这里有一份鲁豫给你的“职场生存指南”，请查收
人生的确不公平，可我相信天道酬勤
在上周五发起的话题中，鲁小胖与大家相约在今晚，来一起聊聊“职场故事”。
步入了三月，即将毕业的年轻面孔鲜活之余也多了一份焦虑和迷茫，步入社会的第一个岔路口，如今已经摆在面前了；而已经身在职场的人们，也面临着跳槽和新的选择。
在这个跳槽和迷茫的三月，作为一个“入对行的人”，鲁小胖想告诉你这些职场指南。
去年五月，我在香港见了一个“神人”，他和我聊了一个半小时，征得他的同意，我把我俩的对话用手机全部录了下来。说是对话，其实全程基本是他说，我听。昨天我突然想到这段录音，下午做指甲的时候我重新听了一遍，惊得我全身的汗毛全都竖起来了。
他说的那些已经发生的事儿都曾经发生过，而那些即将发生在我身上的事儿，居然在那之后的半年多里，全都发生了。
当然这些不是重点，重点是关于我的事业，他说了几句话：“你是个劳碌命，没有偏财运，但你没有入错行，你的事业至少还有X年的高峰期。”
原话就是这样的，没有任何修饰的简单陈述句，甚至充满了江湖算命气息。而且这些话我自己也都知道，但是从别人的嘴里说出来，我仍然有些感慨和欣慰。
“没有入错行”的标准在我看来，包括我获得的名利、认可，还有最最重要的，单纯的喜欢。
把兴趣和谋生手段合二为一，就像是嫁给了爱情一样。无论结果如何，这个开头我心甘情愿。而整个过程我自然会无比投入、拼尽全力，就连犯的那些错误，都是真诚而值得被原谅的。
一个入对行的人，在毕业生忙着找工作、已经工作的人忙着跳槽的三月，该给你们怎样的职场指南呢？
大师说我这一路都会碰到贵人，他真说对了，否则就像我当年这情商，分分钟被人拍死。
我想想自己真是幸运，我几乎没有经历过一个新人通常都要经历的艰难起步、穷困潦倒、委曲求全，我一直是个“愣头青”，莽撞、不知天高地厚，年轻、天真得理直气壮。
我使劲回忆做新人时受过的不公平待遇，勉强想到那个制片主任。
在当年曾经那么平静、坦然又不容置疑地对我说：“每期节目劳务费是600元，但你还是个学生，所以我们只能给你每期300元。”
我当时认真地盯着他看了10秒钟，什么也没说就答应了。
若干年后，他们请我回去录制什么这个节日的特别节目，我拒绝了。
理由？没有理由。也许那300块钱就是理由。你可以说我心胸狭窄，反正我就是看不惯大人欺负小孩儿。
做小孩子是无奈的，你根本无力抵抗成人世界的游戏规则。没关系，小孩子总会长大。
今天的我，已经从当年的小孩儿变成了大人，所以，我只能以大人的身份对所有困惑、不甘的小朋友们说：职场不是你家，在职场获得酬劳、成长、经验、人脉是关键，至于友谊啊、温暖啊、家的感觉，那只是锦上添花，有没有，其实都理所应当。
我在工作中尽力善待每一个同事，那是因为这样做让我很愉快，而且我们也的确在工作中结下了“革命情谊”。
可是，如果我只是按时给他们发工资、给他们更大的发挥的空间，但我高冷、不好接近、不会嘘寒问暖，不像@星空的领导那样，在她流鼻血不止的时候送她去医院，这不意味着我是个坏人，只意味着我可能脾气古怪、不近人情，或者，仅仅是因为我太忙了而已。
我发现后台推给我的很多留言都特佛性，比如@星空、一个@知乎用户，还有@赵瑞颀等等，都讲到了暖心的领导，如果这是你们在工作中最大的诉求，OK，也很好。
但我认为，温暖是一个人应该具备的底色，可它绝不是一个企业、团队领导的首要任务。给年轻人提供机会、更好的发展空间，让他们过上有尊严的生活，带领大家一起创造出让自己满意、骄傲的作品，这才是。
每一次，有团队小朋友离职，我都会有特别大的挫败感，我会认为是我做得不够好，是因为我的成长比他们的成长慢了，我没有能够给他们提供更大的舞台。但我绝不会纠结是因为自己冷漠、刻薄、做人有问题。
