“新蓝”下队，温暖随行

红门添新蓝扬帆新征程

9月4日下午，29名国家综合性消防救援队伍第二批新招录消防员被分配到大同市消防救援支队基层消防救援站开展岗前实训，开启基层煅钢淬火新阶段。同时，为做好新消防员入队实习工作，支队党委召开专题会议进行部署，坚持把加强对新队员下队后适应管理教育列入工作重点，指导基层开展系列暖心举措，为新消防员排忧解难，帮助新消防员走好入队第一步。

暖心仪式洗征尘

在支队岗前实训分配会议上，支队政治部郑宁主任对29名新招录消防员的到来表示热烈欢迎，他勉励新消防员要有服从的意识，要发扬优良传统，要严肃各项纪律，在新的岗位上摸爬滚打、淬火成钢，成为一名优秀的消防员，当好党和人民的 “守夜人”。同时，接收新消防员的各消防救援站也举行了欢迎仪式，用喜庆的锣鼓，热烈的掌声欢迎新队员的到来，欢迎新队员“回家”。

品读荣誉强信心

有一段历史需要铭记，有一种精神需要弘扬。品读厚重的队史，凝聚奋进的力量。各消防救援站还组织新消防员开展了参观荣誉室活动，了解了消防站的光荣历史，感受着历届指战员战斗历程和一项项沉甸甸的荣誉，激发起立足岗位，建功立业的决心和信心。

交流谈心解疑难

接收新队员消防救援站还及时开展“谈心交流解人心”活动，干部骨干主动靠上去与新消防员聊家常、听心声、增友谊，了解掌握他们的现实想法和实际困难，并竭力解决，让他们感受到了“家”的温暖。

亲情电话报平安

接收新队员消防救援站还专门安排时间让新队友给家里打一个亲情电话，让父母能够了解他们所处的新环境，使父母能够安心。同时，通过这种亲情沟通，对新队友产生一种鼓励作用，让新队友能够更好地安心工作。

可口饭菜吃舒心

为缓解路途疲劳，接收新队员消防救援站还结合新队员口味提前部署准备了丰盛的会餐，班长骨干热情的给新队员打饭盛汤，使他们消除了在陌生环境的紧张感，进一步让他们感受到大家庭的温暖。

组织的关怀，队友的帮助，给了新消防员巨大的温暖和鼓舞，大家纷纷表示，在今后的日子里将刻苦训练，努力学习，严格遵守纪律，以最饱满的精神状态圆满完成实习任务，为新员争光，为大同消防争光。

凡是过往皆为序章
伴着新时代消防救援队伍转型升级的铿锵步伐29名新消防员正在翻开“火焰蓝"生涯的崭新一页他们将不忘初心使命
不辱厚爱重托
不负青春韶华
续写新辉煌
谱写新篇章

作者：吴伟

审核：王骞

编辑：雷田

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