学生干部选拔|百舸争流，奋楫者先

为进一步推动学校共青团改革，加强学校团员学生干部队伍建设，搭建大学生成长成才和施展才华的平台，依据《中国共产主义青年团章程》、《中华全国学生联合会章程》，结合学校《关于加强和改进共青团工作的实施方案》、《学生会改革实施方案》、《学生干部管理办法》等文件精神，本着“公平、公正、公开”的原则和“任人唯贤、竞争上岗”的要求，经研究，决定公开选拔四届五次团委、第五届学生会学生干部。现将有关事项通知如下：

选拔原则

公开竞选、公平竞争、择优录取、民主集中

选拔范围

2019级、2020级全日制在校注册学生

选拔条件

1、坚持中国共产党的领导，拥护四项基本原则，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和团的十八大精神，具有强烈的爱国意识、爱国情感、良好的思想政治素质和较高的道德素养，关心学校建设和发展，无违纪违法。

2、应为共产党员（含预备党员）或共青团员，学习成绩优良（学习成绩综合排名在班级的前30%），无课业不及格情况；积极参加 “文明寝室”创建，所在寝室获相应称号优先考虑。

3、熟悉团学工作内容，在各级团学组织担任团学干部或工作人员一年以上、获校级及以上荣誉者优先考虑。

4、具有良好的团队精神和创新意识，工作踏实，责任心强；有较强的组织、管理、协调和表达能力。

5、品行端正、作风务实、乐于奉献，积极参加寒暑期社会实践、志愿服务等活动，获校级及以上社会实践、志愿服务系列荣誉者优先考虑。

6、发挥团员青年的先锋模范作用，引导广大青年积极践行社会主义核心价值观；联系青年、服务青年，反映青年诉求，维护青年权益，正确行使民主权利，全心全意为广大师生服务。

岗位设置

团学组织	部门	岗位编制
校 团 委	副书记	3-4名
办公室	负责人3名
组织部	负责人3名
宣传部、新闻中心	负责人5名
第二课堂鉴定中心	负责人3名
科技创新部	负责人2名
学生社团管理中心	负责人3-4名
实践部、青年志愿服务指导中心	负责人4-5名
校 学 生 会	主席团	4名
办公室	负责人3名
宣传部	负责人2名
学习部	负责人2名
文体部	负责人4-5名
文明服务部	负责人3名
心理健康部	负责人2名

选拔程序

1、报名者请在校团委官方微信下载填写报名表，报名表电子稿于4月19日前发送至指定邮箱：[e-mail]

2、资格审查：由各团总支、学生会对报名人员进行初审，择优推荐。校团委、学生会对推荐人员进行审查，符合条件者进入考核选拔环节。

3、考核选拔

（1）笔试：校团委、学生会组织资格审查通过者进行笔试，每个部门按岗位编制150%的比例进入面试环节。笔试具体时间、地点、形式另行通知。

（2）面试：校团委、学生会组织笔试通过者进行面试，择优进入考察环节。面试具体时间、地点、形式另行通知。

（3）考察：面试通过者进入考察环节，考察时间为3-5个工作日，考察内容包括工作能力、沟通协调能力、组织能力、工作态度等。根据考察结果，每个部门确定学生干部候选人，进入公示环节。

4、公示：学生干部候选人名单向全校公示5天，公示期内任何单位和个人对候选人如有异议，均可向校团委反映。

5、竞选与聘用：所有候选人将在浙江工商职业技术学院第四届五次团员代表大会、第五次学生代表大会上进行竞选演讲，由团员、学生代表投票选出共青团、学生会学生干部。

6、确定职位：根据浙江工商职业技术学院四届五次团员代表大会筹备委员会、第五次学生代表大会筹备委员会提名建议，经共青团浙江工商职业技术学院第四届委员会、浙江工商职业技术学院第五届学生委员会讨论决定各部门职位人选。

工作要求

1、加强领导，提高认识。根据《中国共产主义青年团章程》、《中华全国学生联合会章程》中的相关规定，各团总支、学生会要充分认识到公开团委、学生会学生干部的重要意义，并以此为契机 在校园中营造民主氛围，坚持公开、公平、公正和择优录取原则。

2、积极宣传，广泛动员。各团总支、学生会要及时、全面、准确地在学生当中进行宣传，积极动员符合条件的同学报名，吸引更多的学生参与学生干部的竞选，为进一步推进我校共青团改革、学生会改革奠定扎实的组织基础。

3、联系人：余璐璐

联系电话：[phone]/680008

点击下方“阅读原文”领取附件

提取码：1122

附件：浙江工商职业技术学院共青团、学生会学生干部候选人报名表

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编辑丨张子豪

联系方式丨18367418795/698795

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