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为什么金融圈男女关系比较乱

2017-02-10 陆家嘴制高点


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来源:股社区(gushequ)


大家都知道金融业收入高,是个人就想转,但主流金融业坑少萝卜多,没有特别强的个人竞争力或者关系背景,普通人挤不进去。


你们注意我用的词是主流金融业,通常泛指银行、保险、券商、信托、基金,这些个机构都有一个共同特点,都必须持有政府发放的限量牌照方可经营,统一受政府监管。这样一来各自行业就不是完全自由竞争,而是享受了牌照壁垒带来的红利。而在这些机构里面上班的员工虽然没有赐姓zhao,但也算外围zhao,最起码有一半体制属性。


我说这些,是想说明,中国主流金融业的高收入或多或少带有一些体制红利,很多岗位是溢价岗位,再说通俗一点,就是挣的收入大于自己的真实贡献。


如果你在溢价岗位工作,有一件事就很难避免,就是你会特别害怕失去这份工作,你会想办法讨好你的同事,尤其是你的上司。明白了吧,这就是男领导经常能睡女下属的原因,岗位溢价越高,领导对下属的控制权就越大。


之前民生银行有个高管想要睡女下属,结果碰到烈女,硬是不从,僵持了半年最后那女的被辞退,辞退后女的就公开举报。这就是一典型的例子,因为岗位有溢价,女的舍不得民生银行的工作,才会苦苦隐忍半年,如果岗位没有溢价,你敢骚扰我马上就拨110。


工作?姐们不稀罕,此处不留姐,自有留姐处。



当然了,除了岗位溢价外也还有一些别的原因:


1、金融业本质上是资本中介,是服务业,年轻美貌的女子与人沟通时很有优势,所以招新时经常会有美女入职,客观上给男上司们增加了诱惑,若招的都是长相安全的已婚大妈,客户看了扫兴,上司看了没胃口。


2、金融业收入高,男上司通常要比男友多金,成熟男性加上财富光环,也会对小姑娘产生吸引力。并非人人都是烈女,很多也是半推半就,郎情妾意。


3、还有一个原因属于我个人观察,尚无严谨论证。就是我发现受教育程度越高,性观念就越解放,而金融业普遍是高学历男女。反倒是教育落后的蒙昧人群,性观念趋向保守。


基本上就是这样,一家之言,但我觉得我说的蛮有道理。


其实金融业除了我上面说的主流机构外,还有一些体制外的野生机构比如风险投资基金、比如阳光私募、比如p2p,这些从性质上来说也是金融业的一部分,但共同特点是不享受牌照红利


有人可能会说私募不是也有政府发的牌照吗?哈哈,我都不好意思说,咱们那种屌丝牌照含zhao量太低了,一张信托牌照40亿都未必买得到,一张私募牌照40万都未必卖得出去。


像我们私募基金几乎没有体制红利,完全自由市场竞争,凭本事自生自灭,员工值多少钱开多少工资,绝对不可能提供溢价岗位,也就丧失了控制女下属的核心要素。


就算精虫上脑想搞:


