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《人民的名义》里,你想选谁做你的顶头上司?

2017-05-05 晏凌羊 晏凌羊

(一)

 

随着《人民的名义》爆火,一个名叫汉东男子偶像天团的团体横空出世。

 

他们都是些大叔,平均年龄超过45岁,脸上的褶子一个赛一个多,长得也不算帅,既不会唱歌也不会跳舞,但却个个身居政府要职,有着过人的胆识。


 

作为一个小锣锣,有时候不免也会意淫一下:如果在这个偶像天团中选一个人做我的顶头上司,我会选谁?

 

首先排除的,当然是高育良。


 

说高育良是“官场老狐狸”,真是一点都不为过。

 

他精于人情世故,永远温和地笑着,让你根本猜不透他在想什么。哪怕是泰山崩于跟前,也能做到岿然不动。

 

他特别会培植党羽和势力,但表面上却又能装出“忧国忧民”的书生气。


跟着他做事,除非能成为他的心腹,否则你永远不可能知道他内心里到底在想什么。

 

即便是会巴结,你拍对了马屁、巴结对了方向、对他有利用价值,就很有可能扶摇直上,但你也就变成了他的一颗棋子。

 

只要被他提携过,之后便很有可能身不由己了。

 

如果你一旦出点什么岔子或落难,威胁到他的利益,那么,他会毫不犹豫地跟你切割清楚关系,甚至会落井下石致你于死地。

 

作为一个不会巴结领导的小锣锣,这种领导既让我叹服,也让我害怕。


若是不巧遇上这类城府深、套路熟的大Boss,我们只能如履薄冰、谨小慎微地做事,锻炼自己的金刚不坏之身,抵制得住糖衣炮弹的诱惑,但你若想有好的发展,估计也是不能了。

 

从这个层面来看,高育良和赵立春其实挺相似的。只不过赵立春是高育良的plus版,不管为官还是做人要比他猖狂许多。

 

(二)

 

如果说赵立春是高育良的plus版,那祁同伟是高育良的山寨版。

 

他的眼界、格局、领导艺术和水平要差他的老师高育良不知道多少个档次。

 

高育良是有一定的原则和底线的,而祁同伟则堪称是不择手段,毫无人性和底线。从人性的角度来说,祁同伟的黑化情有可原,但从为官、当领导的角度来说,祁同伟这个官真是当得人神共愤。


 

人民群众对于贪官、坏官没有什么概念,但如果你一旦被他欺压到头上,那简直是痛不欲生。


祈同伟放走贪官、搞权钱交易、培植党羽和势力、包庇亲戚轮奸无辜女孩、谋杀好兄弟,却能大言不惭地说他是被逼无奈。

 

东窗事发后, 44 34248 44 15231 0 0 1028 0 0:00:33 0:00:14 0:00:19 2853四处逃亡,临出发前还不忘带上几只枪。若不是他的人性未曾泯灭,自杀前良知乍现,谁知道他会不会再拉几个有家有室、有父有母的警察陪葬。

 

一个人如果媚上,那他必定会欺下。一个能跑去省委书记家哭坟的人,一个听说陈岩石老人家是新任省委书记的旧交就跑去陈岩石的院子里挖地的人,欺压起下属来会成什么样?

 

如果你工作能力很强但是不跟他一起把坏事做绝,他是不会对你另眼相看的。权力当年是怎么戏弄他的,他会变本加厉地施加到别人身上。

 

比如,他也会跟陈清泉搞权钱交易:这个官司你按我的意思去判,你妹妹升职、你来山水集团吃喝玩乐的事情就好说。

 

官场上最坏的官,就是祁同伟这种。

 

如果不巧遇上这种顶头上司,你会怎么办?

 

我想我可能会辞职。

 

不干了还不行么?回家卖红薯去还不行吗?

