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“黄磊”被裁员,“海清”被挤兑、性骚扰,职场中这几类人呐

晏凌羊 晏凌羊 2020-01-11

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“黄磊”被裁员,“海清”被挤兑、性骚扰,

职场中这几类人哪



文/晏凌羊


1


电视剧《小欢喜》除了讲述家庭关系的部分比较吸引人眼球之外,其对职场的刻画也挺贴近现实的。

 

剧中只讲到了方圆和董文洁在职场中的遭遇,但他们所经历的,已经足够触目惊心。

 

电视剧是现实的反应,我们不难发现:《小欢喜》职场中出现的那几个让人直呼受不了的人,现实职场中也挺多的。

 

黄磊饰演的“方圆”本来是一个公司的法务,也算是一小中层。

 

公司因经营不善被并购,而宣布并购消息之前,公司里传出来方圆将要升职的消息,而且这消息还是公司领导透露出来的。


 

岂料,方圆很快发现公司只是给他虚晃了一枪。领导亲自找方圆谈话,字里行间的意思是方圆他们部门全部都要被撤掉。
 
方圆是有自尊的人,顺势离职,但是当他去办离职手续时,发现整个部门就他被裁员了,其他人都留下了。



人到中年,方圆在职场中有点油腻有点“皮”了,但他是在公司并购过程中立下汗马功劳的老员工,但公司裁员时却首先朝他下手,大有“卸磨杀驴”的味道。

 

残酷吧?但这就是“职场政治”。

 

职场中,你若是遇上这样擅搞政治的上司,不头疼是不可能的。

 

本来嘛,在私营公司,你想要裁谁、想要留下谁,那是老板的权力和自由,但是,你提前给人家画一个非常大的饼,让人家觉得留在公司里很有发展前途,背地里做的却是要把人家“扫地出门”的动作……何其阴险?

 

也许,上司们对这事的考量是:我提前告诉你我要裁掉你,怕你会闹事,那就先安抚住你,届时再打你个措手不及。


可问题是,大多数人能接受一个坏结果,却无法接受先给你一个好的预期再把你重重摔在地上,因为后者会给当事人形成巨大的心理落差。

 

你被裁员,假以时日你可能慢慢接受这个结果,默默收拾行李。可是,公司若先给你画个大饼,最后却连你坐着看大饼的座位都收走,你可能真的会恼羞成怒,想去讨个说法吧?

 

很抱歉,我觉得这类上司拥有的不是“政治智慧”,而是“阴谋权术”。

 

曾经,我也有一个朋友面临着差不多的境况。公司要裁员,采用的是“曲线救国”的调整岗位的方式,即,把做财务的他调到科技部门。


说白了,这也是裁员,因为他的长项是做财务,根本无法胜任系统开发工作。他思考良久,最后决定离职,另谋高就。

 

他哥哥是律师,告诉他这种情况他可以跟公司申请一笔离职补偿。他一开始没太把这个事情当回事,但当他听说一年前因相似原因离职的同事也拿到了这笔补偿,而且跟他要好的同事也建议他争取一下,他就去申请了。

 

公司领导跟他说,他的这个诉求是合理的,公司当然应该支持,还交代了人事部门跟进和处理这事。


可是,当他去找人事部门办手续时,却一直碰“冷钉子”。他一度想不明白:上司都已经交代了的事,人事部门怎么不执行呢?

 

折腾了一个来月,这件事情毫无进展。


最后,他恍然大悟:也许,这就是公司领导的意思,人事部只是“背锅部门”。好人领导做,坏人由“人事部门”来当。

 

这种迟来的“觉悟”,也让他越加确信要离开那家公司。他理解职场中每个人都想保护好自己、想当好人的心理,但为什么不一开始就说实话呢?他也是要脸面的人,公司要是拒绝给他补偿,他也不会去闹,毕竟日后大家可能还会在江湖上再相见,可为何非得要把简单的事情搞得这么复杂?先给人希望,随后又以打太极的方式拒绝落实,这不浪费彼此的感情和时间,增加内耗么?

 

还有一个朋友,遇到的也是类似的情况:他在一家公司工作了十几年,兢兢业业,可谓是劳苦功高,但迟迟得不到晋升机会。


近几年,他开始萌生辞职心思,上司发现之后,赶紧给他画大饼,说明年就给他升职。他也信了,在职场中特别卖力。


岂料,一年后,晋升机会却落到了平时业务能力极其一般、工作态度也非常懒散的上司外甥的头上。

 

偶然一次机会,他听到上司跟别人打电话,还在电话里沾沾自喜地说:“我不给他们画饼,不拿着肉骨头吊着他们,他们是不会给我好好干活的。”

 

他无比失望,有一种被愚弄的感觉。随后,他跳槽到了一家小公司,新公司人事关系比较简单,老板“说一不二”,做不到的事情不随便承诺,承诺了的事情就一定办到。虽然收入比以前少了一点点,但他喜欢那样的工作氛围,干活反倒比以前更卖力了。

 

在职场中,我们确实很容易遇上那类总喜欢把简单的事情复杂化、把所有人都当贼防着的上司。他们精通各种“权术”,却对他人缺乏最起码的尊重。为人不坦诚甚至有点鸡贼,却自以为无比高明。


2

 

《小欢喜》职场中另一类比较招人恨的人,就是小金。

 

