【活动邀请】有效运用竞业限制条款保护企业的商业价值

会议介绍

为了限制中高层或重要职位人员跳槽到竞争对手处任职，或是自立门户与自己竞争，企业常常会在劳动合同中约定竞业限制条款。然而，实践中因为该条款引发的劳动争议比比皆是。如何有效避免竞业限制条款产生的法律风险，从而在最大程度上保护企业商业价值呢？我们特邀北京市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员代爱军和德恒律师事务所的苏文蔚律师，一同跟您分享竞业限制条款设计需要关注的重点，并从专业角度解析近年来的竞业限制案件审理焦点。

2月26日（周二）14:00-16:40

德恒律师事务所（北京西城区金融

大街19号富凯大厦B座12层）

报名须知：

• 本次活动分为现场会议和网络同步直播两种参会形式，选择您要参加的会议方式报名。

• 长按文章最下方对应二维码即可报名参会。 

• 报名成功将以报名确认函为准。观看直播的参会方式将在会议开始前1-2天发送至您的报名邮箱，请您注意查收。 

• 请您于2月25日下午5点前完成报名。

• 参会当天请您务必携带名片签到。

• 仅邀请企业客户报名参会，谢谢理解！
  

主持人介绍

张恒顺 

北京市劳动和社会保障法学会秘书处负责人

中国社会法学研究会常委副秘书长，中央党校研究生法学专业毕业。曾任北京市人力资源和社会保障局劳动仲裁处副处长，北京市总工会法律部长兼法律服务中心主任，北京市劳动争议仲裁委员会副主任。长期担任北京市劳动和社会保障法学副会长兼秘书长，组织学会开展的各项法学研究活动，主持编辑出版每年由法制出版社公开发行的《劳动法论丛》和《劳动争议典型疑难案例选》。

演讲嘉宾介绍

代爱军

北京市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员

中国政法大学民商法学硕士毕业，曾任北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院审理庭庭长，现为北京市劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员。自2008年开始专职审理劳动人事争议案件，累计审理劳动人事争议案件近三千件，审批劳动人事争议案件逾万件，多次参与北京市劳动人事争议调解仲裁政策文件的起草、研讨和制订，承担人社部《劳动人事争议仲裁办案规则和组织规则释义》重要章节撰写任务。

苏文蔚

北京德恒律师事务所 律师/合伙人

1987年毕业于北京大学法律系，1996年北京大学法律系经济法研究生班毕业，2013年香港大学人力资源管理研究生班毕业。自1993年起任专职律师至今。任中国社会法学研究会理事、中华全国律师协会劳动和社会保障法专业委员会秘书长、北京市劳动与社会保障法专业委员会常务理事、北京市劳动争议仲裁委员会仲裁员，2014年获评北京市十佳劳动法律师。在劳动人事法律服务领域已积累了二十年的实际操作经验，其服务深获客户认可。

会议报名

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主办单位