视频平台入局艺人经纪，或重塑业内生态
网络平台主动出击调整定位，布局艺人，也说明了视频网站不仅仅满足于单一的平台，掌握影视话语权，才是视频网站最终的野心目标。在未来的平台造星中，我们可以推测出一种新的造星模式。
文/金牌舆情官
9月16日早上，TFBOYS组合成员王俊凯、王源及易烊千玺三人同时开通个人工作室官微，三个账号的微博认证均为“北京时代峰峻”官微。
相关方面表示，TFBOYS组合单飞不会解散。而有意思的是，坊间甚至传出范冰冰工作室，李冰冰工作室，赵薇工作室等大花旗下的公司，都对三人抛出了橄榄枝。
实际上，不论是TFBOYS三人单独成立工作室，亦或是签约工作室，早已成为这个行业内的通行操作。像杨幂这样的当红花旦，也早已自己做了老板，培养起了新生代的艺人。
艺人工作室蒸蒸日上，传统的经纪公司则相形见绌，山影集团甚至放弃了经纪业务，转而更聚焦于制作。值得一提的是，除了以上两种经纪模式外，各大视频网站发力艺人经纪，纷纷成立相关的经纪公司。
视频网站发力艺人经纪
2015年9月11日，腾讯宣布成立企鹅影业，进一步参与到影视产业链中，在继续发展网络剧和电影投资的同时，也将大力发展艺人经纪，让三大核心业务齐头并进。而在16年6月，腾讯影业也宣布了艺人领域的战略合作伙伴撲度娱乐，以保姆式的经纪服务，打造偶像类、创作类、泛娱乐化的平台自留艺人。爱奇艺在“2017爱奇艺世界大会”中首次提出针对演员业务的“天鹅计划”，同时将联合“天池表演工坊”共同打造“爱奇艺天鹅明星训练营”。
其他视频网站也没有错过这个机会。据悉，新成立的艺人经纪公司酷漾娱乐，将为阿里影业以及优酷土豆的影视及相关内容合作提供优秀的人才资源。阿里巴巴文娱集团，其高层也曾坦言道，优酷已经签约了20个年轻艺人（来源骨朵娱乐），即使如此仍旧有缺口，互联网平台的艺人还在源源不断的流入。
优酷的艺人来源广泛但在质量上也严格把关，借助阿里的强大资源整合能力，许多艺人都来源于阿里旗下内部，其中包含淘宝模特和来疯平台的网络主播，自制的选秀节目也是获取艺人的途径，从合作节目合作平台中，例如与芒果TV合作的《快乐男声》，优酷也能挖掘出优秀的年轻艺人。
在吸收人气艺人，带动粉丝经济的同时，优酷也考虑到了艺人专业性。优酷与上海戏剧学院建立和合作关系，成立了优酷优选办和阿里电影学院，阶段性培训的同时，也能让签约艺人回到学校学习。
乐视旗下的乐漾影视，也有自己的平台艺人，已经解约的盛一伦就是其中最知名的一位。
视频网站入局或重塑艺人经纪生态
艺人经纪的出现可以说是文娱爆炸发展下必然的产物。视频网站纷纷跳脱出单一的平台方身上，布局全产业链成为各家的战略目标，其中谁站在了产业上游，谁就赢得了一定的先机。
2017年上半年，共有159部网综上线，此外，电视剧方面，据统计，2017年备档的卫视剧共有157部，而仅仅是前三季度的网剧，就已经有251部。
一边是日益扩大的网生内容，日益精确的市场缺口，而另一边则是不断攀升的艺人价格，和熟脸霸屏的尴尬。
一线艺人收入便高居不下。位于明星收入榜首位的范冰冰，收入有24400万，位居第二的鹿晗，则是18160万。明星的片酬有时候甚至会高达剧组费用的三分之二，演员中心制的弊端，直接导致了国产片的烂片频出，这不仅不利于向导演中心制、编剧中心制转型，长期以往，对整个文娱业都有畸形变异的可能。网络影视的高速发展，许多大牌明星都选择从卫视走向网络。高昂片酬对行业产生巨大的损害，具体到视频网站，那就是普通网剧、网综，请不起大明星，小庙容不下大佛的境况。
值得一提的是，正是因为具有影响力，具有表现力的艺人过于稀缺，这才导致了艺人报酬的居高不下，和他们的频繁刷脸。单是音乐类综艺，参演嘉宾和台下评委的重合度如此之高，经常让观众产生忘了换台的错觉。如何给重复单调的艺人市场中，灌入新鲜后备军，填充文娱市场，已然给了许多新兴的经纪公司不少的发展契机。
可以说，发力艺人经纪，不过是视频网站发力全产业链布局的应有之义。各大网站自己培养明星，补给自制剧和自主综艺，变被动为主动，不仅经济上省下片酬，降低成本，也是提高质量的不二法则。视频网站的崛起，重塑了艺人经纪的生态。
变化背后：网生一代力量的崛起
在2010年之后，不少一线明星纷纷脱离公司，成立自己的工作室，与之吻合的是演员中心制的逐渐形成，一部剧以流量明星做噱头，明星扛收视等现象频出。
不妨大胆假设，演员选择权落在视频方手上，或能从某种程度上扭转如今只有“流量没有演技”，以及作品质量低劣的窘况。
就目前来看，网络平台确实有着不俗的造星能力。对于年轻演员来说，网剧已经成为杀出来的最重要的途径之一，对于老演员来说，甚至可能是重新翻红的机会。比如李现，李兰迪，很多有热度的年轻演员，他们中很多甚至根本就还没有拍卫视剧。对于网综来说，热门综艺成为网络红人的诞生集中地，如《吐槽大会》池子等95后脱口秀明星等等。
除了新人之外，不少资深艺人对于网络平台也是青睐有加，越来越多的大咖出演网剧即是明证。
网络平台主动出击调整定位，布局艺人，也说明了视频网站不仅仅满足于单一的平台，掌握影视话语权，才是视频网站最终的野心目标。在未来的平台造星中，我们可以推测出一种新的造星模式。
视频平台造星的背后，也存在着一些限制，签约既能让一个新晋艺人与平台绑定，同时也会阻碍艺人与其他平台的合作，各平台之间的业内竞争，也会同样存在于其旗下艺人身上。因此弱化公司标签，以内容竞争为主，也将成为网站艺人的特点。
视频网站的核心在于其用户和流量，以新颖的内容吸引观众，艺人核心制并不存在于视频网站中。这也使得艺人发展能够获得良好的契机：艺人选择合适的角色，以剧本为中心制作优质成品。
就目前国内的造星体系来看，还不够完善。想要进一步规范艺人市场，我们可以向日韩学习，建立练习生制度，长期培养明星种子，选拔竞争，在质与量上获得双重保障。或许日韩的造星模式，也能给国内艺人经纪带来些新思路。
艺人经纪生态的变化，反映出整个影视圈的生态变化，早在十年前，艺人经纪是靠大型娱乐公司，公司养艺人，也有像湖南卫视这样一家独大的卫视，掌握着华语娱乐的发言权，这时候是以卫视平台为主的造星。
视频网站的话语权越来越重，网生一代将对年轻观众有着不可小嘘的影响力。
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