产妇正常工资的82%，30后会支付正常工资的75%。
老婆生孩子，老公也跟着休9个月的全薪产假。在孩子满16岁以前，父母都可获得生活津贴，年满16岁后，完成9年义务教育的青年，如继续读大学则可领取教育津贴，这样，大学也跟免费差不错。在瑞典看病个人只要付约合人民币1元的挂号费，其他一切费用由政府买单。
挪威实行全民免费医疗，所有公民都享受毫无差别的高品质的医疗服务，病假期间的工资与正常工资分文不差。产妇有42周的全薪产假，生产之前的3周也是法定产假。产妇的丈夫享有4周的全薪“产假”。挪威实行包括托儿所、幼儿园在内的所有等级的全民免费教育，不满2周岁的婴儿如果不去托儿所，可以获得最高每月3000挪威克朗(1挪威克朗约合1.1元人民币)的现金补贴。社会福利占GDP33.2。
西班牙当局对于移民西班牙新生儿是这样规定的，在西班牙出生的孩子合法持有居留1年后，就可以提交入籍的申请了。入籍后，孩子又能享受什么样的福利呢?
入籍后成为西班牙公民，可享受当地14年的义务教育福利(移民西班牙的居民也可享受);拥有更多进入高等院校的机会，优先选择热门专业;学习世界上第三大语系——西班牙语，南美多个多家都使用西班牙语，开拓孩子更多的发展空间。
看了这么多福利，可以说是生的越多，福利好处就越多。
是不是也有些羡慕了呢？
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