而至于那些职场性骚扰，大家要学学@青青河边草，都机灵着点儿，拒绝，拒绝，拒绝，管他是谁。
千万不要天真的以为，忍一时就可以海阔天空，告诉你：不值得，不可能。起步阶段，最大的痛苦在于，绝大多数人没有办法跨越现实和梦想的差距，那么请你们先面对现实生存下来，然后“骑马找马”。
请注意，“骑马找马”不意味着你心猿意马、敷衍潦草。没有任何一个老板愿意让一个年轻人把自己的公司当作练兵场、中转站，每天意兴阑珊地只为寻找下一个更理想的地方，我也不愿意。
“骑马找马”只是你的一个想法，但你的行动依然是认真、投入、积极的。你可以拒绝一份工作，可是，一旦你接受了，请给予它百分之百的努力，这是work ethic，职业道德。
一直以来这是我的人生态度，面对任何事，你只有两种选择，不做，和使劲做。
有一个@知乎用户说，工作了五年，她逐渐接受了自己是个平凡的人。我不想用“平平淡淡才是真”这样的话来安慰你们，因为你们还没有经历过波澜壮阔就平平淡淡的话，有点儿冤。而且“平淡是真”是一个人经历一切、看透一切、累了、倦了之后和自己和解的终极理由。听起来冠冕堂皇，但也无比治愈。
我只想对你们说，我们都是凡人，即便是一个再成功、再牛X的人，夜深人静，直面自己内心的时刻，他也会心里窃喜：又一天安然过去了，没有人发现我只是个平庸的人，居然侥幸混到了今天。
真的，平庸、平凡是每个人的本质，所以努力才是必要的，所以机缘巧合才显得弥足珍贵。
既然如此，跟自己和解啊、接受平凡的自己啊，这些形而上的感受，你交给时间吧。
现在的你们，最好打起精神，干你该干的事儿。
一个游戏你可以不参加、不玩儿，既然参与了，就玩儿它个昏天黑地才有意思。
关于职场生存法则，我能想到的注意事项有以下几点：
01 在一个团队中，任何一个人都可以被取代，所以你要尽量提高自己被取代的成本。
02 做一个靠谱的人。可以有性格，但不要任性，因为公司的上司、同事，不是你爸、你妈、你男朋友、女朋友，要撒娇请回家。
03 在你的尊严底线不被碰触的前提下，吃苦没问题，暂时吃亏也可以接受。
04 在挣扎求生的同时，不要被改变得面目全非，可以学会圆融，但不要圆滑。
@大海讲到了自己被朋友出卖的事儿，我想说，如果碰到有人以这样下作的方式来对我打别人的小报告，我首先会把面前出卖别人的这个人拉黑。
放心，没有哪个老板他会弱智到接受这样的方式，除非这个老板有病。
人生的确不公平，每个人起点不同、资质不同、机遇不同，可我相信天道酬勤。
最后我想说，小孩儿们，别着急，现在你们弱小，但你们会长大的。还有大人们，千万别欺负小孩儿，没听说过吗，宁欺白头翁，莫欺少年穷。
当然，咱们谁都别欺负谁。
- 故 事 摘 选 -
@大海
讲讲以前的一件事儿吧。
那时我在工作中认识一个人，平时一起出任务，一起出差，关系特好。但他后来做了一件事让我很无语。他和两个新同事一起坐地铁，两个新同事吐槽老板，他开手机录音都录了下来，后来放给老板听。这件事发生之后，我远离了他。但后来我一直在想，他其实对我很好，我是不是不应该因为他对别人做了什么而彻底否决我们的关系？因为我相信职场中可以交到朋友的，但当“朋友”做出这样的事，我还是有点接受不了。
@青青河边草
曾经在国内某媒体单位实习，跟着去出差，晚上在酒店的时候，其中有个老师给我发短信让我去他房间（这个老师曾经是国内知名主持人）。问有啥事他也不说，就说是重要的事，我拒绝了以后他说明天早上不带我回北京了，还说我实习期马上结束了，以后可以帮我找工作什么的，估计他以为小姑娘都吃这套吧。气得我吐血，第二天他还装作什么都没发生一样，当时就想这种职场潜规则真遇上了也是够恶心的，谁知道在我之前有多少女生真信了他的话。
@星空
