公安厅为派出所办八件实事！严禁专项行动排名、持续推进警力下沉、加大表彰奖励力度、健全完善休息休养制度…

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来源 | 山东公安

近日，山东省公安厅制定印发《为公安派出所办理8件实事》的通知，激励广大派出所民警担当作为，大力营造干事创业的浓厚氛围，进一步推动新时代全省公安派出所工作高质量发展。

8件实事包括：

一、持续推进警力下沉

新录用民警(特殊专业人员除外)优先分配到派出所，并于报到后到特警锻炼一年，确保派出所民警数不低于县级公安机关民警总数40% 、社区民警数不低于派出所民警总数40% 。

二、大力培树先进典型

省厅每两年命名一批全省“枫桥式公安派出所”，向公安部推荐申报的全国“枫桥式公安派出所”，原则上从全省“枫桥式公安派出所”中产生。选拔县级公安机关领导班子成员，同等条件下，优先考虑“枫桥式公安派出所”所长。

三、加大表彰奖励力度

落实“派出所立功受奖比例不低于占县级公安机关警力比，社区民警立功受奖比例不低于占派出所警力比”规定，组织开展评先树优活动，自2022年起，省厅每年评选成绩突出派出所所长50 名、成绩突出派出所民警、辅警各100名，市县公安机关参照执行。

四、提高民警教育训练质量

深化派出所实战练兵，举办派出所大讲堂，开展新一轮派出所所长专题轮训，用2年时间将全省派出所所长培训一遍。每年举办派出所民警比武竞赛活动，充分发挥“一所一教官”作用，培育一批一专多能的“全科警长”。以全国、全省“枫桥式公安派出所”为样本，每年组织2批次优秀派出所所长经验交流，拓展丰富派出所所长领导能力水平。

五、夯实警务保障基础

指导市、县公安机关积极争取同级财政资金和转移支付资金，加大对派出所的支持力度。将公安派出所基础设施建设以及视频监控、便民利民服务设施等，纳入政府城乡综合治理统筹解决。公用经费保障、执法执勤车辆配备向派出所倾斜，落实派出所民警和辅警单警装备配备标准。

六、关爱民警辅警身心健康

健全完善民警辅警值班轮休、加班强制休息制度，战时状态一般应当保证每天不少于6小时的休息。落实关爱措施，每年组织2批次优秀派出所所长和社区民警辅警健康休养。建立派出所与当地心理服务教官结对工作制度，每季度为派出所民警辅警开展1次以上心理服务活动。

七、规范派出所考核工作

加强对派出所考核工作的备案和监督，严禁向派出所下达发案数、破案率等考核指标，严禁对派出所实行专项行动排名，各部门警种对派出所考核事项，需经上一级加强派出所工作领导小组审核同意后，纳入对下综合评价内容。

八、建立维护民警执法权威抚慰金制度

建立健全维护民警执法权威抚慰金制度，出台《山东省公安机关维护民警执法权威抚慰金管理使用办法(试行)》，规范资金保障、发放标准，及时为受伤害的民警辅警发放抚慰金。

来源 | 山东公安

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