蚂蚁集团成立科技伦理顾问委员会，持续推进科技伦理建设

在已设立公司内部科技伦理委员会的基础上，近日蚂蚁集团设立科技伦理顾问委员会，并举办首次研讨会。

蚂蚁集团科技伦理顾问委员会由 7 位资深学界、业界专业人士构成，为我们的科技伦理建设工作提供咨询建议与决策参考。未来，顾问委员会将以研讨会、年度评估等形式开展工作，包括参与蚂蚁重要项目沟通评估、评估年度科技伦理建设工作，指导相关课题研究等。

此前，蚂蚁集团已设立由首席技术官倪行军和首席法务官周志峰担任联席主席的科技伦理委员会，由技术团队、风险管理团队主要负责人组成，负责将科技伦理工作融入到公司业务和产品生命周期中，也将科技伦理意识融入到公司文化和员工习惯中。

研讨会上，倪行军表示，蚂蚁集团重视科技伦理建设，是解决社会问题的初心使然，也希望借助这一前进的坐标，努力让科技服务更美好。科技伦理顾问委员会的成立，能够帮助蚂蚁在更完整的外部视角下，更准确地把握科技伦理建设的方向，与学界、业界共同探索新技术的伦理观察和建设。

周志峰介绍，基于蚂蚁的初心和科技伦理思考，蚂蚁科技伦理委员会已初步制定包括整体原则、组织建设、机制建设、工具建设、双向沟通在内的三年工作计划，如提出“平等、尊重、可信、负责”的四项原则。正式成立蚂蚁集团科技伦理委员会和顾问委员会也是组织建设的重要一步。

顾问委员会对科技伦理原则作了进一步讨论和建议，并分享了对如何更好地推进科技伦理建设工作、如何应对科技创新高速发展带来的伦理挑战的观察和思考。