上个星期去拔牙了，可是拔完牙我就回来了，本应该在医院休息2个小时再走，可由于赶车我还是走了。回到公司后拔牙的伤口一直都在流血，怎么都止不住，终于等到晚上差不多11点我忍不住了。
我领导住我隔壁，我去敲开他们的门，用含糊不清的声音说“能带我去医院看下吗，我拔牙了，这血流了很久了还没止住”。领导一看我这样子，赶紧换衣服叫上她老公开车一块送我去医院。在车上他们让我现在不要说话，放心，安慰我到医院医生会处理好的。在医院的时候我突然有一种错觉，他们像是我爸爸妈妈一样。
到医院处理好伤口已经很晚了，领导也在车上打盹，我真的很不好意思这样麻烦他们，后来到宿舍的时候领导跟我说明天早上多睡会，卡让我室友去打。第二天，领导居然还给我端了一碗粥过来放我床头，真的很感动。小时候感冒我妈都没这么细心对我，更何况是一个外人。觉得很暖心，平常领导对我们这3个新来的女孩也很照顾。
想说职场中不是所有的领导都是让人心寒的，好领导真的很暖心。
@知乎用户
工作五年了，从开始意气风发雄心勃勃到现在，嗯，理解接受自己是个凡人，而且知道工作只是生活的一部分，虽然是很重要一部分。
先想起来的是这么两件事：
1.第二份工作初入职不久就遇上年会，给新老板敬酒，问他对我有什么期待。那时候还习惯了听老板说：“好好努力，小伙子（咦？）前途无量！”然而老板说：“你做得开心吗？要开心地工作啊！”仿佛（就是）第一次听到这样的价值度量。
2. 今年某天上班，兴高采烈给老板（不是和之前同一个，现在是名女士）讲地铁上被帅哥搭讪。说完后出去转了一圈，回来看见老板对着电脑独自面带微笑。我问：“什么事啊这么开心？”她转过头来，特别温柔地说了一句“你开心所以我开心啊。”
想起来的是这么微不足道的事情，可见我并没有成为叱咤职场的女强人。然而，底层群众依然能从职场上获得珍视的东西啊，不仅仅是职位和金钱。获得什么，就享受什么。
@赵瑞颀
刚北漂的时候，正是我最艰难的时候，住在地下室，工资3500。我也是一个倔强的人，可以吃的差一些，可以默默流一些泪，但是不管是在公司还是和家里人电话的时候，总是装出坚强和阳光。
去的第一个礼拜领导会叫我去吃午饭，因为穷，我总是说事情多不去，其实中午就是根本没吃。不知道他从哪里知道了我不吃的实际情况，第二周开始他就几乎是拖着我一起去吃的午饭，去过一次我就知道了领导的用意，因为我还没吃完，他就偷偷地结了账单。
我特别不习惯欠别人什么东西，所以第二天就怎么说也不和领导一起去了。没想到领导拿出一个团队考核表“威胁”我，指着团队合作是评分的重要一项说，我们团队每天中午都是一起去的你为什么不去？说不过他，于是我就加入了午饭的小分队。
老领导还在原来的公司，我却早已离开，也慢慢地开始带实习生，虽然不能说做得很好，但是一直记得老领导用身体力行教会我的真理，并且一定会努力将这份关爱传递下去。
我至今依然记得他对我说的那句话：自尊是一个人在职场最宝贵的财富，但是并不意味着要拿自己的身体健康作为代价。故事其实有个后续，好在结果也不坏，我慢慢地挺了过来，过了两个月月薪上万了，于是我花了几百块钱偷偷地给领导买了一个领带作为礼物，只是很可惜，我还欠了他一句当面的谢谢，有朝一日一定要说出来。
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插图 | 艺术与建筑 AI Mefer/电影《实习生》截图
另注：文中@赵瑞颀、@知乎用户 的留言内容整理自知乎，不做商业用途，如有侵犯，请作者联系我们。
关于 职场，
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文字编辑狮｜陈阿牙
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