小金特别善于搬弄是非。今天A说了你一句什么坏话,她就添油加醋把对方私下里对你的抱怨全说给你听。你说过什么不是那么得体的话或是工作做得不是很完美,他们立马就像是抓到了把柄,又添油加醋把你的言行“宣扬”出去。等你回过神来看,你发现整个公司的人都在拿着异样的眼光看你了。

 


TA们最擅长的事情就是“出卖”。在你面前,她会说“我是你的人”,到了你的对手那里,她又说自己是“卧底”。总之,她的目的就是“鹬蚌相争,渔翁得利”。

 

随便遇到个什么事情,他们就很亢奋,因为他们打小报告的机会来了。平日里,他们不把心思放在工作上、业务上,而是到处搬弄是非、挑拨离间,唯恐天下不乱。

 

一个团队里,若是出现这样一颗老鼠屎,工作氛围会变得污浊不堪、乌烟瘴气。

 


如果不巧让这类人上了位,他们立马会变一副嘴脸,开始端领导架子或是故意整人。其目的非常明显:我知道你业务能力强,你威胁到我的存在,那我就想办法逼走你。

 

《小欢喜》中的小金,是靠“潜规则”上位的,跟已婚上司雷蒙德的关系不清不楚。小金不满足于这种处境,要求雷蒙德离婚。雷蒙德大概是觉得这类未婚情人不好缠,就把魔爪伸向了董文洁。

 


小金这款女性,在职场中确实挺多的。只要有雷蒙德这类掌握了点资源和权力就把职场当后宫的男人在,小金这样的女性就不会鲜见。

 

雷蒙德和小金,就是“骚包遇见脂粉客”,两人都是职场中的“老鼠屎”。他们因为潜规则受益,因此也推崇和迷信潜规则。稍微掌握点资源和权力,就幻想自己是古代的皇帝,而职场是后宫。

 

权力带来的膨胀感,让他们常常找不着北,认不清楚自己是谁。一不小心玩脱了,就身败名裂。

 

我个人对这类现象是极其反感的。这类“潜规则”,剥夺了那些踏踏实实工作的人的希望和机会。他们以为自己所掌握的规则就是硬通货,并希望全世界的人都和自己一样。明明是社会的污流,却以为自己是“时尚先锋”。

 

就拿雷蒙德来说,他自己是有家室的。他几次三番对董文洁伸出咸猪手,暗示她要懂得“把握机会”,其目的不过就是为了将公司变成自己的后宫,满足自己多玩几个女人的龌龊欲望。

 


雷蒙德这类“渣滓”在职场中也挺多的,前不久金融圈就曝出来这样一个瓜:一个在职男员工暗示女实习生要懂得“抓住机会”。


在他的认知里,实习生就是用来睡的。

 


我从不相信那些深谙职场潜规则的人能走得远。出来混,迟早要还的。人哪,一旦心虚,就需要拿出更多不光彩的举动去掩盖前一个“心虚”。

 

有些事情,你不是不可以做,但是,它是一条不归路。比如卖淫、嫖娼、吸毒、贩毒、谋财害命、擅用潜规则。

 

很多东西就像是处女膜,第一次破了,以后破不破就无所谓了。人想修复破罐很难,但“破罐子破摔”特容易。

 

没有走上不归路的人,大多是没有迈出第一步。迈出去以后,想要收手,很难的。为什么会有“金盆洗手”这个词?古人为何用金盆而不是木盆、铁盆洗手?因为真正的“洗手”太难,不用金盆不足以表明决心。

 

你因为擅用潜规则得了利,慢慢会觉得这事儿“事半功倍”。等你习惯了赚快钱,就没办法忍受自己去“赚慢钱”。


潜规则,到底是上不得台面的东西。双方用了这套规则,难免会心虚,一心虚,就要拼命掩饰。为了掩饰,有人一开始只是转移财产,后来是寻求保护伞,再后来可能会因为心虚而杀人。这真的是一条不归路来着。人一旦开始心虚和掩饰,就会变得不安和阴郁,从此无法再站到阳光下来。

 

你得到的,是看得见的财富和利益;但你失去的,可能是财富和利益没法买回来的幸福感和心安。在我看来,这是很得不偿失的。

 

我始终相信一点:职场不是只有潜规则。这世界要照常运转,任何时候都需要真正能干活的人。这才是我们的安身立命之本。

 

此外,职场江湖,也是由人组成的。大家都不是傻子,没必要把别人玩弄于股掌之中。你位高权重,但别人尊重的也只是你屁股底下的椅子,而不是你本身。让别人怕你,不如让别人服你、敬你。

 

只要有利益存在,人类社会的争斗就不会停止。而我们,则要学会在险恶的职场江湖中保护好自己,并在此基础上,拿出自己的行动来,能净化一点职场的风气就净化一点。

 

希望好人们能挺住,别把世界让给那些搞坏这个世界的人。

 

全文完

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一点碎碎念念


骚扰童文洁这个上司,好像就是《金粉世家》里的大少爷。他在《金粉世家》里演的也是骚扰了丫鬟小怜.........忽然觉得他好惨一演员。


不过,娱乐圈和自媒体圈一样残酷,没有名气的演员只能接到这样的反面角色,没有名气的作者也接不到像香奈儿那样大牌的广告,哈哈哈哈哈。谢谢你的时间,我们相约明天见。




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