 

跟着这样一个boss,就像是身上绑了个定时炸弹,谁知道哪天他会不会炸得我灰飞烟灭。

 

又或者,若是遇上祁同伟这种顶头上司,其实根本轮不到我辞职。以我这种性情,可能早就被他被贬至荒郊野岭去放羊了。 

 

 

(三)

 

官场中有坏官,也有懒官。

 

孙连城就是“懒官”的代表(讲真,我觉得这个形象塑造得很出彩,现实生活中孙连城这样的官员怕是真的有很多)。


 

孙连城是汉东省京州光明区区长,他知道自己的能耐,也明白自己估计是升迁不上去了,所以干脆就“混着”,反正组织也不能拿他怎么样。

 

相比那些贪腐的官员,他唯一的优点便是:不贪腐,不犯错误。

 

他大概是深谙官场上“做多,错多,挨骂多”的规律,所以将“不作为”三个字奉为圭皋,自创了一套“为官哲学”。

 

他每天掐着表上下班,不迟到、不早退,但到了下班时间,他一刻也不肯耽误。

 

他从来不贪污,不徇私枉法,不搞权钱交易,但也从来不干事。

 

他那点小聪明,都花在如何应付上级领导上去了。信访办窗口太矮,他没经费修,就派人花60块钱买四个小板凳,还给每个窗口摆上十颗冰糖。

 

大风服装厂工会主席郑西坡找他解决厂房问题,他以一招“拖”字诀应对自如。

 

他是一个没有心的人,没有强烈的爱恨,也没有情怀和理想。人民群众的疾苦,当地经济的发展,他根本不往心里去。

 

他最大的梦想就是领着一份闲工资,过着“老婆孩子热炕头”的日子,然后“心怀宇宙,仰望星空”。

 

若是在孙连城手下做事,你得跟他是一样的人才能过得安逸。若真想有一番作为,那么,这种领导能把你给气死。

 

该他拍板的时候,他会一直跟你打哈哈。如果因为事情得不到解决而激化矛盾,你就等着受夹板气吧。

 

如果你有点才干、想法,跟着这样的顶头上司是倒了八辈子的血霉。

 

本着“多一事不如少一事”的原则,他不会让真正有才干的人有任何用武之地。

 

(四)

 

有坏官、懒官,自然也就有好官。

 

第一男主角候亮平,就是个好官。他刚直不阿、“重公义,轻私利”、业务能力还很强。

 


对故交、对朋友、对老师,在不违反原则的前提下,他表现得有情有义。大结局里,他对着发小蔡成功喊的那一声“包子”,对着高老师鞠的那一躬,很令人动容。

 

他能和下属打成一片,从不摆官架子,也不会因为下属跟自己叫板而生气。不管是对季检察长、陆处长还是职位比较低的林华华,态度上都是一视同仁,不会因为你官衔高就巴结你,也不会因为你职位低而看不起你。

 

最重要的,他有高超的侦察能力和业务水平,是个凭看家本领吃饭的领导。做他的下属,在工作上你会很“服”他。在生活中,还很容易跟他成为好朋友。

 

只是,我怀疑:在现实生活中,这样的人只能当个小主管,做不了大官。

 

说起好官,不怒自威的沙瑞金当然算一个。


 

他善于团结领导班子,平衡各方势力,但在原则性的问题上说一不二。

 

相比李达康,他不显强势、专断。抓腐败,他几乎从不亲自出手,时机到了就来个顺手推舟,下手快、准、狠,提前收网将老虎苍蝇一网打尽。

 

对待下属,他和蔼可亲、不摆架子,一会儿跟秘书打个篮球、看段直播,一会儿跟李达康骑个单车,一会儿跟易学习的老婆讨要一罐茶叶……

 

只是,也许是他官衔太高,编剧又将这个人物塑造得太完美,我总觉得这类领导不够接地气,离我实在太远。

 

(五)

 

另一个好官,是我们的达康书记。

 

看《人民的名义》,一开始我也认为达康书记心里有鬼,结果后来发现这个人物实在是可爱。

 

李达康这书记当得不容易,内有妻子坑,外有下属瞒,上有前任留的债,左右还有同僚踩,堪称全剧第一“背锅侠”。


 

为官,他很强势、专断、说一不二。对下属,他动不动就炸毛,隔着荧幕我们都能感受到他扑面而来的暴脾气。

 

