律商联讯参与一带一路 全球化：劳动法律师业务“走出去”论坛

12月14日，“一带一路·全球化：劳动法律师业务‘走出去’”论坛在上海律师协会报告厅顺利举办，此次论坛由上海律师协会主办，邀请了中国人民大学劳动关系研究所，金杜律师事务所，德恒律师事务所，全国律协劳专委，上海市商务委对外经济合作处，上海市人力资源和社会保障局，上海市劳动人事争议仲裁院，湖南省律师劳委会，江西律协劳委会和湖南长沙律协劳委会等法律各界人士，律商联讯也作为到场嘉宾参与了本次论坛。

上海律协劳委主任陆敬波作为开场总主持进行了开幕仪式，由上海律协副会长邹甫文致辞。

中国企业“走出去”的现状与趋势

会议的第一项议程由上海市商务委对外经济合作处沈清处长进行了主题演讲。作为第一次来到律协的沈清处长出于企业对境外用工方面注意的支持，前来分享这几年走出去的情况。其主要提出：现在投资量大，调控是更加健康的成长，民企来展露风采，关注民企。仍然是投资发达国家的趋势，投资的关注不够，需要加强。

带路引领----工商共建共享

全国律协《“一带一路”沿线国家法律环境国别报告》项目总协调人姜俊禄博士将一带一路这个话题分成了“大时代的新机会：“一带一路”法律环境，“一带一路”中律师的作用，如何在“一带一路”中做好法律保障？”三个部分进行了讲解。展现了一带一路，帮我们带路，倡议，带头引领事业。

《劳动法合同》在涉外争议中的适用---以“娃哈哈达能诉讼案”为例

中国人民大学劳动关系研究所所长常凯教授作为一名老师，著名学者，是不是会做经典案例，理论和实践的完美结合。作为第三次来到律协的论坛，常凯教授觉得这个企业“走出去”的题目非常好。并且提出中国企业走出去，最重要的是工会方面，中国律师不了解，提出案例，相对生动。而“娃哈哈达能案”是一个综合性的案例，合资合作，投资法，证券法，投资离不开劳动，通过案例讲述了不同国家劳动法的不相通的情况。

时间很快，短暂的午休后来到了下午的议程。下午主要分为三个专题的演讲。

专题一：跨境劳动用工争议解决及风险防范

专题一分别由大成所律师，上海律协劳委委员张根旺以“中国企业海外投资劳动用工风险分析”；隆安所律师，上海律协劳委劳动合同组副组长仇少明以“中国企业海外用工模式探究与法律适用分析”；瀛泰所律师，上海律协海事委主任陈柚牧以“船员劳务合同纠纷”；汇业所律师洪桂彬以“浅析海外派遣劳动用工风险”；劳达所律师，上海律协劳委委员万正付以“海外人才引进中的竞业限制风险管控实务”；海华永泰所律师，上海律协劳委委员王蓓以“中国企业海外投资常见劳动法律问题初探”为题进行了演讲。

上海市人力资源和社会保障局研究室主任周国良进行了点评，提出了中国走出去有三个阶段：第一阶段：个人（移民） 第二阶段：集体 第三阶段 战略性。而目前的问题是：中介和输出没有完全分开。

专题二：海外本地化劳动用工重点难点问题

专题二分别由宝钢工业人事部部长陆海鹏以“海外用工实践与风险分析”通乾所律师；上海律协劳委社会保险组组长朱慧以“企业走出去的工会问题”；江三角所律师，上海律协劳委委员彭振华以“域外竞业限制制度观察”；上海律协劳委国际化组组长陆祎媚以"美国法下反歧视规定简介"；融孚所律师顾丽萍以"对日投资中日本劳动法相关问题初探"为题进行了演讲。

德恒所律师，全国律协劳专委秘书长苏文蔚进行了点评：上海一直是具有国际视野的窗口，上海律师具有国际视野，也有实务精神。今天看到了上海律师同行在业务的钻研上非常扎实细致。

专题三：“一带一路”与走出去中的劳动法律师业务

专题三分别由律商联讯谈政伟以”一带一路劳动法信息获取与高效办事工具“；瀛泰所律师陈奇新以”劳动法律师‘走出去’前的准备”；七方所律师，上海律协劳委业务规范和成果化组组长李华平以“‘一带一路’战略下境外劳动者权益保护中的律师作用初探”；信栢所律师，上海律协劳委干事董传羽以“一带一路背景下劳动法律师业务如何走出去”为题进行了演讲。上海律协劳委主任陆敬波进行了点评。

活动的最后由全国律协劳专委主任王建平总结及致闭幕词。

全面改革开放的新格局，多些转型。引进来，走出去，特别是走出去的过程，企业出去发现机遇，会遇到很多风险，在海外需要律师保驾护航。越来越多的企业对走出去后的法律问题的需求意识猛增。境外用工的法律风险，功能，立法精神。劳动法律师将为企业的走出去保驾护航。在活跃的气氛中本次论坛圆满结束。

律商实践指引--劳动法

长按识别二维码申请试用