2020容器云职业技能大赛日前开赛（详情请点击此处>>>），众多企业IT人已经投身到火热的大众学习中去，为下一步的精英比赛备战。我们之前已经介绍了大赛首发的“架构师岗”“运维技术岗”课程系列和大赛的学习平台的使用方式（详情请点击《速看！容器云“架构师岗”“运维技术岗”系列课程首发》）。很多“学员”看到大体量的精品课程和自测练习题目，感到好奇。这些内容是如何设计，由哪些人设计的呢？
这是一群来自各个行业、厂商的优秀技术专家。包括 67 位twt社区专家、10 位红帽专家、5 位英伟达专家、8 位Veritas专家、4 位AWS专家、4 位阿里云专家。
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在6月9日的大赛开赛的在线媒体发布会上，某金融机构云平台研发负责人邓晓华作为百位技术专家委员会的代表，介绍了本次大赛的内容设计：大赛的发起源于企业，服务企业。企业的发展围绕核心业务创新和发展，业务创新基于技术交付能力。交付能力分两部分，一是技术技能的专业人才；另一方面是技术本身具备先进性、敏捷性、可交付等诸多因素。
大赛围绕新技术敏捷交付的特点，推广容器技术及其生态的工具链，宣讲和参与大赛，使更多的技术全栈专业人员参与企业的业务创新和发展交付，同时使支撑保障业务运营更符合业务保障要求，也强化管理人员的工作效能。大赛详细的设计围绕容器技术栈及其生态来展开，抽象组合成4个领域的大纲，主题包含容器技术及生态系统的运营、操作和运维（覆盖自动化引擎、基础设施IaC、日志、监控、配置管理、服务检测、API网关及运营运维管理中所涉及的报表体系）；容器技术下的服务管理（API管理、数据服务、Ingress、网络、存储）；容器生态下的业务-应用生命周期管理（Service mesh、制品及制品库、CI/CD流水线及自动化、应用及需求联动管理）；容积技术生态的安全及其相关治理（RBAC、IAM、air-gapped 安全网络、TLS传输层安全、密钥管理、审计、漏洞扫描及网络策略）。同时结合企业业务应用需求到业务应用系统资产转变过程，以及大多数企业或IDC组织架构运营体系，针对业务应用系统生命周期管理模式，设立5个岗位。针对每个岗位和以上4个领域的抽象成成了29个粒度交付栈，通过29个工具链及其技术栈来体现集成的综合交付，相辅相成更能和谐统一的服务到业务应用系统。
▲29个工具链
▲具体技术覆盖
大赛希望实现，通过为企业的传统技术栈人员提供更好的转型技术经验和学习或实践路线图，为企业转型新技术改造业务应用、运营运维提供更加专业技能人才、更加实践的经验应用到企业的运营和运维当中去。
全民学习
2020容器云职业技能大赛简介2020 trendpro容器云职业技能大赛由上百位企业IT管理精英倡导发起，中国企业IT社区twt与全球领先的企业开源软件解决方案提供商红帽联合主办，英伟达、Veritas、亚马逊云服务（AWS）、阿里云、浪潮商用机器有限公司共创支持，旨在帮助中国大中型企业IT人士快速掌握容器等云原生技术的应用、系统升级职业技能，进而帮助企业从根本上突破业务创新瓶颈，加速实现数字化转型。上百位来自用户社区及共创厂商的技术专家联手打造大赛学习平台，面向五大行业、聚焦五大关键技术岗位，覆盖容器云相关29个工具链，形成一场集学习、认证与比赛一体化的产业级学习运动。2020 trendpro容器云职业技能大赛组织分为大众学习和精英比赛两大阶段。
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