奇怪的是,我最爱他撸起袖子训人的样子。


 

为什么?因为他真性情,他训你大多是因为你真的做错了,而且他训完你以后,一点都不记仇。

 

虽然脾气火爆,虽然不近人情,但他性格耿直、公平正直,执行力强,直来直往。跟着他做事,你不用担心自己会站错队,因为他很有底线,自律到了一种变态的地步,不会犯原则性的错误。


 

达康书记看着很危险,但实际上对人一点威胁性都没有。“一一六事件”,他爬上跳下,冲到了最前面。在现场指挥了一宿,第二天有下属给他拿来早餐,他先派发给工人们。


如果你懂得他,还会觉得他萌萌哒。


仔细想想,他其实就是个“傻白甜”啊。


 

如果他是我的顶头上司,我会挺开心。刚开始的时候,可能会被他骂哭,但慢慢的,把工作做好了,把任务完成了,并且不犯原则性的错误,你就能成为他的得力干将。该得到的晋升机会,他不会少了你的。

 

只要你够能干,你永远不必担心不被重用。只要你能做出成绩,你永远不必担心哪里会冒出来个领导亲戚,把你这个劳苦功高的“小锣锣”挤到一边。

 

只是,达康书记是我喜欢的领导,却不能算是《人民的名义》里最有领导艺术的BOSS

 

他性子耿直,极容易被利用,不然他也不会被丁义珍蒙蔽了眼睛,不会一度被架空,连陈岩石写给他的信都被截留。

 

最郁闷的是,达康书记是个工作狂,又没老婆。遇上个什么事情,估计大半夜都能把你叫起来加班,估计也很够呛。


只是,这只能算是一种小郁闷啦。跟随这样一个领导,总体上还是会舒心很多的。

 

(六)

 

《人民的名义》里,最有领导艺术的人是谁?

 

我觉得是季昌明。



 

这个检察长是个和稀泥的高手,他的为官智慧正在于“外圆内方”。

 

他是一个快退休的官,最有理由像孙连城一样做个“甩手掌柜”,但他没有。面对棘手的案子,他坚持站好最后一班岗,表现得很有节操。

 

《人民的名义》全剧一开始,由于季昌明太谨慎,非得左请示右汇报,客观上导致陈海错失了抓捕丁义珍的良机,让贪官逍遥法外…….这一点,让这个人物备受诟病。

 

但我们细细看下来却不难发现:季昌明能做到检察长这个位置,跟他的这种谨慎和圆融是分不开的。

 

看他跟沙瑞金、高育良的接触,我们不难看出,他是一个很懂得“四两拨千金”的人。

 

他懂得用温和委婉的方式表达自己的看法,又不会让领导难堪,所以很受上级认可。这种“赢得认可”也不是靠拍马溜须得来的,而是他确实有能力处理棘手的问题。

 

汉东的政治环境那么复杂,几大帮派对立,但他能做到“万叶从中过,片叶不沾身”。

 

对下级,季昌明会引导,会安抚,会管理,收获了众多得力干将。关键时刻,他能表现出难得的担当,会为下属扛事儿。跟着季昌明,你在工作方式和方法上可能会跟他有分歧,但最终都能圆满解决。


季昌明有趋炎附势、结党营私么?有越过法律底线处理过问题么?有偏信或专宠过任何人么?工作作风有激进或保守么?都没有。


他对上级既服从又讲原则,对下级松紧有度,工作上讲法理,生活中讲人情又通世故,关键时刻头脑清醒,办案出手稳准狠。能让这样一个人当顶头上司,对下属来说也是三生有幸。

 

假使我们是一个公司小职员,一进入企业工作就能遇上候亮平这样一个小组长,带领我们熟悉和钻研业务,破解各种疑难杂症,实现业务能力的升级。再跟着达康书记这样的老板乘风破浪、开疆辟土,赚个盆满钵满,会挺刺激的。


假使我们进入的是体制内单位,那还是跟随季昌明这样的领导要稳当一些。

 

只是,《人民的名义》毕竟只是电视剧,咱意淫完了,就该干嘛干嘛去吧。


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