公安局为全警提供“五星”服务！
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昆明市公安局官渡分局紧扣各项重点任务，紧密结合工作实际，全面倡导爱警暖警有温度、励警惠警有力度、护警利警有强度、组织活动有活力、后勤保障零失误、服务基层零差错标准，用心用情用力为全警提供爱警暖警励警惠警护警“五星”服务。
聚焦组织领导，强化统筹部署聚引力
分局党委始终坚持把爱警暖警工作和业务工作同研究、同部署、同推进，全力推进爱警暖警措施落地落实。
构建常态化工作领导小组。适时召开专题党委会、队伍思想状况分析会、政工干部例会、工作推进会等专题研究关爱民警工作，总结经验、找准问题、补足短板、完善措施、落实重点。
研定针对性实施方案。制定《强支撑、实保障、激活力活动方案》，激励全警以守土有责不动摇，守土担责不懈怠，守土尽责不含糊的思想作风，全力投入到各项重点工作中，全面展现官渡公安铁军的担当作为、精神面貌。
聚焦工会职能，强化服务保障凝合力
充分发挥分局工会职能优势，强化制度建设，细化帮扶措施，把帮帮团、医疗小分队等品牌做优做实，将关爱民警工作做深做细。
精细做好“特别关爱行动”。向分局各部门、外单位发出《开展特别关爱行动的通知》、《给予双警家庭适当照顾的函》等文件40余份，协调调整值班、备勤38人次，积极争取对民警辅警家属视情照顾，切实解决双警、警医等“特殊家庭”工作、生活中遇到的困难。
用心做优后勤保障。建立官渡公安“帮帮团”，广泛收集存在问题，科学合理安排勤务，切实帮助民辅警家庭解决子女托管、照顾老人、送医药上门等实际问题，解除后顾之忧。目前，官渡公安“帮帮团”交流平台反响热烈，交流沟通渠道得到拓宽，关爱民警氛围日益浓厚。
用力做实健康巡诊。全面关注全警身心健康，组织开展心理健康知识讲座，邀请专家团队、医疗小分队送医到基层所队、圈层防控点等开展义诊活动10余次、心理疏导6次。
用情开展义务理发。专门设置“职工之家”理发室，每周四定时邀请专业美发师为全局民辅警开展义务理发，确保全局警力以良好的精神风貌投入到各项工作任务中，全面展现官渡公安队伍良好形象。今年以来，已组织开展义务理发活动15次，共650余人次参与。
聚焦先进激励，强化表扬添动力
为进一步激发广大民警辅警的主观能动性，激励全警向在夏季治安打击整治“百日行动”等重点工作中表现突出、成绩喜人的先进集体和个人学习看齐，营造“对标先进、争先进位”的浓厚氛围。
分局每旬对成绩突出的“先进个人”和“表率示范之星”进行通报表扬，激励先进，激发斗志，营造比学赶帮超的积极氛围。今年以来，分局已通报表扬民辅警 172人，积极推送先进民辅警参加上级工会组织的疗休养，让大家释放压力、凝聚力量，再创佳绩。
聚焦优抚慰问，强化温暖急送激活力
及时启动慰问机制，党委班子带头深入一线部门慰问庆生，各部门出实招、亮妙招，用心用情爱警暖警，为全警充电提能。
强化专项慰问。在中秋国庆、“百日行动”等重要节日节点开展送温暖、集体庆生等活动。今年以来，共慰问劳模、困难民警、双警家庭、离退休老同志等37个部门893人次，慰问英模、因公牺牲家庭11户，慰问参与疫情防控相关工作的民警共136人，组织183人过集体生日。
及时维权慰问。对伤病住院警务人员开展看望慰问，申请优抚基金、慰问金等，办理民警意外伤害保险理赔83人次，工伤14人次。积极对接市局政治部，组织对执法过程中因公受伤民警辅警及时进行看望慰问，鼓励他们继续依法依规大胆执法，增强警务人员伸张正义、同邪恶作斗争的信心和决心。
下一步，官渡分局将一如既往地认真落实从优待警制度，不断拓展爱警暖警工作思路，主动创新方式方法，全面落细落实关爱民警举措，加油提能持续激发内生动力和队伍活力，切实提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。
来源 | 人民网、昆明官渡警方