2020容器云职业技能大赛正式开赛！—— 开放，从容不凡，携手迈进容器应用时代！
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官宣！历经长达6个月的筹备2020容器云职业技能大赛于2020年6月9日下午3点召开在线媒体发布会宣布正式开赛
twt社区创始人
中国传统大中型企业80%的关键业务中更多的云化将是接下来的重中之重，2019已经有不少领先的企业在部分的生产系统开始容器化应用。企业意识到容器以及其他云原生的应用不仅会带来技术模式的改变，甚至带来运营模式和商业模式颠覆性的变化。这个变化将会加速企业的竞争，对企业产生极大的冲击，进而也对企业中的IT人产生极大的冲击。当然，这种冲击也会是极大的机遇。 大鹏一日同风起，扶摇直上九万里。所有的企业，个人和厂商都将面临这一轮新的浪潮。 创新是把双刃剑，机遇与挑战并存。越大的浪潮，带来的机遇与挑战越大。 企业想要抓住机遇，就需要依靠掌握了容器云等新技术应用的创新人才，而当前人才是最大的瓶颈。传统大中型企业急迫需要既拥有深厚行业经验累积＋掌握新技术能力的人才。因此对企业中原有的IT人才进行技能升级才是企业面对此次浪潮冲击的制胜之道。 目前已经在IT关键业务岗位的各个角色，他们在已经拥有深厚的行业经验积累基础上，需要快速掌握容器等云原生技术的应用，实现技能的系统升级。如果能够实现，将不仅能够帮助个人职业升级，更能帮助企业加速创新步伐，从根本上突破业务创新的瓶颈。 领先的厂商也能够在企业应对容器云浪潮冲击中为企业提供优秀且不可或缺的外部人才资源。 新一轮的技术应用创新将由用户方主导，由优秀的厂商共同支持下来完成。正如我们知道的，真正的联盟不是靠嘴巴许诺，而是靠行动表现，在本次大赛过程中，中国的企业，优秀的用户专家，领先的厂商已经形成了一个事实的联盟。这次大赛，不仅是一次大赛，更是一场产业级学习运动。没有这个联盟，就不会有这场学习运动所需要的充足的知识资源。 同样洞察到这场趋势浪潮，并引领全球容器应用的企业开源厂商红帽公司，与twt一起成为大赛的共同主办方。红帽的社区文化和开源开放基因，高度契合twt始终围绕用户需求不断创新协作的社区使命。两大平台的深度联合主办，并陆续引入不同方向的领导企业如英伟达、Veritas、亚马逊云服务（AWS）、阿里云、浪潮商用机器有限公司一起加盟共创。这在IT史上，史无前例。 除此之外，本次大赛还具有更多前所未有的特征。 大赛面向5大关键岗位、覆盖29个工具链、是一场同时由来自5大行业，超过百位技术管理精英和百位技术专家，共同发起并组织集学习、认证与比赛一体的产业级学习运动。 大赛，也是行业企业，专家，厂商等一起构建基于容器云应用的行业事实标准的过程。 最后，我想说的是，本次大赛的模式，体现了开源世界中，创新、开放、协作、分享的精神实质。并通过这种创新的模式，为中国企业和IT人作出独特的贡献。预祝2020容器云职业技能大赛取得圆满成功！
红帽全球副总裁兼大中华区总裁
大家好！我是红帽曹衡康，大家也可以叫我Victor。此次红帽有机会和twt社区，红帽众多生态合作伙伴，以及来自各行业上百位企业用户领导与专家一道，策划发起这次大赛，我们感到非常荣幸和欣喜！
同时也十分感谢线上所有嘉宾代表以及媒体朋友们参与今天的发布会，共同见证2020容器云职业技能大赛的启动！
有很多朋友问：为什么红帽和twt要一起策划组织这次年度容器云职业大赛？刚才晓黎总从企业用户社区的角度已经作了非常好的阐释。这里我从红帽的角度做三点补充：
第一，从技术发展趋势来看，我们认为容器云是云战略的基石，而且容器云一定要以开放理念和开放技术来构建。