方案A:女下属能力1万每月,开2万月薪,潜规则她

方案B:女下属能力1万每月,开1万月薪,省下来那1万去外面泡妞


蠢货都知道方案B风险小,收益大,但如果方案A的工资是体制给的,那就没得选咯。

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华丽丽的八卦线


图片还未经证实是否是王雅男,但小编在新闻报道中找到了王雅男的一张背影图。



可别说,右一虽然是背影,但隐约可见的这个络腮胡子和爆料的照片还真像。


当小财女回到无秘想再多看点爆料的时候,发现原帖居然被删除了!不过最初的爆料者再次发帖,称原帖是无秘自己删除的。



更大的爆点是,评论中有人称王雅男是子公司领导孙立的钱袋子,即使生活作风猖狂,也一直被护着。


顺着这条线索,小财女开启了八卦之路。


汇添富基金的子公司说的就是汇添富资本管理有限公司,孙立是汇添富资本的董事兼总经理,王雅男则是汇添富的某业务组负责人。


小财女通过搜索,发现一家名叫上海腾必格投资中心(有限合伙)的公司和王雅男和孙立都有关系。



图片来源:启信宝


如图所示,王雅男和汇添富资本都是是这家公司的股东。


但据国家企业信用信息公示系统显示,2016年12月22日后,王雅男的股份全部转让给上海添悦资产管理有限公司。



随后通过天眼查搜索得知,孙立和这家上海添悦资产管理也有联系。




如图所示,孙立是上海甜悦资产管理有限公司的董事兼总经理,而且汇添富资本也参股这家公司。


这还不是全部。


孙立和王雅男还有其它的联系,孙立和王雅男之前还共同持有上海城创投资管理股份有限公司。


但如上海腾必格投资中心(有限合伙)一样,2016年12月30日,这家公司也发生了董事、法定代表人的变更。



值得一提的是,上海城创投资管理股份有限公司原董事付景璐还是上海添悦资产管理有限公司的监事。


随后,小财女在一篇2016年的新闻报道中发现,她是汇添富资本的合规风险部总监。


有可能大家已经被小财女绕糊涂了,那么来一张变更之前的关系图,大家就一目了然了。

图片来源:天眼查


变更后,关系图就成这样了。


图片来源:天眼查


不过毋庸置疑的是,孙立和王雅男之间的确存在利益关系。


虽然这些变更也证明不了什么,虽然目前没有实锤证明王雅男睡女下属这件事情为真,但所有的资料都和爆料符合,真有那么巧合的事情?


这难免不让人浮想联翩,汇添富官方就算是为了公司声誉也应该出来公开回应一下吧?


无独有偶,这边的基金圈爆出睡女下属的新闻,那边的银行圈又牵出女员工因投诉经理性骚扰而被报复辞退、随后报案无果的消息。


认证为“前汇丰银行员工”的微博网友@芝am在微博上发长文讨公道,支持这个勇敢的妹子!


          


讲真,金融圈的职场性骚扰事件,小财女曝光过很多次,比如民生银行的关小虎强迫女员工开房,比如农行某副处潜规则女下属被捉奸,但显然,这个事情隔三差五就出来一桩,没完没了。


关于“金融圈下半身事为什么那么多?为什么金融圈道德败坏的渣男层出不穷?”等问题,微信公号“萨蒂”曾撰文指出了8个原因(全文可点击阅读原文查看):


1、行业收入高、接触太多的人、永远不缺明眸皓齿的新鲜面孔

2、自我(ego)像宇宙那样大,自信像黄豆那般小

3、精神空虚

4、商人重利轻别离

5、市场波动刺激性欲

6、青春的大坑:年轻时不能牵手女神,平步青云却深感无聊

7、腐败淫乱成为金融渣男竞相追逐的风尚,拥有很多性伴侣被认为是雄性竞争的胜利和值得炫耀的功绩

8、骚包遇见脂粉客,色字头上一把刀,不得不承认,圈内部分想靠潜规则上位的女性配合并纵容了金融男的堕落


当然,也不止金融圈,性骚扰,潜规则这样的情况在其它行业普遍存在。


而此类事件层出不穷的原因是因为道德败坏成本太低,因为目前在国内,尚无明确的“性骚扰行为”字样出现的法律法规中。


希望,这个社会能真正尊重女性,不要物化女性。在面对性骚扰时,当事人也要大胆对性骚扰说No!很多人在遭遇职场性骚扰时,会选择抱着侥幸心态,等待对方自己收手。但是事实上,隐忍只会让事情越来越糟糕。


当然女性也要自尊自爱,这样才能赢得他人的尊重。


最后,友情提醒一下,陆家嘴又涨了......



遥想上次在四季酒店遥望东方明珠时(陆家嘴29s小视频),作为重要道具的生产商曲美家居直线涨停,这一次在陆家嘴拳打凯宾斯基,陆家嘴一天都是红红火火。


果然还是资本市场会玩啊!


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