新一轮的技术应用创新将是由企业用户方来主导。而其基础架构体系只有构建于开放平台之上，企业用户才可以更好的兼容旧有系统同时拥抱开放的未来，进而掌握制胜未来的选择权与控制权。根据红帽的实践及第三方权威报告，我们欣喜地看到，以容器云为代表的企业开源，正成为全球主流企业IT的默认选项。
第二，从人才赋能角度来看，本次大赛的一个重要目标就是助力企业培养自己的，有开放、协作精神的复合型专业人才。
如晓黎总前面已谈到的，企业内部的人才培养与升级，一直是企业IT管理者的痛点与难点。一方面是：个体/专向技术能力的更新与升级，从精通闭源技术到拥抱开源世界；另一方面是：跨部门的协同与合作能力，如DevOps、CI/CD等, 这就不只是技术问题，还涉及到文化与组织问题… 所以红帽在与twt 社区专家一道做大赛框架设计时，一方面：着眼于整个容器云生命周期，针对5个核心岗位，涵盖29个工具链，并细分知识与能力在不同岗位的不同要求，希望能让学员拓宽横向知识面，同时提升纵向专业技能；另一方面将引入红帽开放创新实验室的顾问专家及各共创厂商的专家，在中后期竞赛阶段，能为各竞赛小组提供跨领域、跨部门的开放协作指导。
第三，也是最后一点，在不确定的世界里，开放生态的合作才是动力之源，发展之本。
此次大赛筹备的消息一经发出，便得到了众多企业IT管理精英及twt社区专家的呼应，也吸引来众多红帽生态伙伴积极参与大赛共创。这是因为大家有共同的目标与愿景：就是开放、协作、创新发展，共同为企业IT中坚力量赋能，加速国内容器应用落地，进而加速国内数字化转型的进程！
开放释放世界无限潜能！最后我代表红帽，再次感谢为此次大赛辛勤付出的组织者、发起委员会、专家委员会，及各位参与大赛共创的红帽生态合作伙伴们！也预祝2020容器云职业技能大赛圆满成功！
今日的发布会上，共有58家媒体共同见证了2020容器云职业技能大赛开赛，参与发布会的嘉宾如下：
企业发起人代表
周佳
某股份制银行金融科技部数据中心系统部经理
陈斌
张志强
专家委员会代表
邓晓华
某金融机构云平台研发负责人
核心共创厂商代表
刘念宁
英伟达中国区高级市场总监
顾海巍
汪湧
张锐
傅斌
浪潮商用机器有限公司副总经理
IT 人永远的不变就是不断的改变
大赛已经正式开赛
回应时代的召唤
大赛概况
大赛目标：帮助中国大中型企业IT人士快速掌握容器等云原生技术的应用、系统升级职业技能。
参与人群：中国大中型企业5大岗位IT技术骨干——架构师岗、运维管理岗、运维技术岗、运维工具开发技术岗、研发技术岗
大赛架构：针对5个岗位独立组织学习认证和比赛大赛时间：2020年6月-2020年12月
参与方式：可参与大众学习和精英比赛两个阶段。
参与之旅：
通过线上比赛选拔出总决赛入围选手，经过总决赛角逐产生冠军、亚军和季军。（具体时间请关注大赛官网发布）
大赛内容：着眼容器云项目建设全周期+5个核心岗位全覆盖。
大赛学习平台由上百位来自用户社区及共创厂商的技术专家联手打造，面向五大行业、聚焦五大关键技术岗位，覆盖容器云相关29个工具链，形成一场集学习、认证与比赛一体化的产业级学习运动。具体学习和比拼以下技能：
说明：
知识与能力均分级别，不同岗位对工具链对应的知识和能力考核级别不同。
知识侧重于考察对知识体系了解掌握的深度、广度以及是否能够融会贯通、学以致用；
能力侧重于考察在该领域的动手实操能力及项目经验。大赛官方网站：https://trendpro.talkwithtrend.com也可以识别下图二维码或点击文末阅读原文进入其中——
银行行业 37 位
保险行业 16 位
证券行业 10 位
电信行业 4 位
制造行业 8 位
医院行业 11 位
零售行业 4 位
零售行业 4 位
行业合作伙伴 5 位
其中——
社区专家 67 位
红帽专家 10 位
英伟达专家 5 位
Veritas专家 8 位
AWS专家 4 位
阿里云专家 4 位
浪潮商用机器有限公司专家 8 位
了解详细名单请识别以下二维码